Zuckerberg annuncia che Meta licenzierà 11.000 dipendenti

Meta, la società madre di Facebook, ha pubblicato un post del Newsroom intitolato “Messaggio di Mark Zuckerberg ai dipendenti di Meta.” Nel post, Mark Zuckerberg, CEO di Meta, ha annunciato un licenziamento pianificato. I dettagli rivelano una riduzione prevista della forza lavoro di Meta di circa il 13%, con conseguente licenziamento presto in atto di 11.000 dipendenti. Sono stati inoltre indicati ulteriori passi per rendere Meta più snella ed efficiente. Zuckerberg ha dichiarato, “Voglio assumermi la responsabilità di queste decisioni e di come siamo arrivati qui. So che è difficile per tutti, e sono particolarmente dispiaciuto per coloro che ne sono stati colpiti.”

Licenziamenti di massa nella Silicon Valley

Nel 2022 si è verificata un’ondata di licenziamenti di massa nella Silicon Valley. Tra i licenziamenti più notevoli ci sono i recenti licenziamenti di Twitter, avvenuti dopo la acquisizione dell’azienda da parte di Elon Musk. Elon Musk ha ridotto il personale di oltre 7.000 della metà e ha licenziato la maggior parte dei dirigenti allora al vertice di Twitter. Diverse grandi aziende tecnologiche e del settore web3 hanno già effettuato licenziamenti o annunciato licenziamenti programmati. Snapchat, Substack, Stripe, Coinbase, Robinhood e Opensea, tra gli altri, hanno già licenziato un numero significativo di dipendenti. Tra tutti i licenziamenti del 2022, quelli guidati da Elon Musk su Twitter sono tra i più controversi.

Licenziamenti amichevoli di Meta

Nel post del Newsroom, Zuckerberg ha espresso le sue scuse a coloro che saranno colpiti e ha accennato a un piano di supporto per i dipendenti presto licenziati. Per i dipendenti statunitensi interessati, Meta dichiara che pagherà 16 settimane di stipendio base più due settimane aggiuntive per ogni anno di servizio, senza limite; coprirà i costi dell’assistenza sanitaria per le persone e le loro famiglie per sei mesi e fornirà tre mesi di supporto alla carriera tramite un fornitore esterno, includendo l’accesso anticipato a offerte di lavoro non pubblicate. Ai dipendenti che si trovavano negli Stati Uniti con un visto sarà concesso ampio tempo per pianificare e gestire il loro status di immigrazione. Meta afferma che fornirà anche specialisti dedicati all’immigrazione per guidare i dipendenti immigrati.
I dipendenti al di fuori degli Stati Uniti non saranno esclusi dal piano di supporto per i licenziamenti. Zuckerberg ha dichiarato che il supporto al di fuori degli Stati Uniti sarà simile, promettendo dettagli di follow‑up con processi separati che tengono conto delle leggi locali sul lavoro.

Come Meta è arrivata qui, secondo Zuckerberg

Zuckerberg ha detto che all’inizio della Covid‑19 la domanda di servizi online è aumentata notevolmente, portando a una crescita dei ricavi fuori scala. Secondo le previsioni dell’epoca, tale crescita dei ricavi doveva rappresentare un’accelerazione permanente che sarebbe continuata anche dopo la fine della pandemia di Covid‑19; Zuckerberg ha quindi deciso di aumentare significativamente gli investimenti di Meta. Le previsioni si sono rivelate errate e le cose non si sono svolte come previsto. “Non solo il commercio online è tornato alle tendenze precedenti, ma il rallentamento macroeconomico, la concorrenza crescente e la perdita di segnale degli annunci hanno fatto sì che i nostri ricavi fossero molto più bassi di quanto mi aspettassi. Ho sbagliato e mi assumo la responsabilità di questo,”

Reputazione di Meta

Le grandi aziende tecnologiche hanno acquisito notorietà per la cattiva gestione dei dati degli utenti. La fiducia nelle big tech è precipitata. La classifica di reputazione 2022 Axios Harris Poll 100, condotta da Axios e Harris Poll per valutare la reputazione dei marchi più visibili in America, ha collocato le big tech in fondo alla lista. Tra le cento marche elencate, Facebook, l’app più popolare di Meta, è stata classificata tra i marchi meno affidabili negli Stati Uniti. Facebook si è posizionata al 97° posto, quasi in fondo.

Facebook ha affrontato numerosi problemi di privacy nel corso degli anni, trascinando l’azienda in crisi in diverse occasioni. Nel 2014, Facebook ha condotto un esperimento di manipolazione dell’umore che ha coinvolto più di mezzo milione di utenti selezionati casualmente sulla sua piattaforma. Facebook ha modificato i feed di notizie degli utenti per mostrare determinati tipi di notizie al fine di studiare come le emozioni potessero diffondersi sui social media. Facebook ha ricevuto molte critiche, con molti che hanno messo in dubbio l’etica dell’esperimento.

Nel 2018, il CEO di Meta, Zuckerberg, si è presentato davanti al Congresso degli Stati Uniti ed è stato interrogato su come Facebook avesse gestito i dati degli utenti. I diritti alla privacy degli utenti sono stati discussi durante l’udienza; è stato anche affrontato lo scandalo dei dati di Cambridge Analytica.

Meta prova le acque del Web3

Dopo il rebranding di Facebook in Meta nel 2021, la visione di Zuckerberg di creare tecnologie che aiutino le persone a connettersi e interagire con esperienze immersive è diventata ampiamente nota. Zuckerberg aveva speso miliardi di dollari per costruire “il metaverso”, secondo i rapporti. Nonostante le spese miliardarie, Meta non ha ancora rilasciato alcun prodotto metaverso praticabile.

L’incursione di Meta nel settore blockchain si è rivelata altrettanto infruttuosa. Il progetto di pagamento basato su blockchain e lo “stablecoin” Libra, annunciato nel 2019, è svanito nel nulla. Anche il tentativo di rinominare il progetto Libra in Diem non lo ha riportato in vita. Il team di sviluppatori che lavorava al progetto Diem ha proseguito altrove, alcuni dei quali sono diventati fondatori di Aptos – un progetto blockchain sostenuto da venture capital lanciato quest’anno.

Nonostante le precedenti prestazioni poco impressionanti dei suoi progetti metaverso e blockchain, Meta non abbandona il suo impegno verso gli asset digitali, gli NFT e le tecnologie sottostanti che li alimentano; Meta ha esplorato modi per integrarli nei suoi prodotti e piattaforme esistenti. A maggio, Meta ha annunciato che stava testando collezionabili digitali con alcuni creatori e collezionisti statunitensi per condividere NFT che avevano creato o acquistato. La funzionalità consentirà ai creatori di realizzare i loro collezionabili digitali su Instagram e venderli ai fan. L’annuncio è stato aggiornato il 2 novembre con le ultime informazioni su come sta procedendo la fase di test.

Nonostante i licenziamenti, Zuckerberg afferma che le previsioni di Meta per i ricavi del quarto trimestre 2022, pari a 30‑32,5 miliardi di dollari, rimangono invariate.