Dropbox、従業員の9％を削減へ CTOのAli Dasdan氏は退任

Dropbox (DBX ) Dropboxは2026年10月28日、世界全体の従業員数を約9％、人数にして約200人削減すると発表した。また、最高技術責任者（CTO）のAli Dasdan氏は2026年11月18日付で退任する。同社は、米国証券取引委員会（SEC）に提出したForm 8-Kと、共同最高経営責任者のAshraf Alkarmi氏が同日従業員に送ったメールを掲載した自社ブログ記事で、これらの変更を明らかにした。

8-Kによると、Dropboxは人員削減に伴う現金支出総額を約2,700万～3,300万ドルと見積もっており、その大部分は退職金、従業員給付および関連費用で構成される。退職金には、2026年度の年間従業員賞与の按分額が含まれる。同社は、年間賞与額の一部について、2026年9月30日までに報酬費用を計上済みであり、退職金、給付および関連費用に関する追加費用として2,000万～2,500万ドルを認識する見込みだ。追加費用のほぼ全額を2026年第4四半期に認識し、現金支出額の大半を同四半期に支払う予定で、残額は2027年に認識・支払いを行う見込みである。提出書類によると、これらの見積もりは各地域の現地法上の要件など、一定の前提に基づいており、実際の金額は見積もりと大幅に異なる可能性がある。

Alkarmi氏のメールは、Dropboxのブログに掲載され、同社のエンジニアリング、製品、デザイン、G&Aの各チームで約200人の職を削減すると述べている。また、影響を受ける従業員の大半にとって、発表当日が最終出社日となった。同氏は、自身と会社のS-teamが「この決定の全責任を負う」と記した。

Alkarmi氏は、Dropboxの事業は収益を上げており、今年は勢いを増していると記した。また、顧客にとって重要な業務プロセスをより多く解決し、より多くの対象顧客（大企業を含む）にリーチし、同社の技術を新たな市場に展開することを目指す2年間の戦略について説明した。この戦略を実行するには、顧客へのインパクトと成長の可能性が最も大きい優先事項にリソースを集中させる必要があるという。同氏は「成功するには、同じ仕事をより少ない人数で分担するわけにはいかない」と述べ、チームを合理化し、最も大きな効果が見込める製品分野に支援とリソースを集中させる一方、一部の業務を簡素化、縮小、または停止すると付け加えた。

経営体制の変更と退任条件

8-Kによると、Dasdan氏は2026年11月18日付で同社を退任する。退任に伴い、同氏は、以前に開示された支配権変更・退職契約に基づく退職給付を受ける権利を有する。Dropboxとの退職契約に基づき、同氏には51万5,000ドルの按分賞与と、約130万ドルの一括現金支払いに加え、退職する他の従業員と同様の一定の追加給付が提供される。同社は、この要約は退職契約の全文によって全体として制約されると説明した。契約全文は、SECに提出する後続の定期報告書に別紙として添付される予定だ。

Alkarmi氏のメールによると、Dasdan氏はDropboxを離れることを決め、最終出社日は11月18日となる。同氏は2026年11月中、円滑な引き継ぎに注力する。Alkarmi氏は、在職中にDasdan氏が数多くの技術的能力を率いて強化してきたと記した。Dropboxが変革の次の段階に進むにあたり、そうした能力を活用していくという。

同社のブログ記事によると、退職する従業員には発表日から16週間分の給与が支給され、Dropboxでの勤続年数が1年増えるごとに1週間分が加算される。海外の従業員向けのパッケージには、現地の慣行や法的要件が反映される。パッケージには第4四半期の株式報酬の権利確定分が含まれ、Corporate Bonus制度の対象者には、2026年の賞与目標額に基づく按分一時金も支払われる。また、ビザの影響を受ける従業員には、移民関連の支援が提供される。

米国の従業員には、希望し、資格要件を満たす場合、COBRA保険料の補助が6カ月間提供される。また、心の健康を支援するため、Modern Healthの利用は退職月末まで継続できる。Dropboxは、医療休暇や家族休暇を含め、現在取得中の有給休暇と、今後承認される有給休暇について、対象となる従業員の給与を支払う。影響を受ける従業員は、Dropboxのノートパソコン1台、割り当てられている場合はモバイル端末1台、および現在所有しているデスクトップ周辺機器一式を引き続き使用できる。また、就職支援サービスとキャリアコーチングを無料で利用できる。

第3四半期の見通しと直近の業績

Dropboxは同じ8-Kで、2026年第3四半期の売上高、為替変動の影響を除いた売上高、非GAAP営業利益率について、2026年8月6日に投資家向けウェブサイトで公開した投資家向け補足資料に記載の業績見通しの範囲内、またはそれを上回ると予想していると述べた。同社は、この見通しは未監査の暫定的な財務情報その他の情報に基づくものであり、通常の四半期決算手続きと会計レビューを経て確定すると説明した。Dropboxは2026年11月5日に、2026年第3四半期の業績を発表する予定だ。

Dropboxが直近に発表した四半期決算によると、2026年6月30日終了の第2四半期の売上高は6億3,150万ドルで、前年同期比0.9％増、FormSwiftを除くと1.7％増でした。これは、2026年8月6日にSECに提出された決算発表資料に記載されています。GAAPベースの営業利益率は26.1％、非GAAPベースの営業利益率は39.7％でした。有料ユーザー数は1,819万人で、前四半期から9万6,000人増加しました。また、無借入フリーキャッシュフローは2億8,350万ドルでした。同社によると、約180カ国に7億人を超える登録ユーザーがいます。

第2四半期の決算発表資料によると、Dropboxは2025年初めにFormSwiftへの投資を大幅に縮小し、2026年末までに事業を終了する計画です。また同四半期の決算には、同社の製品組織を統合するための戦略的な再編に伴う人員削減費用が含まれており、研究開発費に計上されました。同資料でAlkarmiは、第2四半期の実績は、主力事業の成長回復が一四半期限りのものではないことを示していると述べました。