Aset digital

Marketplace NFT, Bursa, Penyedia Layanan Pembayaran, dan Perusahaan Perbankan Semakin Mencari Staf yang Lebih Efisien

mm
Tambahkan Securities.io ke sumber pilihan Anda di Google
Pengungkapan: Securities.io dapat menerima kompensasi saat Anda memakai tautan ke produk yang kami ulas. Hal ini tidak memengaruhi penilaian editorial kami. Kami bukan penasihat investasi terdaftar; ini bukan saran investasi. Baca pengungkapan afiliasi kami.

Pemutusan hubungan kerja dan penyesuaian tenaga kerja menjadi tema industri teknologi tahun lalu, terutama pada paruh kedua, karena para pelaku, tanpa memandang ukuran dan pendapatan, berjuang memotong biaya di tengah keuangan yang tertekan akibat memburuknya kondisi makroekonomi.

Meskipun tahun baru telah bersahabat di pasar dengan kenaikan yang terlihat sejauh ini, narasi pemutusan kerja tetap mendominasi dengan kecepatan yang lebih agresif. Mengutip sumber yang berpengetahuan, CoinDesk melaporkan pada hari Selasa adanya pemotongan staf yang direncanakan oleh pengembang MetaMask ConsenSys. Laporan tersebut memperkirakan sekitar 100 karyawan akan dipecat. Minggu lalu, bank yang berfokus pada kripto Silvergate mengumumkan pemutusan kerja dua per lima stafnya. Pada saat yang sama, HTX mengakui bahwa mereka berencana memotong 20% dari jumlah karyawan globalnya meskipun sebelumnya ditolak oleh anggota dewan penasihat Justin Sun.

Industri kripto menyembuhkan luka setelah serangan brutal pada 2022

Enam bulan terakhir atau lebih telah menyaksikan gelombang pemecatan staf di sektor ini, dipimpin oleh platform perdagangan terpusat. Kecuali Binance, yang menjadi dominan dan mengumumkan lowongan pekerjaan sepanjang 2021, perusahaan kripto, entitas, atau anak perusahaan ini telah secara tegas memangkas biaya.

Bursa terpusat memimpin pemotongan massal yang diperbarui

Ketika Kraken mengatakan pada November lalu bahwa mereka melepaskan 1.100 karyawan (30% dari total), mereka menyebut keputusan itu diambil untuk bertahan dalam kondisi tersebut. Bursa tersebut mengaitkan langkah tak henti-hentinya dengan tahun yang brutal di mana faktor makroekonomi dan geopolitik memberi beban berat pada pasar keuangan. Hal yang sama terjadi pada Coinbase, platform perdagangan aset digital lainnya, yang pada bulan Juni mengumumkan akan berpisah dengan sekitar 1.200 karyawan. Perusahaan bursa tersebut menyampaikan dalam putaran pemotongan lain pada November bahwa mereka akan mengurangi lagi 60 pekerjaan. CFO Alesia Haas mengatakan bahwa perusahaan bertekad untuk “tidak menyia-nyiakan satu dolar pun,” menambahkan bahwa mereka siap mengambil tindakan penghematan biaya lebih lanjut jika diperlukan.
Dalam pengumuman terpisah pada awal Desember, CEO ByBit Ben Zhou mengatakan bahwa bursa tersebut sedang mengurangi daftar karyawannya untuk menavigasi kondisi pasar bearish yang semakin dalam. Hal ini terjadi setelah memangkas jumlah karyawan sebesar 30% lima bulan sebelumnya. Pada waktu yang sama, bursa kripto Australia Swyftx mengucapkan selamat tinggal kepada 90 anggota staf untuk secara efektif mengelola biaya operasionalnya dengan lebih baik dan mempertahankan kepercayaan serta keyakinan klien.

Refleksi sektor

Banyak yang menganggap platform perdagangan terpusat sebagai titik masuk utama untuk kripto dan hal ini menuntut kebutuhan untuk beradaptasi dengan permintaan pasar. Sebagai bagian dari strategi bisnis dan pengembangan mereka, mereka merekrut lebih banyak staf selama masa pertumbuhan dan memecat sebagian ketika penurunan ekonomi datang. Fleksibilitas ini memungkinkan mereka memenuhi harapan pasar baik pada masa booming maupun bust.

Coinbase melepaskan 950 karyawan, bertujuan memangkas biaya operasional

CEO Brian Armstrong tadi pagi mengumumkan bahwa bursa tersebut memangkas jumlah stafnya sebanyak 950 karyawan dalam gelombang kedua pemotongan pekerjaan yang bertujuan mengurangi biaya operasional sebesar 25% kuartal demi kuartal. Armstrong bersimpati dengan karyawan yang terdampak namun berpendapat bahwa pengelolaan jumlah karyawan harus dilakukan untuk mengurangi pengeluaran perusahaan dan meningkatkan peluang keberhasilan. Ia menegaskan bahwa Coinbase memiliki fondasi keuangan yang solid, dan perkembangan terbaru, termasuk runtuhnya pesaing utama dan peningkatan kejelasan regulasi, akan berdampak positif pada strategi jangka panjangnya. Namun, perubahan ini mungkin memerlukan waktu untuk terwujud; oleh karena itu, penerapan dan pemeliharaan langkah efisiensi operasional untuk bertahan dalam penurunan pasar sambil memanfaatkan peluang baru sangat penting untuk menjaga stabilitas keuangan perusahaan.
Gelombang pemutusan kerja terbaru mengurangi staf sebesar 20%, setelah pemecatan sebelumnya yang menurunkan jumlah karyawan sebesar 18%. Menurut sebuah pengajuan ke SEC, Coinbase memperkirakan bahwa latihan pemutusan kerja ini dapat berlanjut hingga kuartal kedua tahun ini dan menelan biaya hingga $163 juta dalam biaya restrukturisasi. Ini termasuk “$58 juta hingga $68 juta dalam beban kas terkait pesangon karyawan dan manfaat pemutusan lainnya.” Selain pemutusan kerja, Coinbase juga menyingkirkan proyek-proyek yang paling kurang menjanjikan dari portofolionya untuk memangkas biaya operasional, meskipun blog yang dipublikasikan tidak menyebutkan proyek mana yang terdampak.

Swyftx menghentikan program Earn kriptonya, dengan alasan ketidakpastian regulasi

Dalam berita lain, bursa kripto Australia Swyftx mengumumkan penutupan penawaran penghasilan hasil kripto – Earn – hari ini, dengan alasan “landscape regulasi yang terus berubah.” Perusahaan perdagangan aset digital tersebut mengakui bahwa meskipun keputusan ini mungkin “mengecewakan,” keputusan diambil demi kepentingan bagian bursa dari bisnis. Perusahaan membuka kemungkinan untuk memulai kembali program tersebut di masa depan. Menjelang akhir bulan lalu, Swyftx merinci bahwa semua saldo pengguna yang tersisa di akun Earn akan dikembalikan ke dompet masing-masing. Mereka menjelaskan bahwa keputusan tersebut tidak didorong oleh alasan keuangan, menambahkan bahwa mereka akan terus bekerja dengan entitas terkait untuk mencapai lingkungan regulasi yang stabil bagi kripto.
Tanda-tanda menunjukkan Swyftx bermain aman mengingat Australian Securities & Investments Commission (ASIC) tidak bersikap lunak terhadap produk yang dianggap sebagai penawaran tidak terdaftar, belum lagi pemerintah yang berjanji meningkatkan regulasi kripto tahun ini setelah runtuhnya FTX. Pengawas Australia tersebut terus menindak perusahaan-perusahaan yang memanjakan kripto di wilayah tersebut, termasuk perusahaan informasi keuangan Finder.com yang menawarkan produk hasil kripto tanpa lisensi, Finder Earn, dan perusahaan fintech Block Earner karena pelanggaran serupa.

Wyre Payments membatasi penarikan pengguna menjelang penutupannya

Perusahaan pembayaran kripto Wyre Payments, yang dilaporkan menghentikan operasinya pada akhir Januari setelah akuisisi $1,5 miliar yang gagal oleh Bolt pada September lalu, kini telah mengubah kebijakan penarikannya. Perusahaan infrastruktur kripto tersebut menyatakan bahwa mereka memberlakukan pembatasan penarikan hingga 90% dari saldo akun pengguna saat ini, dengan batas harian. Wyre menjelaskan bahwa keputusan tersebut diambil demi kepentingan terbaik komunitas saat mereka mengeksplorasi opsi strategis untuk membantu bertahan di pasar bearish ini.

Kekacauan di dalam HTX mendorong HTX Korea mencari pemutusan hubungan

HTX Korea, anak perusahaan bursa HTX, sedang mencari otonomi setelah membeli saham yang dimiliki oleh HTX. Unit tersebut berencana memutuskan hubungan dengan perusahaan induknya dan mengubah namanya, menurut sebuah laporan oleh outlet berita Korea Selatan News1. Keputusan ini diambil karena kesulitan yang dihadapi anak perusahaan akibat regulasi domestik dan hubungannya dengan HTX. Secara khusus, ketika perusahaan induk memindahkan kantor pusatnya tahun lalu, unit Korea harus menghentikan operasinya selama lima bulan, sesuai dengan persyaratan regulasi.
Selain itu, Proof of Reserves laporan Desember HTX, yang mengungkapkan bahwa 43,3% dari cadangan bursa berada dalam token HT native-nya, mempercepat HTX Korea menuju keputusan untuk berpisah, menurut outlet tersebut. HTX juga baru-baru ini mengalami perubahan struktur organisasi, melakukan pemecatan dan diduga menghadapi pemberontakan karyawan karena memberlakukan gaji dalam stablecoin USDT atau USDC untuk stafnya, serta mengancam memecat mereka yang tidak mematuhi persyaratan tersebut. Untuk mewujudkan langkah strategis ini, Ketua Cho Kook-bong berusaha untuk memperoleh kembali semua saham anak perusahaan, 72% di antaranya dimiliki oleh co‑founder HTX Leon Li.

Silvergate kehilangan $718 juta dari penjualan utang untuk memenuhi penarikan $8,1 miliar

Saham bank fintech Silvergate Capital turun tajam pada hari Kamis lalu setelah merilis hasil sementara untuk Q4 2022. Wall Street Journal melaporkan bahwa perusahaan harus melikuidasi kepemilikan kriptonya dengan kerugian dan memangkas staf sebesar 40% (200 karyawan) untuk menutupi penarikan pelanggan sebesar $8,1 miliar pada kuartal keempat. Bank tersebut menjual $5,2 miliar utang, sebuah transaksi yang menyebabkan kerugian $718 juta. Mereka juga menghentikan rencana untuk mata uang digital milik mereka, yang mengakibatkan pengakuan beban penurunan nilai sebesar $196 juta untuk teknologi Diem yang mereka peroleh untuk tujuan tersebut.
CEO Alan Lane mengatakan bahwa langkah-langkah yang diambil bertujuan menyediakan penyangga terhadap volatilitas dan kini mereka telah memulihkan lebih banyak kas dibandingkan dengan deposito terkait aset digital mereka. Bank yang banyak berinvestasi dalam aset digital menjelaskan situasinya sebagai “krisis kepercayaan” di ruang kripto setelah runtuhnya FTX. Namun, mereka berhasil menahan penurunan signifikan dalam deposito. Hal ini disebabkan oleh pergeseran strategis mereka untuk berfungsi sebagai institusi keuangan khusus bagi industri kripto, dengan proporsi besar basis depositnya—sekitar 90%—berasal dari sektor kripto dan fokus kuat pada pemeliharaan likuiditas melalui kepemilikan kas atau sekuritas yang mudah diperdagangkan, sehingga bank tersebut telah menempatkan diri untuk menghadapi fluktuasi pasar secara efektif.

SuperRare memangkas staf sebesar 30% minggu lalu

Marketplace token tak dapat dipertukarkan (NFT), SuperRare, pada Jumat lalu mengumumkan keputusan untuk mengurangi stafnya, mengurangi 30% dari mereka, di tengah kondisi operasional yang sulit. Eksekutif proyek John Crain mengakui bahwa perusahaan berada pada jalur pertumbuhan yang tidak sesuai setelah merekrut lebih banyak daripada yang dibutuhkan, sehingga perlu memotong sebagian anggota timnya. Pengumuman pengurangan jumlah karyawan marketplace tersebut datang pada minggu yang sama dengan bursa HTX dan perusahaan pinjaman kripto Genesis yang juga melakukan pemutusan kerja sebagian staf mereka.

Sam adalah seorang spesialis konten keuangan dengan minat yang tajam di ruang blockchain. Ia telah bekerja dengan beberapa perusahaan dan outlet media di bidang Keuangan dan Keamanan Siber.