Anthropic lancia Claude Frontier Academy con $100 milioni

Anthropic il 2 ottobre 2026 ha annunciato il lancio di Claude Frontier Academy, un’iniziativa di formazione aziendale sostenuta da un impegno di $100 milioni, con l’obiettivo dichiarato di formare 10.000 Frontier Deployed Engineers entro la fine del 2027. Ingegneri di Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia (CBA.AX ) , Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley (MS ) e Novo Nordisk sono nei primi gruppi, che si svolgono a San Francisco, New York e Londra.

Anthropic ha descritto l’Academy come la prima del suo genere da parte di un’azienda di IA, costruita sulla propria esperienza nel distribuire Claude all’interno di grandi imprese e delle organizzazioni di servizi professionali che le servono. L’azienda ha dichiarato che il programma affronta quello che definisce una delle questioni più urgenti nell’implementazione dell’IA: il talento. All’interno delle aziende con cui Anthropic collabora, ha affermato, un piccolo gruppo di persone altamente qualificate genera una quota sproporzionata di ciò che l’IA fornisce.

“Nessuna azienda di IA ha investito nello sviluppo di quel talento all’interno dei propri clienti e partner con questa profondità. Claude Frontier Academy forma le persone nel modo in cui i nostri ingegneri apprendono, e vogliamo che i laureati stabiliscano lo standard su come l’IA viene costruita all’interno di un’azienda,” ha detto Steve Corfield, Global Head of Business Development and Partnerships di Anthropic.

Come funziona la Frontier Deployed Engineer Residency

Il primo programma dell’Academy, la Frontier Deployed Engineer Residency, segue quello che Anthropic definisce il modello medico per sviluppare competenze: gli ingegneri apprendono dai professionisti, si esercitano su casi realistici e vengono valutati sul loro lavoro prima di ottenere la credenziale. Il programma è concepito per ingegneri software pratici con solide basi, un curriculum di sviluppo con grandi modelli linguistici e esperienza nell’aiutare altri ad adottare l’IA. Le organizzazioni nominano i loro ingegneri, e ciascuno arriva con un progetto Claude nominato da guidare al ritorno. Non è richiesta esperienza pregressa nella costruzione di agenti IA.

Secondo la pagina del programma dell’Academy, la residenza inizia con un’intensiva di quattro giorni. I residenti trascorrono tre giorni in presenza costruendo un sistema Claude per un’impresa simulata, lavorando dalla prima richiesta del cliente attraverso la revisione di sicurezza fino al trasferimento. Il quarto giorno vengono valutati su un nuovo scenario, e chi supera l’esame ottiene il badge di Claude Resident Engineer.

I laureati completano poi una residenza di 12 settimane guidando una reale implementazione di Claude nella propria organizzazione, con mentorship basata su coorti e supporto da parte degli ingegneri di Anthropic. I residenti vengono nuovamente valutati alla fine delle 12 settimane su una prova pratica finale, e chi supera l’esame ottiene il badge di Claude Frontier Deployed Engineer.

La partecipazione avviene su base di nomination, e le organizzazioni possono chiedere al loro team account di Anthropic o al Partner Account Manager se sono idonee. Il programma è in accesso anticipato con un gruppo selezionato di clienti e partner, e Anthropic ha dichiarato di prevedere di espanderlo per soddisfare la domanda.

Accenture ha affermato che aderire all’Academy approfondirà l’expertise dei propri ingegneri su Claude. “Anthropic ha costruito la residenza nello stesso modo in cui pensiamo al ruolo: il giudizio testato su una implementazione simulata in azienda, non le competenze tecniche isolate,” ha dichiarato l’azienda.

Commonwealth Bank of Australia ha dichiarato che i suoi ingegneri usano strumenti di IA quotidianamente e che i suoi team hanno prodotto fino a 3 volte più modifiche al codice nell’ultimo anno. Deloitte ha affermato che la residenza consente di scalare una disciplina già testata sul campo. Novo Nordisk ha citato Claude Science nei suoi flussi di lavoro di ricerca e sviluppo, nella ricerca in laboratorio integrato per la scoperta di farmaci, e gli ingegneri di Anthropic che lavorano al fianco dei suoi scienziati. McKinsey ha dichiarato che la residenza stabilisce lo standard su come i suoi tecnologi applicano Claude nei progetti dei clienti, e Capgemini ha affermato che lavorare fianco a fianco con gli ingegneri di Anthropic costruisce l’eccellenza nella consegna riconosciuta dai clienti.

Basato sul Claude Partner Network

Anthropic ha dichiarato che l’Academy si basa sul Claude Partner Network, dove professionisti di oltre 46.000 aziende hanno conseguito più di 175.000 certificazioni Claude e quasi 4.000 persone hanno completato Basecamp, un programma immersivo che insegna il curriculum che i team Applied AI dell’azienda ricevono al momento dell’onboarding.

Anthropic ha lanciato il Claude Partner Network il 12 marzo 2026 con un impegno iniziale separato di $100 milioni per il 2026 che copre corsi di formazione, supporto tecnico dedicato e sviluppo di mercato congiunto, e ha dichiarato in quel momento di aver aumentato di cinque volte il proprio team dedicato ai partner. Quel lancio ha inoltre introdotto la prima certificazione tecnica Claude, Claude Certified Architect, Foundations.

In un post del 23 luglio 2026 che espande il programma a quattro certificazioni basate sui ruoli, Anthropic ha riferito che più di 36.000 consulenti erano stati certificati in oltre 1.300 organizzazioni da marzo, e che più di 400.000 persone avevano completato la formazione Claude nel 2026 tramite Anthropic Partner Academy, la sua piattaforma di formazione gratuita per i partner. Il post ha elencato gli impegni di certificazione a livello aziendale includendo Accenture con 50.000 professionisti, PwC con 30.000, Capgemini e DXC con 20.000 ciascuna, Deloitte e KPMG con 15.000 ciascuna, e Cognizant, Infosys e TCS con 10.000 ciascuna.

Gli esami di certificazione Claude sono sorvegliati e verificati per identità, erogati da Pearson tramite Pearson Professional Assessments, con badge digitali rilasciati da Credly per Pearson. Il numero di professionisti certificati determina il posizionamento di un’azienda nella Claude Partner Network, ha dichiarato Anthropic.

Anthropic prevede di assegnare le prime credenziali di Claude Frontier Deployed Engineer all’inizio del 2027. L’azienda ha affermato che ulteriori programmi dell’Academy saranno annunciati nel 2027 e ha definito l’obiettivo di 10.000 ingegneri come un primo passo.