IAM 会員が John Deere Horicon Works で新たな労働契約を批准

Deere & Company (DE ) ウィスコンシン州ホリコンの Horicon Works 工場で、国際機械工・航空宇宙労働者協会（IAM）の会員が新しい労働協定を批准する投票を行ったと述べました。会社の発表（日付は2026年9月30日、掲載は2026年10月1日）では、従業員は Deere が「意味のある賃金増加」と表現した賃上げを受けると同時に、医療費負担の責任が増えると伝えられています。

Deere は、新しい健康保険プランが従業員の多様なニーズとライフステージに合わせた選択肢と柔軟性を提供すると述べました。同社は、結果に至るために尽力した両交渉チームに感謝し、交渉プロセス全体での建設的な対話に感謝の意を示しました。「私たちは、コミュニティを強化し、従業員、事業、そしてサービス対象のお客様に機会を創出するために、今後も協力し続けることを楽しみにしています」と同社は述べました。この発表では、協定の期間や具体的な賃金額、批准投票の差は開示されていません。

Horicon Works 施設

Horicon Works は Gator ユーティリティビークル、乗用芝刈り機、歩行式グリーンモア、および他の John Deere 製品や工場を支える部品を製造し、発表によれば約 1,000 人を雇用しています。Deere は自社の 工場ページ で、Horicon Works が西キャンパスとダウンタウンキャンパスの二つにまたがり、Gator ユーティリティビークル、歩行式グリーンモア、X300、500、700、900 系列の芝刈りトラクターを唯一生産する施設であり、Horicon で最大の雇用主であると説明しています。2025年6月1日付 The Furrow の特集 では、Deere が同工場の二つの主要キャンパスが約 150 万平方フィートの製造スペースを有し、人口約 3,000 人の町で約 1,000 人が働いていると述べました。

工場ページでは、工場の運営内容が詳述されています。スタンピングは 40 トンから 2000 トンまでの容量を持つ 24 台のプレスで構成されています。Horicon Works の溶接工は、Deere グループ内の 7 つの工場に対し、溶接部品、塗装部品、完成品組立品の工場間サプライヤーとして支援しています。西キャンパスには、作業シリーズ用の G20 と中型・大型用の G10 の 2 本のユーティリティビークル組立ラインがあります。ダウンタウンキャンパスには、乗用芝刈りトラクター、RLT アタッチメント、ゴルフカッティングユニットを生産する 3 つの主要組立エリアがあり、ゴルフカッティング事業は溶接、熱処理、機械加工、組立を中心に構築されています。施設の完全自動塗装システムは、8 マイル以上にわたるコンベア上でロボット粉体塗装を行い、レベル 3 の塗装性能を実現しています。

Deere の工場史によれば、この施設は 1861 年にジョージとダニエル・ヴァン・ブルントが馬に引かせる穀物用播種機を製造するために設立しました。John Deere は 1911 年に VanBrunt Manufacturing からこの施設を買収し、1958 年に正式に名称を John Deere Horicon Works に変更しました。芝生・庭用トラクターの生産は 1963 年に開始され、1969 年までに完全に消費者向け製品へとシフトしたと The Furrow の特集は述べています。ユーティリティビークルの生産は 2004 年に始まり、2021 年に 100 万台目の Gator が製造されました。工場は 2015 年と 2019 年に拡張されました。

Horicon の過去の協定

この批准は、工場での前回の契約を生み出した交渉サイクルに続くものです。IAM は 2022年7月29日に報告、ローカルロッジ 873 が John Deere Horicon Works と交渉を開始し、約 750 名の会員を代表し、当時の労働協約は 2022 年 10 月 1 日に期限が切れると述べました。IAM 第10地区 ビジネス代表アレックス・ホエクストラは、会社が退職給付に重点を置き、Horicon を地域の一流雇用主にするために必要な措置を取り、第三者の外部委託を排除すべきだと述べました。IAM 中西部地区 ゼネラル副社長スティーブ・ギャロウェイは、ローカル 873 の会員が組合の完全な資源と支援を受けていると語り、IAM 第10地区 アシスタントビジネス代表ジョー・テルリスナーは、交渉チームが 9 か月以上準備してきたとし、会員の約 60% が労働協約の交渉や批准に参加したことがないと指摘しました。

IAM は 2022年10月5日に発表、ローカル 873 の会員が新たな 4 年契約を批准する投票で賛成したと述べました。この契約は 2022 年 10 月 1 日に発効しました。組合は、契約期間中に全体で 32% 超の賃金上昇、すべての医療保険料の廃止、全退職給付パッケージの増額、そして批准ボーナスが含まれると述べました。ギャロウェイはこれを業界をリードする契約と評価しました。

この工場の交渉記録はさらに遡ります。2015年6月、IAM は第10地区 ローカル 873 が、実質的な賃金増、総額支払い、追加の有給休暇、フルタイム従業員向け 401(k) 給付の増額を含む協定を批准したと述べました。一方、補助・準従業員は有給休暇、召集権、苦情手続きおよび正当な解雇理由の権利を得ました。組合はまた、John Deere がウィスコンシン州ジャネスビルの非組合施設を閉鎖し、その業務を Horicon 工場に移すことを約束し、Horicon Works の改修と新施設に約 4,000 万ドルの投資を書面で示したと伝えました。