NFT-markkinapaikat, pörssit, maksupalveluntarjoajat ja pankkialan yritykset hakevat yhä kevyempää henkilöstöä

Työntekijöiden irtisanomiset ja henkilöstön uudelleenjärjestelyt olivat viime vuoden teknologia-alan teemoja, erityisesti toisen puoliskon aikana, kun toimijat, koosta ja liikevaihdosta riippumatta, kamppailivat kustannusten leikkaamisen kanssa heikentyneiden taloustilanteiden aiheuttamana heikentyneessä makrotaloudessa.

Vaikka uusi vuosi on ollut markkinoilla suotuisa tähän mennessä todettuihin tähän mennessä todetut voitot, irtisanomiskertomus on jatkunut entistä aggressiivisemmalla tahdilla. Tietäjän lähdettä viitaten CoinDesk raportoi tiistaina MetaMaskin kehittäjän ConsenSysin suunnittelevan henkilöstön leikkauksia. Raportin mukaan noin 100 työntekijää tullaan irtisanomaan. Viime viikolla kryptoon keskittynyt pankki Silvergate ilmoitti irtisanovansa kaksi viidestä työntekijästään. Samanaikaisesti HTX myönsi aikovansa leikata 20 % maailmanlaajuisesta henkilöstöstään, vaikka neuvonantajataulun jäsen Justin Sun oli aiemmin kiistänyt sen.

Kryptoteollisuus parantaa haavojaan vuoden 2022 brutaalin iskujen jälkeen

Viimeiset kuusi tai seitsemän kuukautta ovat nähneet henkilöstön irtisanomisia alalla, joita ovat johtaneet keskitetyt kaupankäyntialustat. Poislukien Binance, joka nousi hallitsevaksi ja ilmoitti työpaikkoja läpi vuoden 2021, nämä kryptoyritykset, -yksiköt tai tytäryhtiöt ovat määrätietoisesti leikanneet kuluja.

Keskitetyt pörssit johtavat uusiin massiivisiin leikkauksiin

Kun Kraken ilmoitti viime marraskuussa, että se irtisanoo 1 100 työntekijää (30 % kokonaismäärästä), se kuvasi päätöksen selviytymistoimenpiteeksi. Pörssi liitti tämän jatkuvan toiminnan brutaaliin vuoteen, jossa makrotaloudelliset ja geopoliittiset tekijät painoivat raskaasti rahoitusmarkkinoihin. Tilanne oli suunnilleen sama Coinbase‑alustalla, joka ilmoitti kesäkuussa erottavansa noin 1 200 työntekijää. Pörssi kertoi marraskuun leikkauskierroksessa, että se poistaa vielä 60 työpaikkaa. Talousjohtaja Alesia Haas totesi, että yhtiö pyrkii “ei tuhlaamaan yhtäkään dollaria”, ja lisäsi, että se on valmis toteuttamaan lisäkustannussäästötoimia tarpeen mukaan.

Erillisessä ilmoituksessa joulukuun alussa ByBit‑toimitusjohtaja Ben Zhou kertoi, että pörssi pienentää työntekijälistaa navigoidakseen karhumarkkinan syvenevissä vesissä. Tämä tapahtui viisi kuukautta aiemmin tapahtuneen 30 %:n henkilöstöleikkauksen jälkeen. Samanaikaisesti australialainen kryptopörssi Swyftx ilmoitti hyvästeli 90 työntekijää hallitakseen toimintakustannuksiaan tehokkaammin ja säilyttääkseen asiakkaiden luottamuksen.

Alan heijastuminen

Monet pitävät keskitettyjä kaupankäyntialustoja krypton ensisijaisena sisäänkäyntinä, mikä edellyttää sopeutumista markkinakysyntään. Osana liiketoiminta- ja kehitysstrategioitaan ne palkkaavat lisää henkilöstöä kasvun aikana ja irtisanovat osan työntekijöistä taantuman iskiessä. Tämä joustavuus mahdollistaa markkinavaatimusten täyttämisen sekä nousu- että laskusuhdanteissa.

Coinbase irtisanoo 950 työntekijää pyrkien leikkaamaan toimintakustannuksia

Toimitusjohtaja Brian Armstrong ilmoitti aikaisemmin tänään, että pörssi leikkaa henkilöstöään 950 työntekijällä toisessa työvoimanleikkausvaiheessa pyrkien vähentämään toimintakustannuksiaan 25 % neljänneksittäin. Armstrong osoitti myötätuntoa vaikuttuneille työntekijöille, mutta väittää, että henkilöstömäärän hallinta on tehtävä yrityskulujen vähentämiseksi ja menestysmahdollisuuksien lisäämiseksi. Hän korosti, että Coinbaseillä on vahva taloudellinen perusta, ja että viimeaikaiset tapahtumat – merkittävän kilpailijan romahdus ja lisääntynyt sääntelyn selkeys – vaikuttavat myönteisesti sen pitkän aikavälin strategiaan. Kuitenkin nämä muutokset saattavat viedä aikaa toteutua; siksi operatiivisen tehokkuuden toimenpiteiden toteuttaminen ja ylläpitäminen markkinalaskujen kestämiseksi samalla hyödyntäen uusia mahdollisuuksia on ratkaisevan tärkeää yrityksen taloudellisen vakauden säilyttämiseksi.

Viimeisin irtisanomiskierros pienensi henkilöstöä 20 %, edellisen 18 %:n leikkauksen jälkeen. SEC:lle tehtävän ilmoituksen mukaan Coinbase arvioi, että irtisanomistoimenpide voi jatkua pitkälle vuoden toiseen neljännekseen ja maksaa yhtiölle jopa 163 miljoonaa dollaria uudelleenjärjestelykustannuksina. Tämä sisältää “58 – 68 miljoonaa dollaria käteiskuluja, jotka liittyvät työntekijöiden irtisanomiskorvauksiin ja muihin lopetusetuihin.” Irtisanomisten lisäksi Coinbase poistaa vähemmän lupaavia projekteja portfoliostaan kustannusten leikkaamiseksi, vaikka julkaistu blogi ei eritellyt, ketkä projektit vaikuttivat.

Swyftx lopettaa crypto Earn -ohjelmansa viitaten sääntelyn epävarmuuteen

Toisessa uutisessa australialainen kryptopörssi Swyftx ilmoitti tänään crypto‑tuotto‑ohjelmansa – Earn – sulkemisesta viitaten “jatkuvasti muuttuvaan sääntely‑ympäristöön.” Digitaalisen omaisuuden kaupankäyntiyritys myönsi, että päätös saattaa olla “pettymys”, mutta se tehtiin pörssin liiketoiminnan edun vuoksi. Yritys jätti oven auki ohjelman mahdolliselle tulevalle uudelleenkäynnistykselle. Viime kuukauden lopussa Swyftx tarkensi, että kaikki jäljelle jääneet käyttäjäsaldot Earn‑tilillä palautetaan vastaaviin lompakoihin. Se selvensi, että päätös ei ollut taloudellisesti motivoitu, ja lisäsi, että se jatkaa yhteistyötä asianomaisten tahojen kanssa vakaamman sääntely‑ympäristön saavuttamiseksi kryptolle.

Merkkejä viittaa siihen, että Swyftx toimii varovaisesti, koska Australian Securities & Investments Commission (ASIC) ei ole ollut armollinen tuotteille, joita se pitää rekisteröimättöminä, eikä unohdeta, että hallitus lupasi kiristää kryptosääntelyä tänä vuonna FTX:n romahduksen jälkeen. Australian valvontaviranomainen on ollut tarkkaavainen kryptoa suosivien yritysten suhteen alueella, mukaan lukien finanssitietoyritys Finder.com, joka tarjosi luvattoman kryptotuotto‑tuotteen Finder Earn, sekä fintech‑yritys Block Earner samankaltaisesta rikkomuksesta.

Wyre Payments rajoittaa käyttäjien nostot ennen sulkemistaan

Kryptomaksuyritys Wyre Payments, jonka kerrotaan ilmeisesti lopettavan toimintansa tammikuun loppuun mennessä epäonnistuneen 1,5 miljardia dollaria maksaneen Bolt‑yrityskaupan jälkeen viime syyskuussa, on nyt muokannut nostopolitiikkaansa. Kryptoinfrastruktuuriyritys sanoi, että se asetti nostorajoituksia 90 %:iin nykyisistä käyttäjätilien saldoista, päivittäisten rajoitusten alaisina. Wyre selitti, että päätös tehtiin yhteisön parhaaksi, kun se tutkii strategisia vaihtoehtoja selviytyäkseen tästä karhumarkkinasta.

HTX:n sisäinen kaaos saa HTX Korean hakemaan irtautumista

HTX Korea, HTX‑pörssin tytäryhtiö, hakee itsenäisyyttä sen jälkeen, kun se osti HTX:n omistaman osuuden. Yksikkö aikoo katkaista yhteyden emoyhtiöönsä ja vaihtaa nimeään, kertoo eteläkorealainen uutistoimisto raportti News1‑uutistoimiston mukaan. Päätös tehtiin, koska tytäryhtiö on kohdannut vaikeuksia kotimaisen sääntelyn ja HTX:n yhteyden vuoksi. Merkittävintä on, että kun emoyhtiö muutti pääkonttoriaan viime vuonna, korealainen yksikkö joutui keskeyttämään toimintansa viideksi kuukaudeksi sääntelyvaatimusten mukaisesti.

Lisäksi HTX:n Varantojen todistus -joulukuun raportti, jonka mukaan 43,3 % pörssin varannoista oli sen omassa HT‑tokenissa, kiihdytti HTX Korean päätöstä erota, uutistoimiston mukaan. HTX on myös äskettäin toteuttanut muutoksia organisaatiorakenteessaan, tehnyt irtisanomisia ja väitetysti kohdannut työntekijäkapinan, kun se yritti maksaa palkkoja stablecoineilla USDT tai USDC henkilökunnalleen, ja uhkasi irtisanoa ne, jotka eivät suostuisi tähän vaatimukseen. Tämän strategisen siirron toteuttamiseksi puheenjohtaja Cho Kook-bong pyrkii takaisin saamaan kaikki tytäryhtiön osakkeet, joista 72 % omistaa HTX:n perustajajäsen Leon Li.

Silvergate menetti 718 miljoonaa dollaria myymällä velkaa kattamaan 8,1 miljardia dollaria nostoja

Finanssiteknologiayritys Silvergate Capitalin osakkeet menivät voimakkaasti alas viime torstaina, kun se julkaisi alustavat tulokset vuoden 2022 neljännekselle. Raportoi Wall Street Journal, että yhtiön oli likvidoida kryptosijoituksensa tappiolla ja leikata henkilöstöään 40 %:lla (200 työntekijää) kattamaan 8,1 miljardia dollaria asiakasnostoja neljänneksellä. Pankki myi 5,2 miljardia dollaria velkaa, mikä aiheutti 718 miljoonan dollarin tappion. Se myös keskeytti suunnitelmansa omaan digitaaliseen valuuttaan, mikä johti 196 miljoonan dollarin arvonalentumistappioon Diem‑teknologiasta, jonka se oli hankkinut tähän tarkoitukseen.

Toimitusjohtaja Alan Lane totesi, että toteutetut toimenpiteet tarjoavat puskurin volatiliteettia vastaan, ja että pankki on nyt palauttanut enemmän käteistä kuin sen digitaalisiin omaisuuksiin liittyvät talletukset. Pankki, joka on vahvasti sijoittunut digitaalisiin omaisuuksiin, selitti tilanteen “luottamuskriisiksi” alalla FTX:n romahduksen jälkeen. Kuitenkin se on pystynyt kestämään merkittävän laskun —

SuperRare leikkasi henkilöstöään 30 % viime viikolla

Ei-fungible token (NFT) -markkinapaikka SuperRare ilmoitti viime perjantaina päätöksestään pienentää henkilöstöään, vapauttaen 30 % työntekijöistään, vaikeiden toimintaympäristöjen vuoksi. Projektin johtaja John Crain myönsi, että yritys oli menossa sopimattomaan kasvuun palkattuessaan liikaa, minkä vuoksi sen oli leikattava osa tiimistä. Markkinapaikan henkilöstöleikkauksen ilmoitus tuli samana viikkona kuin HTX‑pörssi ja kryptolainayritys Genesis, jotka irvisivät osan henkilöstöstään.