Hvordan Amazon (AMZN) investerer i fremtiden for robotikk

Med pågående fremskritt innen robotikk begynner selskaper å redusere menneskelige arbeidsstyrker ettersom fokuset på automatisering øker; ett av disse selskapene er Amazon (AMZN ).

Nedenfor tar vi en kort titt på hva dette betyr, og når vi kan forvente å se et vendepunkt i ansettelsespraksisen til et av verdens største selskaper.

Produsenter og Innovatører

Før vi ser nærmere på den pågående overgangen til automatiserte arbeidsstyrker, er følgende noen offentlige selskaper av betydning som spiller en rolle.

Amazon (AMZN)

Et industrigigant, Amazon opererer på global skala og tilbyr et bredt spekter av tjenester. I de senere årene har Amazon kunnet øke effektiviteten i driften gjennom innføring av ny teknologi, inkludert lagerroboter. Merkverdig var Amazons omsetning $513.98B i 2022, og den ble rangert som ‘Buy’ av alle store investeringsfirmaer på tidspunktet for skrivingen.

Amazon har hovedkontor i Washington, USA. Globalt har selskapet omtrent 1.5M.

Stratasys, Ltd (SSYS)

Dette selskapet er en leder innen additiv produksjon. Gjennom sin serie av 3D-printere og tjenester tilbyr selskapet løsninger rettet mot en rekke områder, inkludert luftfart, tannpleie, bilindustri, robotikk og mer.

Stratasys har hovedkontor i Minnesota, USA. I 2021 hadde selskapet en omsetning på $606.3M

Erstattet av en robot?

Etter å ha avsluttet 2022 med oppsigelser på nesten 18,000, har Amazon nylig kunngjort at de kutter ytterligere 9,000 fra sin menneskelige arbeidsstyrke. Mens de siste ansatte som mister stillingene hovedsakelig er fra reklame og Amazon Web Services, vekker slike kunngjøringer fortsatt frykt for at mennesker blir erstattet av roboter ettersom industrigiganter søker å øke fortjenesten.

Selv om dette er en reell bekymring, har Amazon hittil insistert på at dette ikke er tilfelle. I stedet brukes roboter til å assistere mennesker i oppgaver som vanligvis ville være farlige eller urimelig kjedelige.

Denne overgangen er mest tydelig i distribusjonslagre hvor stadig smartere roboter brukes til å transportere og sortere varer.

Til forsvar for Amazon, selv om utvidelsen av robotarbeidsstyrken kan være bekymringsfull for noen, eliminerer bruken ikke bare jobber – den skaper også kvalifiserte stillinger som kreves for vedlikehold, programmering osv.

En omfattende overtakelse

Det bør bemerkes at lagerautomatisering ved bruk av robotikk ikke er den eneste sektoren hvor menneskelig arbeidskraft avtar. Landbruket opplever en svært lik utvikling som har gjort store fremskritt i jordbrukseffektivitet.

Når det gjelder jordbruk, har roboter ikke bare evnen til å være mye mer effektive enn mennesker på en rekke oppgaver, men de har også mindre negativ innvirkning på miljøet og avlingene. Dette oppnås gjennom mer effektiv innhøsting, laserbasert ugresskontroll som reduserer behovet for herbicider, intelligente selvkjørende irrigasjonsenheter og mer.

Roboter som finnes i lagerinnstillinger som Amazons distribusjonssentre blir ikke slitne. De kan arbeide 24/7. De krever ikke ferie eller sykemelding. Kombinert med stadig smartere programvare og stadig mer kapabel maskinvare, har robotløsninger skutt forbi menneskelige ytelsesstandarder på samlebånd.

Med alle de nevnte fordelene og mer, er en omfattende overtakelse uunngåelig ettersom våre forventninger til service som kunder øker, og Amazons ønske/behov for å øke fortjenesten vokser. Det er ikke overraskende at Amazon investerer tungt i robotikkens fremtid, og produserer mer enn 1,000 hver dag.

Amazon Robotics

Roboter laget av Amazon produseres gjennom en avdeling av selskapet kalt ‘Amazon Robotics’. Dette datterselskapet opererer nær Boston, Massachusetts, som det beskriver som ‘epicenteret for robotikkinnovasjon’.

Siden kjøpet av lagerautomatiseringsspesialisten Kiva Systems i 2012 for $775, har Amazon Robotics utviklet en produktlinje bestående av ulike modeller. Disse inkluderer Amazon Robotic Drive Unit (ARDU), Amazon Robotic Sortation System (ARSS) og Amazon Pegasus Drive System – hver bygget med et spesifikt formål i tankene, og designet for å arbeide side om side med en menneskelig arbeidsstyrke for maksimal effektivitet.

Vendepunktet

Med alt dette sagt, er det et tidspunkt – tidligere enn mange kanskje innser – hvor menneskelige ansettelser hos Amazon blir overgått av antallet arbeidende roboter. ARK Invest omtaler dette kommende skiftet som ‘vendepunktet’, og spår at det kan skje i løpet av de neste årene.

Per i dag bemerker ARK Invest at ‘robottettheten per 10,000 ansatte’ er 3200.

Kilde: ARK Invest ‘Big Ideas 2023’, side 128

En hovedårsak til denne masseadopsjonen og det eventuale vendepunktet er de enorme fremskrittene som er gjort det siste tiåret med hensyn til robotytelse.

Som tilhengere av Wrights lov vil påpeke, jo mer vi produserer av noe, desto bedre blir vi på det. Dette har gjort det mulig å redusere produksjonskostnadene, senke adopsjonsbarrieren, noe som igjen fremmer mer vekst etter hvert som AI og ingeniørkunst lærer.

Avsluttende ord

Automatisering ved bruk av robotikk er en uunngåelig trend som har pågått i flere tiår. Det er først i de siste årene, at konvergerende teknologier inkludert AI og additiv produksjon har gjort det mulig for sektoren å ta et stort sprang fremover. Med utviklingen som kun akselererer, vil det ikke ta lang tid før Amazon og andre selskaper med store distribusjons- og sorteringsanlegg når et vendepunkt i deres menneske‑ versus robot‑arbeidsstyrke.