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市場の懸念が続く中、業界のレイオフが加速
Securities.io を Google の優先ソースに追加
現在の弱気相場が上昇に転じる前の一時的な揺らぎに過ぎないという期待は、ほぼ消滅しました。 インフレや金利上昇など、今後も続くと予想される要因により、デジタル資産に関わる企業は体制を整え始めています。 残念ながら、多くの企業にとっては人員削減が常態化し、従業員が減少することを意味します。 以下は、ここ数週間のいくつかの動向で、長年の成長から戦略的な縮小への転換を示しています。
成長する作物
過去数か月で、Robinhood、Bitso、Buenbit などの企業がレイオフを実施する例がすでに見られました。現在、業界の主要プレーヤーさえも打撃を受けており、その第一例が…
Coinbase
最近で最大規模のレイオフの一つは、業界大手の Coinbase からです。同社の CEO ブライアン・アームストロングは、6月14日に手紙を執筆し、Coinbase がコスト削減策を実施する理由を説明しました。効率性と支出削減の必要性を挙げ、以下の理由が現在の状況の根拠とされています。
- 差し迫った不況と暗号冬
- 生き残りのために変化したアプローチが必要な低迷市場
- 市場に合わせて規模拡大しようとした過剰採用
影響を受けた従業員は合計で1100人以上（全従業員の18％）に上り、選定基準は明らかにされていません。
Crypto.com
一方、Crypto.com では CEO の Kris Marszalek が最近ツイッターで発表し、約260人（従業員の5％）のレイオフを行うとしています。決定の理由として、「長期的な継続的かつ持続可能な成長」が挙げられました。
この発表にもかかわらず、Marszalek は業界への信頼を失っておらず、「下落局面で最も強力な構築者として位置付けるために、リソースを最適化する方法を引き続き評価し、次の強気相場で最大の勝者になる」 と述べました。
彼は続けて、「市場は回復し、その時には暗号通貨の採用拡大の次の波を牽引し捕らえる準備ができていることは確実です」 と述べました。
BlockFi
Coinbase と Crypto.com を上回る規模で、数値上は貸付プラットフォームの BlockFi が続きます。同社は、「従業員数を約20％削減し、この削減は全チームに影響します。この決定は、成長率にマイナスの影響を与える市場状況と、戦略的優先事項の徹底的な見直しに基づいています」 と述べています。
この決定は、収益性の確保という主要な目標のもとに行われました。BlockFi は、2022年初頭から続く一連のコスト削減策の最新であると示しています。BlockFi の CEO、Zac Prince は最近のツイートで、これらのステップに何が含まれるかを概説しました。
出典: Twitter @BlockFiZac
公的な観点から、BlockFi は「当社の[BlockFi]プラットフォーム、製品、サービスへの混乱は生じない」 と示しています。
Gemini
一部の企業がまだ別の「暗号冬」の可能性を試す段階にある中、ウィンクレヴォス兄弟はすでにそれが訪れたと考えているようです。そのため、Gemini は従業員の約10％を削減する決定を通じて、事業の効率化に乗り出しました。
この動向を共有しつつも、Gemini はデジタル資産の将来は依然として明るいという競合他社の見解に呼応しています。兄弟は述べました、「暗号革命は順調に進行しており、その影響は今後も深遠であり続ける」 と。
例外
多くが縮小の方向に向かう中、数少ない例外としてデジタル資産取引所の FTX が挙げられます。多数の従業員を解雇する代わりに、同社は2022年初頭からの市場状況に対し、より慎重なアプローチを取っていると示しています。
FTX の CEO、Sam Bankman‑Fried は最近18 件のツイートを連続で投稿し、長年のアプローチが広範な縮小期でも成長を続けることを可能にすると説明しました。
出典: Twitter @SBF_FTX
時間が経てば、最近の強気相場で採用に過剰に熱心だった他の企業が明らかになるでしょう。
レイオフに直面した企業は縮小したチームで再び機能する方法を学ばなければなりませんが、FTX にとってはそれが日常です。したがって、迫り来る暗号冬の間にセクターを支援するサービスの構築を継続するための好位置にあると言えるでしょう。
暗号冬の余波
長期の強気相場から数か月しか経っていないにもかかわらず、デジタル証券セクターの多くの企業は依然として過剰な人員を抱えています。上記に挙げた企業は、この問題に対処しようとした最初の例に過ぎません。
成長路線を継続しようと選ぶ企業がごく少数存在するかもしれませんが、逆に縮小を選択する企業の増加は、2018年の「暗号冬」の余波を呼び起こしています。この長期にわたる顕著な弱気相場では、多くの企業が当時、従業員の大幅な削減を余儀なくされました。
デジタル資産の2022年のパフォーマンスが最悪でも悲惨であり、マクロ経済的なストレスが続く中、2018年の市場状況が再び訪れる可能性が高まっており、企業は今後の道筋を再評価する必要があります..
