Banenverlies in de industrie neemt toe terwijl marktproblemen aanhouden

Alle hoop dat deze huidige bearmarkt slechts een kortstondige dip zou zijn voordat de koers weer omhoog zou gaan, is vrijwel verdwenen. Door inflatie, stijgende rentetarieven en meer – die naar verwachting nog geruime tijd zullen aanhouden – beginnen bedrijven die actief zijn in digitale activa hun zaken op orde te krijgen. Helaas betekent dit voor velen een krimpende personeelsbestand, aangezien ontslagen steeds gebruikelijker worden. Hieronder staan enkele ontwikkelingen van de afgelopen weken die deze verschuiving van jarenlange groei naar strategische inkrimping benadrukken.

Een groeiende oogst

In de afgelopen maanden hebben we al voorbeelden van deze ontslagen gezien, met bedrijven als Robinhood, Bitso, Buenbit en meer die deel uitmaken. Nu voelen zelfs de grote spelers in de sector de pijn, te beginnen met…

Coinbase

Een van de meest recente, en grootste ronde ontslagen komt van de industriereus Coinbase. De CEO van het bedrijf, Brian Armstrong, schreef op 14 juni een brief waarin hij uitlegt waarom Coinbase ervoor kiest kostenbesparende maatregelen te nemen. Met het argument van een behoefte aan efficiëntie en verlaagde uitgaven, werden de volgende redenen gegeven voor de huidige situatie.

• Aankomende recessie en crypto-winter
• Dalende markt die een aangepaste aanpak voor overleving vereist
• Overmatig aannemen in een poging mee te schalen met de markt

Het aantal getroffen werknemers zal oplopen tot meer dan 1100 (18% van het personeel), zonder details over hoe de selectie is gemaakt.

Crypto.com

Intussen heeft de CEO van Crypto.com, Kris Marszalek, recent Twitter overgenomen, aankondigde dat het bedrijf ongeveer 260 werknemers (5% van het personeel) zal ontslaan. Hier werd “voortdurende en duurzame groei op de lange termijn” als reden voor de beslissing gegeven.

Ondanks deze aankondiging heeft Marszalek nog steeds vertrouwen in de sector en stelt: “We zullen blijven evalueren hoe we onze middelen het beste kunnen optimaliseren om ons te positioneren als de sterkste bouwers tijdens de neerwaartse cyclus, zodat we de grootste winnaars worden tijdens de volgende bullrun.”

Hij vervolgde: “De markten zullen zich keren, en wanneer dat gebeurt, kunt u er zeker van zijn dat wij klaar zullen staan om de volgende golf van groei voor de adoptie van cryptocurrency te stimuleren en te benutten.”

BlockFi

Op basis van de cijfers overtreft het leenplatform BlockFi zowel Coinbase als Crypto.com. Het bedrijf stelt: “We verminderen ons personeelsbestand met ongeveer 20% en de reductie raakt elk team binnen het bedrijf. Deze beslissing werd gedreven door marktomstandigheden die een negatieve invloed hebben gehad op ons groeitempo en een grondige herziening van onze strategische prioriteiten.”

Deze beslissing werd genomen met één belangrijk doel voor ogen – winstgevendheid bereiken. BlockFi geeft aan dat dit slechts de laatste stap is in een reeks maatregelen die teruggaan tot begin 2022, genomen met het doel kosten te elimineren. BlockFi‑CEO Zac Prince schetste recent in een tweet welke stappen daarbij zijn genomen.

Bron: Twitter @BlockFiZac

Vanuit publiek perspectief geeft BlockFi aan dat er geen “onderbreking van ons [BlockFi] platform, producten of diensten” zal zijn.

Gemini

Waar sommigen nog slechts flirten met de mogelijkheid van een nieuwe ‘crypto-winter’, lijkt het erop dat de Winklevoss-tweeling gelooft dat deze al is aangebroken. Daarom heeft Gemini zich bij de groep bedrijven gevoegd die hun operaties stroomlijnen, door te besluiten ongeveer 10% van hun werknemers te ontslaan.

Ondanks deze ontwikkeling echoën de twins ook de overtuiging van hun rivalen dat de toekomst van digitale activa helder blijft. De tweeling verklaarde, “De cryptorevolutie is in volle gang, en de impact zal voortaan diepgaand blijven.”

De uitzondering

Terwijl iedereen lijkt te ziggen, lijkt een van de weinige die zag, de digitale activabeurs FTX te zijn. In plaats van tientallen werknemers te ontslaan, geeft het bedrijf aan een meer gematigde aanpak van de marktomstandigheden te hanteren, die teruggaat tot begin 2022.

FTX‑CEO Sam Bankman‑Fried heeft recent vrijgegeven een reeks van 18 tweets waarin hij uitlegt hoe de langdurige aanpak het mogelijk maakt om te blijven groeien tijdens een periode van brede krimp.

Bron: Twitter @SBF_FTX

De tijd zal onthullen welke andere bedrijven overijverig waren in hun aanwervingsgewoonten tijdens de meest recente bullmarkt.

Terwijl degenen die betrokken zijn bij ontslagen moeten leren opnieuw te functioneren met verkleinde teams, is het gewoon een gewone dag bij FTX. Dit betekent dat het goed gepositioneerd zou moeten zijn om diensten uit te breiden die de sector kunnen helpen tijdens de dreigende crypto-winter.

Echo’s van de crypto-winter

Slechts enkele maanden verwijderd van een langdurige bullmarkt, hebben veel bedrijven binnen de sector digitale effecten nog steeds een opgeblazen personeelsbestand. De hierboven genoemde bedrijven zijn slechts de eerste die dergelijke stappen ondernemen om dit te verhelpen.

Hoewel er een select aantal bedrijven kan zijn die ervoor kiezen om de groeicurve voort te zetten, brengt de groeiende lijst van bedrijven die het anders doen echo’s naar zich van de ‘crypto-winter’ van 2018. Deze langdurige en uitgesproken bearmarkt zag destijds veel bedrijven een aanzienlijk deel van hun personeelsbestand verminderen.

Met de prestaties van digitale activa in 2022 op zijn best teleurstellend, en aanhoudende macro-economische stressfactoren, lijkt het steeds waarschijnlijker dat een herhaling van de marktomstandigheden van 2018 is teruggekeerd, samen met de noodzaak voor bedrijven om een nieuw pad voorwaarts te heroverwegen..