Zuckerberg kunngjør at Meta vil si opp 11 000 ansatte

Meta, Facebooks morselskap, har publisert et Newsroom‑innlegg med tittelen «Mark Zuckerbergs melding til Meta‑ansatte». I innlegget kunngjorde Mark Zuckerberg, Meta‑administrerende direktør, en planlagt oppsigelse. Detaljene viser en planlagt reduksjon av Metas arbeidsstyrke med omtrent 13 %, noe som fører til en snart‑gjennomført oppsigelse av 11 000 ansatte. Ytterligere tiltak for å gjøre Meta til et slankere og mer effektivt selskap ble også nevnt i innlegget. Zuckerberg sa, «Jeg vil ta ansvar for disse beslutningene og for hvordan vi havnet her. Jeg vet at dette er vanskelig for alle, og jeg er spesielt lei meg for de som er berørt.»

Massive oppsigelser i Silicon Valley

Det har vært en bølge av pågående massive oppsigelser i Silicon Valley i 2022. Merkbare oppsigelser inkluderer de nylige Twitter‑oppsigelsene som fulgte Elon Musks overtakelse av selskapet. Elon Musk reduserte personalet på over 7 000 med halvparten og sparket de fleste av Twitters da‑ledende ledere. Flere teknologiske og web3‑giganter har allerede sagt opp eller kunngjort planlagte oppsigelser. Snapchat, Substack, Stripe, Coinbase, Robinhood og Opensea, blant andre, har allerede sagt opp et betydelig antall ansatte. Av alle oppsigelsene i 2022 er Elon Musks ledede oppsigelser hos Twitter blant de mest kontroversielle.

Metas vennlige oppsigelser

I Newsroom‑innlegget uttrykte Zuckerberg sin unnskyldning til de som vil bli berørt og antydet en støttplan for de snart‑oppsagte ansatte. For berørte amerikanske ansatte sier Meta at de vil betale 16 ukers grunnlønn pluss to ekstra uker for hvert år i tjeneste, uten tak; de vil dekke kostnadene for helseforsikring for personer og deres familier i seks måneder, og tilby tre måneders karrierestøtte med en ekstern leverandør, inkludert tidlig tilgang til upubliserte jobbtilbud. Ansatte som var i USA på visum vil få god tid til å lage planer og håndtere sin immigrasjonsstatus. Meta sier også at de vil tilby dedikerte immigrasjonsspesialister for å veilede innvandrende ansatte.

Ansatte utenfor USA vil ikke bli utelatt fra oppsigelsesstøtteplanen. Zuckerberg sa at støtten utenfor USA vil være lik, og lovet oppfølgingsdetaljer med separate prosesser som tar hensyn til lokale arbeidslover.

Hvordan Meta kom hit, ifølge Zuckerberg

Zuckerberg sa at i starten av Covid‑19 økte etterspørselen etter nettjenester kraftig, noe som førte til en uvanlig høy inntektsvekst. Basert på prognosene på den tiden, skulle inntektsveksten være en permanent akselerasjon som ville fortsette selv etter at Covid‑19‑pandemien var over, og Zuckerberg bestemte seg for å øke Metas investeringer betydelig. Prognosene sviktet, og ting utviklet seg ikke som forventet.«Ikke bare har netthandel vendt tilbake til tidligere trender, men den makroøkonomiske nedgangen, økt konkurranse og tap av annonse‑signal har gjort at inntektene våre er mye lavere enn jeg hadde forventet. Jeg tok feil, og jeg tar ansvar for det,» sa Meta‑administrerende direktør i innlegget.

Metas omdømme

Store teknologiselskaper har fått et dårlig rykte for feil håndtering av brukerdata. Tilliten til store teknologiselskaper har vært i fritt fall. 2022 Axios Harris Poll 100 omdømmesrangeringer utført av Axios og Harris Poll for å måle omdømmet til de mest synlige merkene i USA, viste at store teknologiselskaper lå helt nederst på listen. Av de hundre oppførte merkene var Facebook, Metas mest populære app, rangert som et av de minst pålitelige merkene i USA. Facebook lå helt nederst på 97. plass.

Facebook har stått overfor mange personvernproblemer gjennom årene, og har tidvis kastet selskapet inn i kriser. I 2014 gjennomførte Facebook et humør‑manipuleringsforsøk som inkluderte mer enn en halv million tilfeldig utvalgte brukere på plattformen. Facebook endret brukernes nyhetsstrøm for å vise bestemte typer nyheter for å studere hvordan følelser kan spre seg på sosiale medier. Facebook mottok mye kritikk, med mange som stilte spørsmål ved eksperimentets etikk.

I 2018 møtte Meta‑administrerende direktør Zuckerberg den amerikanske kongressen og ble avhørt om hvordan Facebook hadde håndtert brukernes data. Rettighetene til brukernes personvern ble diskutert i høringen; Cambridge Analytica‑dataskandalen ble også tatt opp.

Meta tester Web3‑vannet

Etter omdøpingen av Facebook til Meta i 2021, ble Zuckerbergs visjon om å bygge teknologier som skulle hjelpe folk å koble seg sammen og interagere med immersive opplevelser bredt kjent. Zuckerberg hadde brukt milliarder av dollar på å bygge «metaverset», ifølge rapporter. Til tross for milliarder som er brukt, har Meta foreløpig ikke lansert noe levedyktig metaverse‑produkt.

Metas forsøk på å gå inn i blokkjedebransjen har også vist seg å være forgjeves. Det kunngjorte blokkjedebaserte betalingsprosjektet og “stablecoin” Libra fra 2019, har forsvunnet i løse luften. Selv et forsøk på å omdøpe Libra‑prosjektet til Diem klarte ikke å gjenopplive det. Utviklerteamet som jobbet med Diem-prosjektet har gått videre, noen har blitt grunnleggere av Aptos – et VC‑støttet blokkjedprosjekt lansert i år.

Til tross for den tidligere lite imponerende ytelsen med sine metaverse‑ og blokkjedprosjekter, gir ikke Meta opp sitt engasjement for digitale eiendeler, NFT‑er og de underliggende teknologiene som driver dem; Meta har utforsket måter å integrere dem i sine eksisterende produkter og plattformer. I mai kunngjorde Meta at de testet digitale samleobjekter med utvalgte amerikanske skapere og samlere for å dele NFT‑er de hadde laget eller kjøpt. Funksjonen vil tillate skapere å lage sine digitale samleobjekter på Instagram og selge dem til fans. Kunngjøringen ble oppdatert 2. november med den nyeste informasjonen om hvordan testfasen går.

Til tross for oppsigelsene sier Zuckerberg at Metas utsikter for inntektene i fjerde kvartal 2022 på $30–32,5 milliarder er uendret.