IAM 회원, John Deere Horicon Works에서 새로운 노동 계약을 비준

Deere & Company (DE ) 위스콘신 주 호리콘에 있는 Horicon Works 공장에서 국제 기계공 및 항공우주 노동자 협회(IAM) 회원들이 새로운 노동 계약을 비준하기 위해 투표했으며, 회사 발표(2026년 9월 30일자, 2026년 10월 1일 공개)에 따르면 직원들은 Deere가 의미 있는 임금 인상이라고 설명한 급여 상승을 받게 되며, 동시에 의료비 부담을 더 많이 나누게 될 것이라고 밝혔습니다.

Deere는 새로운 건강 보험 플랜이 직원들의 다양한 요구와 삶의 단계에 맞춘 옵션과 유연성을 제공한다고 말했습니다. 회사는 결과에 도달하기 위한 양측 협상팀의 노력에 감사를 표하고, 협상 과정 전반에 걸친 건설적인 대화에 고마움을 전했습니다. “우리 커뮤니티를 강화하고 직원, 비즈니스 및 고객을 위한 기회를 창출하기 위해 함께 계속 일하기를 기대합니다,” 라고 회사는 말했습니다. 이번 발표에서는 계약 기간, 구체적인 임금 수치, 혹은 비준 투표 결과에 대한 비율은 공개되지 않았습니다.

Horicon Works 시설

Horicon Works는 Gator 유틸리티 차량, 승용 잔디 장비, 보행식 그린 잔디 깎는 기계 및 기타 John Deere 제품과 공장을 지원하는 부품을 제조하며, 발표에 따르면 약 1,000명의 직원을 고용하고 있습니다. 공장 페이지에서 Deere는 Horicon Works가 서쪽 캠퍼스와 다운타운 캠퍼스로 구성되어 있으며, Gator 유틸리티 차량, 보행식 그린 잔디 깎는 기계, 그리고 X300, 500, 700, 900 시리즈 잔디 트랙터를 생산하는 유일한 시설이자 Horicon에서 가장 큰 고용주라고 설명합니다. 2025년 6월 1일, The Furrow에 실린 기사에서 Deere는 공장의 두 주요 캠퍼스가 약 150만 평방피트(약 139,350㎡)의 제조 공간을 차지하고 있으며, 인구 약 3,000명인 마을에 약 1,000명의 직원이 근무하고 있다고 밝혔습니다.

공장 페이지는 공장의 운영을 상세히 설명합니다. 스탬핑 부문은 40톤에서 2000톤 용량의 24대 프레스로 구성됩니다. Horicon Works 용접공들은 Deere 기업 내 7개 공장을 지원하며, 용접 부품, 도장 부품 및 완제품 조립품을 공급하는 공장 간 공급업체 역할을 합니다. 서쪽 캠퍼스는 작업 시리즈용 G20과 중·대형용 G10 두 개의 유틸리티 차량 조립 라인으로 구성됩니다. 다운타운 캠퍼스에는 승용 잔디 트랙터, RLT 부속품 및 골프 절단 장치를 생산하는 세 개의 주요 조립 구역이 있으며, 골프 절단 사업은 용접, 열처리, 가공 및 조립을 중심으로 구축되었습니다. 시설의 완전 자동화 도장 시스템은 로봇 파우더 적용을 통해 8마일 이상에 걸친 컨베이어에서 레벨 3 도장 성능을 구현합니다.

Deere의 공장 역사에 따르면, 이 시설은 1861년에 George와 Daniel Van Brunt가 말이 끌어당기는 곡물 드릴을 생산하기 위해 설립했습니다. John Deere는 1911년에 VanBrunt Manufacturing으로부터 이 시설을 인수했으며, 1958년에 공식적으로 John Deere Horicon Works로 명칭이 변경되었습니다. 잔디 및 정원 트랙터 생산은 1963년에 시작되었으며, 1969년까지 완전히 소비자 제품으로 전환되었다고 The Furrow 기사에서 밝히고 있습니다. 유틸리티 차량 생산은 2004년에 시작되었고, 2021년에 백만 대째인 Gator가 생산되었습니다. 공장은 2015년과 2019년에 각각 확장되었습니다.

Horicon에서의 이전 계약

이번 비준은 공장에서 이전 계약을 만든 협상 사이클에 이어 이루어졌습니다. IAM은 2022년 7월 29일 보도에서 Local Lodge 873이 John Deere Horicon Works와 협상을 시작했으며, 약 750명의 회원을 대표하고 당시 집단 협약은 2022년 10월 1일에 만료될 예정이라고 밝혔습니다. IAM District 10 담당 사업 대표 Alex Hoekstra는 회사가 퇴직 혜택에 중점을 두고, Horicon을 지역 최고의 고용주로 만들기 위한 필요한 조치를 취하며, 제3자 외주를 없애야 한다고 말했습니다. IAM Midwest Territory 부총재 Steve Galloway는 Local 873 회원들이 노조의 전폭적인 자원과 지원을 받고 있다고 말했으며, IAM District 10 부담당 사업 대표 Joe Terlisner는 협상 팀이 9개월 이상 준비해 왔으며, 약 60%의 회원이 집단 협상 및 비준에 참여한 적이 없다고 언급했습니다.

IAM은 2022년 10월 5일 발표에서 Local 873 회원들이 2022년 10월 1일 발효된 새로운 4년 계약을 비준하기 위해 투표했음을 알렸습니다. 노조는 해당 계약이 계약 기간 전체에 걸쳐 32% 이상의 일반 임금 인상, 모든 의료 보험료 폐지, 모든 퇴직 혜택 패키지의 증가, 그리고 비준 보너스를 포함한다고 밝혔습니다. Galloway는 이를 업계 선도적인 계약이라고 평가했습니다.

공장의 협상 기록은 더 오래전까지 거슬러 올라갑니다. 2015년 6월에 IAM은 District 10 Local 873이 상당한 임금 인상, 일시금 지급, 추가 휴가 시간 및 정규직 직원에 대한 401(k) 혜택 증가를 제공하는 계약을 비준했으며, 보조 및 협력 직원은 휴가, 복귀 권리, 불만 절차 및 정당한 해고 사유에 대한 권리를 받았다고 밝혔습니다. 노조는 또한 John Deere가 위스콘신 주 Janesville에 있는 비노조 시설을 폐쇄하고 그 작업을 Horicon 공장으로 이전하기로 약속했으며, Horicon Works에 약 4천만 달러 규모의 개보수 및 신규 시설 투자 계획을 서면으로 제시했다고 전했습니다.