ADP raportoi Yhdysvaltain yksityiselle sektorille 86 000 uutta työpaikkaa, kun peruspalkkojen kasvu pysyi ennallaan

ADP Research raportoi 4. marraskuuta 2026, että Yhdysvaltain yksityisellä sektorilla työpaikkojen määrä kasvoi lokakuussa 86 000:lla. Kasvu oli sama kuin alaspäin tarkistetussa syyskuun luvussa, ja lähes kaikista uusista työpaikoista vastasivat palvelualat. Stanfordin Digital Economy Labin kanssa laadittu Lokakuun kansallinen työllisyysraportti osoitti myös peruspalkkojen kasvun pysyneen vakaana, vaikka kokonaispalkkojen kasvu oli voimakkaampaa.

Syyskuun arviota tarkistettiin alaspäin 90 000:sta 86 000:een. ADP kuvaili työllistämisen kasvaneen vakaasti jo toisen kuukauden ajan, mutta kehitys jakautui epätasaisesti: palvelualojen työnantajat lisäsivät työpaikkoja 82 000:lla, kun taas tavaroita tuottavilla aloilla niitä tuli 4 000 lisää.

Palvelualojen kasvu kompensoi muiden toimialojen jatkuvia työpaikkamenetyksiä

Kaupan, kuljetuksen ja yleishyödyllisten palvelujen aloille syntyi eniten uusia työpaikkoja, 39 000. Seuraavina olivat koulutus- ja terveyspalvelut 28 000 uudella työpaikalla. Vapaa-ajan ja ravitsemispalvelujen aloilla työpaikkoja tuli 19 000 lisää ja rahoitusalalla 15 000. Rakennusalalle syntyi 13 000 työpaikkaa, mutta tavaroita tuottavien alojen työllisyyttä heikensivät luonnonvara- ja kaivostoiminnan 8 000 työpaikan sekä teollisuuden 1 000 työpaikan menetykset.

Ammatillisissa ja liike-elämän palveluissa työpaikkoja väheni 27 000, mikä oli kolmas peräkkäinen kuukausi, jolloin työllisyys supistui. Myös informaatioalalla työpaikkojen määrä laski 2 000:lla. Laskut osoittavat, ettei lokakuun nettokasvu merkinnyt työllistämisen lisääntymistä kautta linjan, vaikka työllisyys kasvoi kaikissa laajoissa toimipaikkojen kokoluokissa. Pieniin toimipaikkoihin tuli 28 000 työpaikkaa lisää, keskisuuriin 33 000 ja suuriin 24 000.

Myös alueellinen kehitys oli epätasaista. Etelään syntyi 47 000 ja länteen 28 000 työpaikkaa, kun taas keskilännessä niitä tuli 9 000 ja koillisessa 3 000.

Työnantajaa vaihtaneiden kokonaispalkka kasvoi nopeammin kuin säännöllinen palkka

Oheisessa Palkkatietoraportissa mediaaniperuspalkan vuosikasvuksi ilmoitettiin kaikilla työntekijöillä 3,2 %, työpaikassaan pysyneillä 3,0 % ja työnantajaa vaihtaneilla 4,8 %. Kaikki luvut pysyivät ennallaan edelliskuuhun verrattuna.

Kokonaispalkan mediaanikasvu oli nopeampaa: kaikilla työntekijöillä 4,7 %, työpaikassaan pysyneillä 4,4 % ja työnantajaa vaihtaneilla 7,6 %. ADP:n teknisissä huomautuksissa peruspalkka määritellään työn säännölliseksi palkaksi, johon eivät sisälly ylityökorvaukset, juomarahat, bonukset tai provisiot. Kokonaispalkkaan sisältyvät nämä erät sekä rahana maksettavat etuudet. Peruspalkka kuvastaa palkkojen rakenteellisia kehityssuuntia, kun taas kokonaispalkka kattaa kaiken työmarkkinoiden toiminnasta kertyvän korvauksen.

ADP:n pääekonomisti Nela Richardson sanoi tietojen viittaavan siihen, että työnantajaa vaihtaneet houkuttelivat korkeampien peruspalkkojen lisäksi bonukset, ylityöt ja pidemmät työajat. ”Yhdessä nämä tekijät nostivat tämän ryhmän ansioiden kasvun nopeimmilleen maaliskuun 2024 jälkeen”, hän sanoi.

Kahden palkkamittarin työnantajaotokset eivät ole täysin samat: peruspalkka-aineisto perustuu vähintään 50 työntekijän organisaatioihin, kun taas kokonaispalkka-aineisto kattaa kaikenkokoiset organisaatiot.

Palkkatiedot määrittävät raportin kattavuuden

Työllisyysraportti perustuu koottuihin ja anonymisoituihin palkkatietoihin, jotka kattavat yli 26 miljoonaa yhdysvaltalaista työntekijää yli puolessa miljoonassa yrityksessä. Kuukausittainen työllisyyskatsaus perustuu viikkoon, johon kuukauden 12. päivä osuu, kun taas palkkatiedot kattavat koko kuukauden. Palkkatietoraportissa verrataan yksittäisten työntekijöiden palkkoja 12 kuukauden jaksoissa, minkä perusteella saadaan kuukausittain yli 14,7 miljoonaa vuosivertailuhavaintoa.

Tavanomaisesta kyselytutkimuksesta poiketen raportti perustuu toteutuneisiin palkkatietoihin, eikä sen nimenomaisena tarkoituksena ole ennustaa Bureau of Labor Statisticsin kuukausittaista maatalouden ulkopuolisten alojen työllisyysraporttia.

Raportin kattavuus auttaa hahmottamaan lokakuun tulosten selkeän eron. ADP kirjasi jälleen uuden kuukauden työpaikkojen kasvua, mutta kasvu keskittyi palvelualoille eikä säännöllisten palkkojen kasvu nopeutunut. Työnantajaa vaihtaneiden kokonaispalkan voimakkaampi kasvu kertoo bonuksista, ylitöistä ja työtunneista, mutta se ei yksinään osoita palkkojen pohjalla olevan kasvun laaja-alaista kiihtymistä.