テレンス・クォック、Humanity Protocol の CEO 兼創業者 – インタビューシリーズ

Terence Kwok は Humanity Protocol の CEO 兼創業者であり、バイオメトリック技術を用いた分散型アイデンティティソリューションの開発に注力する企業です。香港に拠点を置き、同組織は 10 億ドル超の評価額に達しています。

クォックはブロックチェーン、Web3、デジタルアイデンティティシステムにまたがる技術起業家です。彼は Humanity Protocol をさまざまなグローバル投資家やステークホルダーとのパートナーシップを通じて導き、進化するアイデンティティ検証分野で同社の勢いを高めてきました。

Humanity Protocol は非侵襲的バイオメトリクスとゼロ知識暗号を活用して Proof of Humanity（PoH）システムを動かし、個人が個人データを共有せずに身元を検証できるようにします。その広範な目標は、分散化、アイデンティティ所有権、インクルージョンをデジタル世界の基盤にすることです。

まず、Humanity Protocol を構築し、掌バイオメトリクスを用いた分散型アイデンティティに焦点を当てることに最初にインスパイアされたきっかけを教えていただけますか？

Humanity Protocol の根本的な考えは、インターネット上で最も緊急性の高い課題の一つである、プライバシーを保護しながらユニークで実在する人間をオンラインで検証することを解決することでした。Meta、Google、Microsoft (MSFT ) など、私たちが知る最大規模のアイデンティティグラフは人々をつなげるために構築されていますが、現在はこれらのプラットフォームがボットや誤情報で氾濫し、実在する人々に不利益をもたらす形でオンライン議論が形成されています。バイオメトリクスは安全な解決策を提供し、特に皮下静脈パターンを利用した掌ベースの識別は、顔認識や指紋といった従来の手段よりもプライバシーが高く、偽造が困難であることが証明されました。プライバシー、セキュリティ、人間の唯一性という組み合わせが、既存インフラの上に追加のセキュリティと安全性の層を提供する分散型アイデンティティプラットフォームの適切な基盤となったのです。

初期テストネットを導入し、Human ID の予約を開始した際、ユーザーや開発者コミュニティからの反応はどうでしたか？

反応は即座で熱狂的でした。開始から最初の 24 時間で 25,000 人以上がサインアップしました。その勢いは持続し、テストネット上でわずか 52 日で 100 万件以上の Human ID が発行されました。これはプライバシー保護型で Web3 ネイティブなアイデンティティシステムへの強い需要を明確に示しています。特に開発者コミュニティは好奇心と支援で応え、Human ID が分散型アプリやサービスにどのように統合できるかを探求しました。最近ではハッカソンで開発者向けに API を展開し始め、反応は非常に好評です。

$20 ミリオンの資金調達と $11 億の評価額は、フェーズ 2 の掌スキャン検証に向けたロードマップにどのように影響しましたか？

この資金調達と評価額により、チームを拡大し、特にハードウェア開発と暗号基盤においてコアバイオメトリクス技術を進化させることが可能になりました。投資家からの強力な支援により、より正確で安全な掌スキャンツールの構築を優先し、オンライン検証を超えて物理的アクセスやイベントチェックインなどの幅広い用途を探求できました。これは我々のビジョンの検証であり、ロードマップを前進させる触媒となりました。

Humanity Protocol における掌印と静脈スキャンの仕組みと、なぜこのアプローチが他のバイオメトリクスよりも耐久性とセキュリティに優れていると考えるのかをご説明いただけますか？

我々は光学イメージングで線や隆起を記録し、近赤外線イメージングで皮膚下のユニークな静脈パターンをマッピングします。可視データと皮下データの組み合わせにより、偽装や複製が極めて困難になります。顔認識や指紋のように偽造やコピーが可能なものとは異なり、掌の内部構造はほぼ不可能に近く、分散型で改ざん耐性のあるアイデンティティという我々の目標に合致したバイオメトリックの耐性層を追加します。

ゼロ知識証明は、掌バイオメトリクスのプライバシーを保ち、アイデンティティデータがチェーン上に露出しないことを保証する上でどのような役割を果たしていますか？

生のバイオメトリクスデータを保存する代わりに、ゼロ知識暗号を用いて、ユーザーが自分の掌スキャンが事前に登録されたアイデンティティと一致することを、基礎データを明らかにせず、チェーン上に個人情報を置かずに証明できるようにしています。例えば、取引を検証するために掌をスキャンした場合、そのスキャンはデバイスから外部に出ることはありません。数値表現だけが「この人物は自称通りの人物である」ことを示すために使用されます。このアーキテクチャにより、ユニークさと人間性を検証しつつ、ユーザーの主権とデータ保護基準への準拠を維持できます。

Moongate の買収を決断した動機と、その Web3 チケットおよびイベント技術が Proof of Humanity システムをどのように補完するのかを教えてください。

Moongate はオンチェーンチケットとアクセス管理のツールで Web3 イベント領域で強い評価を築いてきました。買収により、Human ID の実世界での応用を即座に支援できる実績あるインフラを手に入れました。彼らの技術は、検証された人間が安全でプライバシーに配慮したシステムを通じてイベントにチェックインし、入場し、参加できるようにすることで、我々のアイデンティティ層を補完します。また、デジタルアイデンティティと物理的アクセスが交わる新たなユースケースへの扉も開きます。これは、スケールで幅広いユースケースを支えるフルスタックソリューションを提供するまでの時間を短縮する我々の方法です。

Moongate が独自ブランドを継続する中で、Human ID によるアイデンティティ検証は既存のチケットおよびアクセス制御ワークフローにどのように統合されますか？

Moongate は単体製品として存続しますが、Human ID が検証レイヤーとして統合されます。実装の詳細は最終調整中ですが、一般的な目標はイベント主催者が Human ID 検証済みのチケット販売を提供できるようにすることです。これにより、ユーザーがプライバシーを放棄することなく、ボットやチケット詐欺、偽のアイデンティティを防止できる可能性があります。ユーザーのコントロールを中心に置きながら、Web3 イベント体験に信頼と真正性を加えます。

ライブイベントで ID 検証を展開する際、プライバシー、データセキュリティ、そして潜在的な規制審査にどのように対処していますか？

当社のシステムはデフォルトでプライバシー保護を設計しています。バイオメトリクスデータはユーザーのデバイス上でローカルに処理され、生データとして保存または送信されることはありません。検証に使用される暗号証明は匿名化されており、世界的なデータプライバシー原則に準拠しています。法務・規制の専門家と積極的に連携し、関連フレームワークとの整合性を確保するとともに、集中型ストレージや個人データの保持を回避し、リスク露出を低減しています。

ご自身の見解では、Human ID がコンサートやカンファレンス、フェスティバルなどの実世界の物理的空間で標準的なクレデンシャルになる可能性はどのように考えますか？

Human ID は、物理的なイベントや会場へのアクセスにおけるユニバーサルなアイデンティティクレデンシャルとしての可能性を秘めています。高いセキュリティ、即時検証、強固なプライバシーを兼ね備えているため、QR コードやリストバンド、手動の ID チェックに比べて優位性があります。Moongate などのプラットフォームを通じてより多くの主催者が Human ID を採用すれば、アクセス時の身元確認がシームレスで詐欺防止ができ、完全にユーザーの管理下にある未来が見えてきます。

AI 生成のアイデンティティ脅威やディープフェイクの台頭に対し、Humanity Protocol はボットやなりすましに対してどのように堅牢な防御を提供していますか？

AI が生成する顔や声はますます説得力を増していますが、人間の掌の内部生物学的特徴は再現できません。当社の静脈パターンスキャンとライブバイオメトリック検証、ゼロ知識証明の組み合わせにより、なりすましやディープフェイクに対する強固な防御が実現します。これにより、検証対象が合成アイデンティティや自動化ボットではなく、実在するユニークな人間であることが保証されます。

最後に、今後 1〜2 年間の Humanity Protocol の広範なビジョンは何ですか？そして、その旅路において Moongate はどれほど中心的な役割を果たしますか？

我々の目標は、Human ID を Web3 そしてそれ以降のアイデンティティの基盤層にすることです。今後 2 年間で、アクセスの拡大、統合の深化、オンライン・オフラインを問わず日常的な場面へのバイオメトリックアイデンティティの導入を進めていきます。Moongate は、イベントやアクセス制御、コミュニティエンゲージメントを通じて実世界への採用への橋渡しを提供することで、このビジョンにおいて重要な役割を果たします。我々は、規模で人々の生活を向上させることを示すこと以上に採用を促進する手段はないと考えており、ロードマップの各ステップで常にこの点に取り組んでいきます。

素晴らしいインタビューにご参加いただいた読者の皆様、詳しくは Humanity Protocol をご覧ください。