Marketplaces de NFT, Exchanges, Provedores de Serviços de Pagamento e Empresas Bancárias Buscam Equipes Mais Enxutas

Demissões e reajustes de força de trabalho marcaram a indústria de tecnologia no ano passado, especialmente na segunda metade, à medida que os participantes, independentemente de tamanho e receita, lutavam para cortar custos em meio a finanças pressionadas por uma macroeconomia em deterioração.

Embora o novo ano tenha sido favorável no mercado em termos de ganhos observados até agora, a narrativa de redundâncias prevaleceu em ritmo ainda mais agressivo. Citando uma fonte bem informada, a CoinDesk informou na terça-feira um corte planejado de pessoal pelo desenvolvedor do MetaMask, ConsenSys. O relatório estimou que cerca de 100 funcionários seriam demitidos. Na semana passada, o banco focado em cripto Silvergate anunciou a demissão de dois quintos de sua equipe. Ao mesmo tempo, a HTX reconheceu que planeja reduzir 20% de seu quadro global, apesar de negações anteriores do membro do conselho consultivo Justin Sun.

A indústria de cripto lambe as feridas após a brutal pancada em 2022

Nos últimos seis meses ou mais, observou-se um volume de demissões de funcionários no setor, liderado por plataformas de negociação centralizadas. Exceto a Binance, que se tornou dominante e anunciou vagas ao longo de 2021, essas empresas, entidades ou subsidiárias de cripto têm reduzido custos de forma resoluta.

Exchanges centralizadas lideram novos cortes em massa

Quando a Kraken afirmou em novembro passado que estava despedindo 1.100 funcionários (30% do total), descreveu a decisão como necessária para sobreviver às condições. A exchange atribuiu a medida implacável a um ano brutal em que fatores macroeconômicos e geopolíticos pesaram fortemente nos mercados financeiros. A situação foi mais ou menos a mesma para a Coinbase, outra plataforma de negociação de ativos digitais, que havia anunciado em junho que se separaria de cerca de 1.200 funcionários. A empresa comunicou, em outra rodada de cortes em novembro, que eliminaria mais 60 vagas. A CFO Alesia Haas afirmou que a empresa pretende “não desperdiçar um dólar”, acrescentando que está pronta para adotar novas ações de redução de custos, se necessário.

Em um anúncio separado no início de dezembro, o CEO da ByBit, Ben Zhou, disse que a exchange estava reduzindo sua equipe para navegar nas águas cada vez mais profundas do mercado em baixa. Isso ocorreu após cortar o número de funcionários em 30% cinco meses antes. Por volta do mesmo período, a exchange australiana Swyftx despediu 90 colaboradores para gerenciar melhor seus custos operacionais e preservar a confiança dos clientes.

Uma reflexão do setor

As plataformas de negociação centralizadas são consideradas por muitos como o ponto de entrada principal para cripto, o que exige adaptação à demanda do mercado. Como parte de suas estratégias de negócios e desenvolvimento, contratam mais funcionários em períodos de crescimento e demitem alguns quando as recessões chegam. Essa flexibilidade permite atender às expectativas do mercado tanto em períodos de alta quanto de baixa.

Coinbase demite 950 funcionários, visando reduzir despesas operacionais

O CEO Brian Armstrong anunciou hoje que a exchange está reduzindo seu quadro em 950 funcionários em uma segunda onda de cortes, visando diminuir seus custos operacionais em 25% trimestre a trimestre. Armstrong demonstrou solidariedade com os funcionários afetados, mas argumenta que a gestão de pessoal deve ser feita para reduzir despesas da empresa e aumentar suas chances de sucesso. Ele afirmou que a Coinbase possui uma base financeira sólida e que os desenvolvimentos recentes, como a implosão de um grande concorrente e maior clareza regulatória, impactarão positivamente sua estratégia de longo prazo. Contudo, essas mudanças podem levar tempo para se concretizar; portanto, implementar e manter medidas de eficiência operacional para resistir a recessões de mercado enquanto se aproveitam oportunidades emergentes é crucial para preservar a estabilidade financeira da empresa.

A última rodada de demissões reduziu a equipe em 20%, após a demissão anterior que diminuiu o número de funcionários em 18%. Segundo um registro na SEC, a Coinbase estima que o processo de demissões pode se estender até o segundo trimestre deste ano e custar à empresa até US$163 milhões em despesas de reestruturação. Isso incluiria “US$58 milhões a US$68 milhões em encargos de caixa relacionados a indenizações de funcionários e outros benefícios de rescisão”. Além das demissões, a Coinbase está descartando os projetos menos promissores de seu portfólio para reduzir custos operacionais, embora o blog publicado não tenha especificado quais foram afetados.

Swyftx elimina seu programa crypto Earn, citando incerteza regulatória

Em outras notícias, a exchange australiana Swyftx anunciou hoje o encerramento de sua oferta de rendimento cripto – Earn – citando um “cenário regulatório em constante mudança”. A empresa de negociação de ativos digitais reconheceu que, embora a decisão possa ser “decepcionante”, foi tomada no interesse da parte de exchange do negócio. A empresa deixou a porta aberta para um futuro relançamento do programa. No final do mês passado, a Swyftx detalhou que todos os saldos remanescentes dos usuários nas contas Earn seriam reintegrados nas respectivas carteiras. Clarificou que a decisão não foi motivada financeiramente, acrescentando que continuará trabalhando com as entidades relevantes para alcançar um ambiente regulatório estável para cripto.

Os indícios apontam que a Swyftx está adotando uma postura cautelosa, visto que a Comissão Australiana de Valores Mobiliários e Investimentos (ASIC) não tem sido indulgente com produtos que considera ofertas não registradas, sem esquecer que o governo prometeu intensificar as regulamentações de cripto este ano após o colapso da FTX. O órgão regulador australiano tem perseguido firmemente as empresas que favorecem cripto na região, incluindo a empresa de informações financeiras Finder.com por oferecer um produto de rendimento cripto não licenciado, Finder Earn, e a fintech Block Earner por violação semelhante.

Wyre Payments limita saques de usuários antes de seu fechamento

A empresa de pagamentos cripto Wyre Payments, que supostamente está encerrando suas operações até o final de janeiro após uma aquisição malsucedida de US$1,5 bilhão pela Bolt em setembro passado, modificou agora sua política de saques. A empresa de infraestrutura cripto disse que impôs restrições aos saques em 90% dos saldos atuais das contas dos usuários, sujeitos a limites diários. A Wyre explicou que a decisão foi tomada no melhor interesse da comunidade enquanto explora opções estratégicas para ajudá-la a sobreviver a este mercado em baixa.

Caos dentro da HTX leva HTX Korea a buscar ruptura de laços

HTX Korea, subsidiária da exchange HTX, busca autonomia após adquirir uma participação detida pela HTX. A unidade planeja romper laços com a empresa-mãe e mudar seu nome, de acordo com um relatório da mídia sul-coreana News1. A decisão foi tomada devido às dificuldades que a subsidiária enfrentou em razão das regulamentações domésticas e de sua associação com a HTX. Notavelmente, quando a empresa-mãe mudou sua sede no ano passado, a unidade coreana teve que suspender as operações por cinco meses, conforme exigências regulatórias.

Além disso, o relatório de dezembro da Prova de Reservas da HTX, que revelou que 43,3% dos ativos da exchange estavam em seu token nativo HT, acelerou a decisão da HTX Korea de se separar, segundo o veículo. A HTX também passou recentemente por mudanças em sua estrutura organizacional, realizando demissões e supostamente enfrentando uma revolta de funcionários por impor salários em stablecoins USDT ou USDC para sua equipe, ameaçando demitir aqueles que não cumprissem a exigência. Para que essa movimentação estratégica se concretize, o presidente Cho Kook-bong busca recomprar todas as ações da subsidiária, das quais 72% são de propriedade do cofundador da HTX, Leon Li.

Silvergate perdeu US$718 milhões ao vender dívida para atender a US$8,1 bilhões em saques

As ações do banco fintech Silvergate Capital despencaram fortemente na última quinta-feira após divulgar resultados preliminares do quarto trimestre de 2022. O Wall Street Journal reportou que a empresa precisou liquidar seus ativos cripto com prejuízo e reduzir sua equipe em 40% (200 funcionários) para cobrir US$8,1 bilhões em saques de clientes no quarto trimestre. O banco vendeu US$5,2 bilhões em dívida, operação que lhe causou uma perda de US$718 milhões. Também interrompeu os planos para sua moeda digital proprietária, resultando no reconhecimento de uma perda de impairment de US$196 milhões pela tecnologia Diem que havia adquirido para esse fim.

O CEO Alan Lane afirmou que as medidas adotadas visam criar uma reserva contra a volatilidade e que agora a instituição restaurou mais caixa do que seus depósitos relacionados a ativos digitais. O banco, fortemente investido em ativos digitais, descreveu a situação como “uma crise de confiança” no setor após o colapso da FTX. Contudo, conseguiu resistir a uma queda significativa nos depósitos. Isso se deve à sua mudança estratégica para atuar como uma instituição financeira especializada para a indústria cripto. Com uma grande proporção de sua base de depósitos — aproximadamente 90% — proveniente do setor cripto e forte foco em manter liquidez por meio de caixa ou títulos facilmente negociáveis, o banco se posicionou para enfrentar as flutuações de mercado de forma eficaz.

SuperRare reduziu a equipe em 30% na semana passada

O executivo do projeto, John Crain, admitiu que a empresa estava em um caminho de crescimento inadequado após contratar mais do que o necessário, o que exigiu cortar alguns membros da equipe. O anúncio de redução de pessoal da marketplace ocorreu na mesma semana em que a exchange HTX e a empresa de empréstimos cripto Genesis demitiram parte de seus funcionários.