U.S. ارتفعت الرواتب في سبتمبر بـ 29,000 مع معدل البطالة 4.2٪

ارتفع توظيف الرواتب غير الزراعية في الولايات المتحدة بمقدار 29,000 في سبتمبر 2026 وكان معدل البطالة 4.2٪، وفقًا لتقرير U.S. Bureau of Labor Statistics الصادر في 2 أكتوبر 2026، ووصفت الوكالة النتائج بأنها تغيرت قليلاً خلال الشهر. تقرير حالة التوظيف لشهر سبتمبر، الذي كان محجوزًا حتى 8:30 a.m. Eastern Time ذلك الصباح، أظهر أن عدد العاطلين عن العمل تغير قليلاً أيضًا إلى 7.1 مليون، وأن التوظيف في جميع الصناعات الرئيسية تغير قليلاً.

تبعت زيادة الرواتب في سبتمبر متوسط زيادة شهرية قدرها 45,000 على مدار الـ 12 شهرًا السابقة. وأشار المكتب إلى أن معدل البطالة ظل ضمن نطاق ضيق يتراوح بين 4.1٪ و4.3٪ منذ مارس 2026.

بيانات مسح الأسر

بين مجموعات العمال الرئيسة، ارتفع معدل البطالة للأشخاص السود إلى 7.0٪ في سبتمبر. وأظهرت معدلات البطالة للرجال البالغين (3.9٪)، والنساء البالغات (3.6٪)، والمراهقين (14.5٪)، والأشخاص البيض (3.6٪)، والآسيويين (2.9٪)، أو من أصل إسباني (4.7٪) تغيرًا طفيفًا خلال الشهر.

كان عدد العاطلين عن العمل على المدى الطويل، أي الذين كانوا بلا عمل لمدة 27 أسبوعًا أو أكثر، ثابتًا تقريبًا عند 1.9 مليون، وشكل العاطلون على المدى الطويل 27.1٪ من إجمالي العاطلين. كما أن معدل مشاركة القوى العاملة، البالغ 61.8٪، ونسبة التوظيف إلى السكان، البالغة 59.2٪، تغيرا قليلًا في سبتمبر وأظهر كل منهما تغيرًا صافيًا طفيفًا منذ يناير 2026.

كان عدد الأشخاص العاملين بدوام جزئي لأسباب اقتصادية ثابتًا تقريبًا عند 4.5 مليون. يصف المكتب هؤلاء الأفراد بأنهم كانوا يفضلون العمل بدوام كامل لكنهم يعملون بدوام جزئي بسبب تقليل ساعاتهم أو عدم قدرتهم على العثور على وظائف بدوام كامل. عدد الأشخاص غير المنتمين إلى القوى العاملة والذين يرغبون حاليًا في وظيفة بلغ 5.8 مليون، أيضًا ثابت؛ لم يُحتسبوا كعاطلين لأنهم لم يبحثوا بنشاط عن عمل خلال الأسابيع الأربعة التي سبقت المسح أو لأنهم غير متاحين لتولي وظيفة. ضمن تلك الفئة، انخفض عدد الأشخاص المرتبطين جزئيًا بالقوى العاملة بمقدار 236,000 إلى 1.5 مليون، بينما ظل عدد العمال المثبطين، وهو جزء من المرتبطين جزئيًا الذين يعتقدون عدم توفر وظائف لهم، ثابتًا عند 414,000.

بيانات مسح المنشآت

استمر توظيف قطاع الرعاية الصحية في اتجاهه الصاعد بزيادة قدرها 17,000 في سبتمبر، وهو أبطأ من متوسط الزيادة الشهرية البالغ 33,000 على مدار الـ 12 شهرًا السابقة. ارتفع التوظيف في خدمات الرعاية الصحية المتنقلة، التي أضافت 13,000 وظيفة، وفي المستشفيات التي أضافت 12,000، بينما فقدت مرافق التمريض والرعاية السكنية 9,000 وظيفة.

تغير توظيف قطاع البناء قليلًا بزيادة +11,000، بما يتماشى مع متوسط زيادة قدرها 10,000 وظيفة شهريًا على مدار الـ 12 شهرًا السابقة؛ واستمر توظيف المقاولين المتخصصين غير السكنيين في الاتجاه الصاعد بزيادة +12,000. كان توظيف الصناعة ثابتًا تقريبًا بزيادة +9,000 وهو أعلى بـ 72,000 منذ أدنى مستوى له في ديسمبر 2025، مع زيادات في سبتمبر قدرها 5,000 لكل من تصنيع المنتجات البلاستيكية والمطاطية وتصنيع الآلات. كان توظيف الأنشطة المالية ثابتًا تقريبًا بانخفاض -7,000 وهو أقل بـ 129,000 منذ ذروة حديثة في مايو 2025، حيث وقع معظم فقدان الوظائف في شركات التأمين والأنشطة المرتبطة بها، بانخفاض 90,000 خلال تلك الفترة.

تظهر الجداول الملخصة في التقرير أن إجمالي الرواتب في القطاع الخاص ارتفع بـ 46,000 في سبتمبر بينما انخفض توظيف الحكومة بـ 17,000. انخفض توظيف قطاع المعلومات بـ 10,000، وخدمات المساعدة المؤقتة خسرت 10,900، وأضاف قطاع الترفيه والضيافة 10,000، والنقل والتخزين 7,600، وتجارة التجزئة 5,800، وتجارة الجملة 5,000. أظهر التوظيف تغيرًا طفيفًا في باقي الصناعات الرئيسية، بما في ذلك التعدين، والمحاجر، واستخراج النفط والغاز؛ والخدمات المهنية والتجارية؛ والمساعدة الاجتماعية؛ وغيرها من الخدمات. كان مؤشر الانتشار الشهري لصناعة القطاع الخاص الإجمالية 49.0 في سبتمبر، مقارنة بـ 57.6 في أغسطس؛ وتشير قراءة 50٪ إلى توازن متساوٍ بين الصناعات التي تشهد زيادة وتلك التي تشهد انخفاضًا في التوظيف.

ارتفعت الأجور الساعية المتوسطة لجميع الموظفين في الرواتب الخاصة غير الزراعية بمقدار 5 سنتات، أي 0.1٪، لتصل إلى 37.81 دولارًا في سبتمبر وقد ارتفعت بنسبة 3.0٪ خلال الـ 12 شهرًا الماضية. ارتفعت الأجور الساعية المتوسطة للموظفين في قطاع الإنتاج والموظفين غير الإداريين في القطاع الخاص بمقدار 7 سنتات، أي 0.2٪، لتصل إلى 32.60 دولارًا، وكانت الأجور الأسبوعية المتوسطة لجميع الموظفين في القطاع الخاص 1,300.66 دولار. ظل متوسط أسبوع العمل لجميع الموظفين غير الزراعيين في القطاع الخاص عند 34.4 ساعة. في الصناعة، ظل أسبوع العمل ثابتًا عند 40.6 ساعة وظل العمل الإضافي عند 3.0 ساعات، بينما ظل أسبوع العمل للموظفين في الإنتاج وغير الإداريين عند 33.8 ساعة.

قامت الإدارة بتعديل التغير في إجمالي توظيف الرواتب غير الزراعية لشهر يوليو بانخفاض 31,000، من زيادة قدرها 21,000 إلى خسارة قدرها 10,000، وعدلت التغير لشهر أغسطس بانخفاض 29,000، من +162,000 إلى +133,000. مع هذه التعديلات، يكون إجمالي التوظيف في يوليو وأغسطس معًا أقل بـ 60,000 مقارنةً بما تم الإبلاغ عنه سابقًا. يذكر التقرير أن التعديلات الشهرية تنتج عن تقارير إضافية تم استلامها من الشركات والهيئات الحكومية منذ آخر تقديرات منشورة وإعادة حساب العوامل الموسمية.

وفقًا للتقرير، فإن التغير الشهري في العمالة بنحو 122,000 يُعد ذا دلالة إحصائية في مسح المنشآت، بينما الحدّ الأدنى لتغير ذو دلالة إحصائية في مسح الأسر يبلغ نحو 650,000. يُعد مسح الأسر عينةً من حوالي 60,000 أسرة مؤهلة يجريها مكتب الإحصاء الأمريكي للوزارة، ويستند مسح المنشآت كل شهر إلى سجلات الرواتب من حوالي 119,000 شركة ووكالة حكومية تمثل تقريبًا 622,000 موقع عمل فردي، وهو عينة نشطة تغطي نحو 26 ٪ من وظائف الرواتب غير الزراعية.

من المقرر نشر تقرير حالة التوظيف لشهر أكتوبر 2026 يوم الجمعة، 6 نوفمبر 2026، الساعة 8:30 ص بتوقيت شرق الولايات المتحدة.