Zuckerberg anuncia que Meta despedirá a 11,000 empleados

Meta, la empresa matriz de Facebook, ha publicado un publicación en el Newsroom titulada “Mensaje de Mark Zuckerberg a los empleados de Meta”. En la publicación, Mark Zuckerberg, CEO de Meta, anunció un despido planificado. Los detalles revelan una reducción planificada de la fuerza laboral de Meta de aproximadamente el 13 %, lo que resultará en un despido próximamente efectivo de 11,000 empleados. También se anunciaron pasos adicionales para hacer de Meta una empresa más ágil y eficiente. Zuckerberg dijo, “Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lamento especialmente a los afectados.”

Despidos masivos en Silicon Valley

Ha habido una ola de despidos masivos continuos en Silicon Valley en 2022. Los despidos notables incluyen los recientes Twitter layoffs que siguieron a la adquisición de la compañía por parte de Elon Musk. Elon Musk redujo el personal de más de 7,000 a la mitad y despidió a la mayoría de los ejecutivos entonces principales de Twitter. Varios gigantes de la tecnología y web3 también han despedido o anunciado despidos planificados. Snapchat, Substack, Stripe, Coinbase, Robinhood y Opensea, entre otros, ya han despedido a un número significativo de empleados. De todos los despidos en 2022, los despidos liderados por Elon Musk en Twitter son de los más controvertidos.

Despidos amistosos de Meta

En la publicación del Newsroom, Zuckerberg expresó su disculpa a los que serán afectados y insinuó un plan de apoyo para los empleados próximamente despedidos. Para los empleados estadounidenses afectados, Meta dice que pagará 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año de servicio, sin límite; cubrirá el costo de la atención médica para las personas y sus familias durante seis meses, y proporcionará tres meses de apoyo profesional con un proveedor externo, incluyendo acceso anticipado a ofertas de empleo no publicadas. A los empleados que estaban en EE. UU. con visa se les dará tiempo suficiente para planificar y gestionar su estatus migratorio. Meta también ofrecerá especialistas en inmigración dedicados para ayudar a guiar a los empleados inmigrantes.

Los empleados fuera de EE. UU. no quedarán excluidos del plan de apoyo para los despidos. Zuckerberg dijo que el apoyo fuera de EE. UU. será similar, prometiendo detalles de seguimiento con procesos separados que tengan en cuenta las leyes laborales locales.

Cómo llegó Meta aquí, según Zuckerberg

Zuckerberg dijo que al inicio de la Covid‑19, la demanda de servicios en línea se disparó, lo que provocó un crecimiento de ingresos desproporcionado. Según las predicciones de ese momento, se esperaba que el crecimiento de ingresos fuera una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia de Covid‑19, por lo que Zuckerberg decidió aumentar significativamente las inversiones de Meta. Las predicciones fallaron y las cosas no se desarrollaron como se esperaba. “No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, la mayor competencia y la pérdida de señal de los anuncios han hecho que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad de ello,” dijo el CEO de Meta en la publicación.

Reputación de Meta

Las grandes empresas tecnológicas han ganado notoriedad por el mal manejo de los datos de los usuarios. La confianza en la gran tecnología ha caído en picada. Las clasificaciones de reputación 2022 Axios Harris Poll 100 realizadas por Axios y Harris Poll para medir la reputación de las marcas más visibles en Estados Unidos mostraron a las grandes empresas tecnológicas en el último lugar de la lista. De las cien marcas listadas, Facebook, la aplicación más popular de Meta, se ubicó como una de las marcas menos confiables en EE. UU. Facebook quedó en el puesto 97, casi al final.

Facebook ha enfrentado numerosos problemas de privacidad a lo largo de los años, sumiendo a la empresa en crisis en ocasiones. En 2014, Facebook realizó un experimento de manipulación del estado de ánimo que incluyó a más de medio millón de usuarios seleccionados aleatoriamente en su plataforma. Facebook alteró los feeds de noticias de los usuarios para mostrar ciertos tipos de noticias y estudiar cómo las emociones podían propagarse en las redes sociales. Facebook recibió muchas críticas, y muchos cuestionaron la ética del experimento.

En 2018, el CEO de Meta, Zuckerberg, compareció ante el Congreso de EE. UU. y fue interrogado sobre cómo Facebook había manejado los datos de los usuarios. Los derechos a la privacidad de los usuarios fueron debatidos en la audiencia; también se abordó el escándalo de datos de Cambridge Analytica.

Meta probando las aguas del Web3

Tras el cambio de nombre de Facebook a Meta en 2021, la visión de Zuckerberg de crear tecnologías que ayudaran a las personas a conectarse e interactuar con experiencias inmersivas se hizo ampliamente conocida. Zuckerberg había estado gastando miles de millones de dólares construyendo “el metaverso”, según informes. Con miles de millones invertidos, Meta aún no ha lanzado un producto de metaverso viable.

La tentativa de Meta de entrar en la industria blockchain también ha resultado inútil. Su proyecto de pago basado en blockchain y la “stablecoin” Libra, anunciado en 2019, se desintegró en el aire. Incluso un intento de renombrar el proyecto Libra a Diem no lo revivió. El equipo de desarrolladores que trabajaba en el proyecto Diem ha seguido adelante, algunos convirtiéndose en los fundadores de Aptos, un proyecto blockchain respaldado por capital de riesgo lanzado este año.

A pesar del pasado desempeño poco impresionante con sus proyectos de metaverso y blockchain, Meta no abandona su compromiso con los activos digitales, los NFT y las tecnologías subyacentes que los impulsan; Meta ha explorado formas de integrarlos en sus productos y plataformas existentes. En mayo, Meta anunció que estaba probando coleccionables digitales con creadores y coleccionistas estadounidenses seleccionados para compartir NFT que habían creado o comprado. La función permitirá a los creadores crear sus coleccionables digitales en Instagram y venderlos a los fans. El anuncio se actualizó el 2 de noviembre con la información más reciente sobre cómo avanza la fase de prueba.

A pesar de los despidos, Zuckerberg dice que la perspectiva de Meta para los ingresos del cuarto trimestre de 2022, de $30 a 32,5 mil millones, sigue sin cambios.