Bagaimana Amazon (AMZN) Berinvestasi dalam Masa Depan Robotika

Dengan kemajuan berkelanjutan dalam bidang robotika, perusahaan-perusahaan mulai mengurangi tenaga kerja manusia karena fokus yang meningkat pada otomatisasi; salah satu perusahaan tersebut adalah Amazon (AMZN ).

Di bawah ini kami mengambil gambaran singkat tentang apa artinya, dan kapan kita dapat mengharapkan titik perubahan dalam praktik perekrutan salah satu perusahaan terbesar di dunia.

Produsen dan Inovator

Sebelum melihat lebih dekat transisi berkelanjutan ke tenaga kerja otomatis, berikut beberapa perusahaan publik penting yang berperan.

Amazon (AMZN)

Sebagai raksasa industri, Amazon beroperasi secara global dan menawarkan berbagai layanan.  Dalam beberapa tahun terakhir, Amazon berhasil meningkatkan efisiensi operasinya melalui pengenalan teknologi baru, termasuk robot gudang.  Secara mencolok, Amazon mencatat pendapatan sebesar $513.98B pada tahun 2022, dan dinyatakan ‘Buy’ oleh semua firma investasi utama pada saat penulisan.

Amazon berkantor pusat di Washington, Amerika Serikat.  Secara global, perusahaan ini mempekerjakan sekitar 1.5M.

Stratasys, Ltd (SSYS)

Perusahaan ini merupakan pemimpin di sektor manufaktur aditif.  Melalui lini printer 3D dan layanannya, perusahaan menawarkan solusi yang ditujukan untuk berbagai bidang, termasuk dirgantara, kedokteran gigi, otomotif, robotika, dan lainnya.

Stratasys berkantor pusat di Minnesota, Amerika Serikat.  Pada tahun 2021, perusahaan mencatat pendapatan sebesar $606.3M

Digantikan oleh Robot?

Setelah menutup tahun 2022 dengan pemutusan hubungan kerja mendekati 18,000, Amazon baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka akan mengurangi lagi 9,000 pekerja manusia.  Meskipun karyawan yang paling baru kehilangan posisi mereka sebagian besar berasal dari iklan dan Amazon Web Services, pengumuman tersebut tetap menimbulkan kekhawatiran bahwa manusia digantikan oleh robot seiring raksasa industri berupaya meningkatkan keuntungan.

Meskipun ini merupakan kekhawatiran yang nyata, Amazon hingga kini menegaskan bahwa hal tersebut tidak terjadi.  Sebaliknya, robot digunakan untuk membantu manusia dalam tugas yang biasanya berbahaya, atau sebaliknya sangat membosankan.

Transisi ini paling terlihat di gudang distribusi di mana robot yang semakin cerdas digunakan untuk mengangkut dan menyortir barang.

Sebagai pembelaan bagi Amazon, meskipun perluasan tenaga kerja robotiknya mungkin mengkhawatirkan sebagian orang, penggunaannya tidak hanya menghilangkan pekerjaan – mereka juga menciptakan posisi terampil yang diperlukan untuk pemeliharaan, pemrograman, dll.

Pengambilalihan yang Luas

Perlu dicatat bahwa otomatisasi gudang melalui penggunaan robotika bukan satu-satunya sektor di mana tenaga kerja manusia menurun.  Pertanian mengalami evolusi yang sangat mirip yang telah memungkinkan lonjakan besar dalam efisiensi pertanian.

Berkenaan dengan pertanian, robot tidak hanya memiliki kemampuan untuk menjadi jauh lebih efisien daripada manusia dalam berbagai tugas, tetapi juga memiliki dampak negatif yang lebih kecil terhadap lingkungan dan tanaman.  Hal ini dicapai melalui panen yang lebih efisien, kontrol gulma berbasis laser yang mengurangi kebutuhan akan herbisida, unit irigasi pintar yang mengemudi sendiri, dan lainnya.

Robot yang ditemukan di lingkungan gudang seperti pusat distribusi Amazon tidak lelah.  Mereka dapat bekerja 24/7.  Mereka tidak memerlukan cuti atau waktu sakit.  Dikombinasikan dengan perangkat lunak yang semakin cerdas dan perangkat keras yang semakin mampu, solusi robotik telah melampaui standar kinerja manusia pada jalur perakitan.

Dengan semua keuntungan di atas dan lebih banyak lagi, pengambilalihan yang luas tidak dapat dihindari seiring meningkatnya harapan layanan kami sebagai pelanggan, dan keinginan/kebutuhan Amazon untuk meningkatkan keuntungan semakin besar.  Tidak mengherankan bahwa Amazon berinvestasi besar-besaran dalam masa depan robotika, memproduksi lebih dari 1,000 unit setiap hari.

Amazon Robotics

Robot yang dibuat oleh Amazon diproduksi melalui cabang perusahaan yang disebut ‘Amazon Robotics’.  Anak perusahaan ini beroperasi di dekat Boston, Massachusetts, yang mereka gambarkan sebagai ‘pusat inovasi robotika’.

Sejak membeli spesialis otomatisasi gudang, Kiva Systems, pada tahun 2012 seharga $775, Amazon Robotics telah mengembangkan rangkaian model yang beragam.  Model-model tersebut meliputi Amazon Robotic Drive Unit (ARDU), Amazon Robotic Sortation System (ARSS), dan Amazon Pegasus Drive System – masing‑masing dibangun dengan tujuan khusus, dan dirancang untuk bekerja berdampingan dengan tenaga kerja manusia demi efisiensi maksimal.

Titik Infleksi

Dengan semua hal tersebut, ada titik waktu – lebih cepat daripada yang diperkirakan banyak orang – di mana perekrutan manusia di Amazon terlampaui oleh jumlah robot yang bekerja.  ARK Invest menyebut pergeseran yang akan datang ini sebagai ‘titik infleksi’, dan memperkirakan bahwa hal itu dapat terjadi dalam beberapa tahun ke depan.

Saat ini, ARK Invest mencatat bahwa ‘kepadatan robot per 10.000 karyawan’ mencapai 3.200.

Sumber: ARK Invest ‘Big Ideas 2023’, Page 128

Alasan utama adopsi massal dan titik infleksi yang akan datang ini, adalah karena langkah besar yang dicapai selama dekade terakhir terkait kinerja robot.

Seperti yang ditunjukkan pendukung Hukum Wright, semakin banyak kita memproduksi sesuatu, semakin baik kita menjadi dalam melakukannya.  Hal ini memungkinkan biaya produksi menurun, menurunkan hambatan adopsi, yang kemudian memfasilitasi pertumbuhan lebih lanjut seiring AI dan rekayasa belajar.

Kata Penutup

Otomatisasi melalui penggunaan robotika adalah tren tak terhindarkan yang telah terjadi selama beberapa dekade.  Hanya dalam beberapa tahun terakhir, teknologi yang bersatu termasuk AI dan manufaktur aditif memungkinkan sektor ini melompat jauh ke depan.  Dengan perkembangan yang terus meningkat, tidak akan lama sebelum Amazon dan perusahaan lain yang memiliki fasilitas distribusi dan penyortiran besar mencapai titik infleksi dalam tenaga kerja manusia vs. robot mereka.