Jumlah Pekerja AS Bertambah 165.000, Revisi Meningkatkan Angka Kenaikan Sebelumnya

Pada Oktober 2026, pemberi kerja di AS menambah 165.000 pekerjaan nonpertanian, lebih tinggi daripada rata-rata kenaikan bulanan sebesar 48.000 selama 12 bulan sebelumnya. Sementara itu, tingkat pengangguran hanya sedikit berubah, yakni 4,1%, menurut laporan Biro Statistik Tenaga Kerja AS pada 6 November 2026.

Laporan tersebut juga memperkuat gambaran kondisi pasar tenaga kerja pada akhir musim panas. Pertumbuhan jumlah pekerjaan pada Agustus 2026 direvisi menjadi 186.000 dari 133.000, sedangkan angka September direvisi menjadi 60.000 dari 29.000. Dengan demikian, jumlah pekerjaan gabungan pada kedua bulan itu 84.000 lebih tinggi daripada yang dilaporkan sebelumnya. Revisi tersebut mencerminkan laporan tambahan dari perusahaan dan lembaga pemerintah, serta penghitungan ulang faktor musiman.

Hampir seluruh kenaikan bersih pada Oktober berasal dari sektor swasta, yang bertambah 159.000 pekerjaan, sementara jumlah pekerja pemerintah meningkat 6.000. Rincian berdasarkan industri menunjukkan sektor-sektor yang mengalami penguatan perekrutan setelah periode panjang dengan pertumbuhan jumlah pekerjaan yang lebih lambat.

Jasa Profesional dan Layanan Kesehatan Memimpin Perekrutan

Jumlah pekerja di sektor jasa profesional dan bisnis meningkat 70.000, dibandingkan dengan rata-rata kenaikan bulanan sebesar 15.000 selama 12 bulan sebelumnya. Jasa profesional, ilmiah, dan teknis menambah 33.000 pekerjaan, sedangkan jasa administrasi dan dukungan serta pengelolaan limbah dan remediasi menambah 28.000. Secara keseluruhan, sektor tersebut telah menambah 269.000 pekerjaan sejak mencapai titik terendah baru-baru ini pada Oktober 2025.

Sektor layanan kesehatan menambah 42.000 pekerjaan, melampaui rata-rata kenaikan bulanannya sebesar 31.000 selama periode yang sama. Rumah sakit menyumbang 16.000 dari kenaikan pada Oktober, sedangkan layanan kesehatan di rumah menyumbang 11.000. Sektor transportasi dan pergudangan menambah 25.000 pekerjaan, termasuk 17.000 pekerjaan di bidang jasa kurir dan pengantaran.

Tren kenaikan di sektor manufaktur berlanjut dengan tambahan 19.000 pekerjaan, sehingga jumlah kenaikannya sejak mencapai titik terendah baru-baru ini pada Desember 2025 menjadi 101.000. Jumlah pekerja hanya sedikit berubah di sektor konstruksi, perdagangan ritel, informasi, kegiatan keuangan, serta hiburan dan perhotelan. Hal ini menegaskan bahwa pertumbuhan pada Oktober terkonsentrasi di sejumlah sektor jasa dan manufaktur.

Indikator Survei Rumah Tangga Menunjukkan Peningkatan Pemanfaatan Tenaga Kerja yang Tidak Optimal

Jumlah penganggur mencapai 7,1 juta orang. Sejak Maret 2026, tingkat pengangguran bertahan dalam rentang sempit 4,1% hingga 4,3%, sedangkan jumlah penganggur jangka panjang pada Oktober hanya sedikit berubah, yakni 2,0 juta orang. Mereka yang menganggur selama 27 minggu atau lebih mencakup 27,6% dari seluruh penganggur.

Tingkat partisipasi angkatan kerja tercatat 61,9%, sedangkan rasio penduduk bekerja terhadap jumlah penduduk sebesar 59,3%. Kedua angka itu hanya sedikit berubah selama bulan tersebut dan nyaris tidak mengalami perubahan bersih sejak Januari 2026. Karena itu, angka pertumbuhan pekerjaan yang lebih kuat pada Oktober tidak disertai perubahan berarti pada indikator keterikatan terhadap pasar tenaga kerja ini.

Pelemahan paling jelas terlihat pada orang-orang yang bekerja paruh waktu meski menginginkan pekerjaan penuh waktu. Jumlah orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi meningkat 339.000 menjadi 4,8 juta. Kelompok ini mencakup pekerja yang jam kerjanya dikurangi dan mereka yang tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu. Kenaikan tersebut berasal dari orang-orang yang menyebut berkurangnya pekerjaan atau kondisi bisnis sebagai alasan, dengan jumlah yang meningkat 356.000 menjadi 3,252 juta. Sementara itu, jumlah orang yang hanya dapat menemukan pekerjaan paruh waktu tidak banyak berubah, yakni 1,265 juta.

Hal tersebut turut mendorong tingkat pemanfaatan tenaga kerja yang tidak optimal U-6—yang mencakup penganggur, pekerja yang hanya sedikit terikat pada angkatan kerja, serta orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi—naik menjadi 7,9% dari 7,6% pada September.

Upah Naik Lebih Cepat daripada Total Jam Kerja

Pada Oktober, rata-rata upah per jam seluruh pekerja swasta nonpertanian naik 14 sen, atau 0,4%, menjadi US$38,00, dan meningkat 3,1% selama 12 bulan terakhir. Rata-rata upah per jam pekerja produksi dan nonpengawas juga naik 0,4%, atau 12 sen, menjadi US$32,75.

Rata-rata pekan kerja di sektor swasta bertahan pada 34,4 jam, meskipun pekan kerja pekerja produksi dan nonpengawas memendek 0,1 jam menjadi 33,8 jam. Indeks total upah mingguan seluruh pekerja swasta naik 0,5%, dibandingkan dengan kenaikan total jam kerja mingguan sebesar 0,1%. Perbedaan ini menunjukkan bahwa kenaikan upah dan jumlah pekerja, bukan jam kerja yang lebih panjang, menjadi sumber peningkatan total upah mingguan.

Perbaikan jumlah pekerjaan pada Oktober terlihat jelas, tetapi tidak menghapus tanda-tanda pelemahan pada rincian di balik angka utama. Tingkat partisipasi hanya sedikit berubah, pengangguran jangka panjang masih bertahan, dan semakin banyak pekerja tidak dapat memperoleh jadwal kerja penuh waktu yang mereka inginkan, meskipun perekrutan dan upah meningkat.