Anthropic Meluncurkan Claude Frontier Academy dengan $100 Juta

Anthropic pada 2 Oktober 2026 mengumumkan peluncuran Claude Frontier Academy, sebuah inisiatif pelatihan perusahaan yang didukung oleh komitmen $100 juta, dengan tujuan menyatakan melatih 10,000 Frontier Deployed Engineers pada akhir 2027. Insinyur dari Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia (CBA.AX ) , Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley (MS ) dan Novo Nordisk berada di kohort pertama, yang berjalan di San Francisco, New York, dan London.

Anthropic menggambarkan Academy sebagai yang pertama sejenisnya dari perusahaan AI, dibangun dari pekerjaan internal mereka dalam menerapkan Claude di dalam perusahaan besar dan organisasi layanan profesional yang melayani mereka. Perusahaan menyatakan program ini menargetkan apa yang mereka sebut sebagai salah satu masalah paling mendesak dalam implementasi AI: talenta. Di dalam perusahaan-perusahaan yang bekerja sama dengan Anthropic, kata mereka, sekelompok kecil orang yang sangat terampil menghasilkan porsi yang jauh lebih besar dari apa yang AI hasilkan.

“Tidak ada perusahaan AI yang berinvestasi dalam mengembangkan talenta tersebut di dalam pelanggan dan mitranya dengan kedalaman seperti ini. Claude Frontier Academy melatih orang sebagaimana insinyur kami sendiri belajar, dan kami ingin para lulusan menjadi standar bagaimana AI dibangun di dalam sebuah bisnis,” kata Steve Corfield, Global Head of Business Development and Partnerships di Anthropic.

Cara Kerja Frontier Deployed Engineer Residency

Program pertama Academy, Frontier Deployed Engineer Residency, mengikuti apa yang disebut Anthropic sebagai model medis untuk membangun keahlian: insinyur belajar dari praktisi, berlatih pada kasus realistis, dan dinilai atas pekerjaan mereka sebelum memperoleh kredensial. Program ini dirancang untuk insinyur perangkat lunak yang berorientasi praktik dengan dasar yang kuat, rekam jejak membangun dengan model bahasa besar, dan pengalaman membantu orang lain mengadopsi AI. Organisasi menominasikan insinyur mereka, dan masing‑masing tiba dengan proyek Claude yang bernama untuk dipimpin saat kembali. Pengalaman sebelumnya dalam membangun agen AI tidak diperlukan.

Menurut halaman program Claude Frontier Academy, residency dimulai dengan intensif empat hari. Resident menghabiskan tiga hari secara langsung membangun sistem Claude untuk perusahaan simulasi, bekerja dari permintaan pelanggan pertama melalui tinjauan keamanan hingga penyerahan. Pada hari keempat mereka dinilai pada skenario baru, dan mereka yang lulus memperoleh lencana Claude Resident Engineer.

Lulusan kemudian menyelesaikan residency selama 12 minggu memimpin penerapan Claude nyata di organisasi mereka sendiri, dengan bimbingan berbasis kohort dan dukungan dari insinyur Anthropic. Resident dinilai kembali pada akhir 12 minggu dengan tugas praktis akhir, dan mereka yang lulus memperoleh lencana Claude Frontier Deployed Engineer.

Partisipasi dilakukan melalui nominasi, dan organisasi dapat menanyakan kepada tim akun Anthropic atau Partner Account Manager mereka apakah mereka memenuhi syarat. Program ini berada dalam akses awal dengan sekelompok pelanggan dan mitra terpilih, dan Anthropic menyatakan harapannya akan memperluasnya untuk memenuhi permintaan.

Accenture mengatakan bergabung dengan Academy akan memperdalam keahlian Claude insinyurnya. “Anthropic membangun residency dengan cara yang sama seperti kami memandang peran tersebut: penilaian yang diuji pada penerapan perusahaan simulasi, bukan keterampilan teknis secara terpisah,” kata perusahaan itu.

Commonwealth Bank of Australia menyatakan bahwa insinyurnya menggunakan alat AI setiap hari dan bahwa timnya menghasilkan hingga 3x lebih banyak perubahan kode dalam setahun terakhir. Deloitte mengatakan residency memungkinkan mereka memperluas disiplin yang sudah mereka uji di lapangan. Novo Nordisk menyebut Claude Science dalam alur kerja riset dan pengembangan mereka, penelitian laboratorium dalam loop dalam penemuan obat, serta insinyur Anthropic yang bekerja bersama ilmuwan mereka. McKinsey mengatakan residency menetapkan standar bagaimana teknologinya menerapkan Claude dalam pekerjaan klien, dan Capgemini menyatakan bahwa bekerja berdampingan dengan insinyur Anthropic membangun keunggulan penyampaian yang diakui klien.

Dibangun di atas Claude Partner Network

Anthropic menyatakan bahwa Academy dibangun di atas Claude Partner Network, di mana para profesional di lebih dari 46,000 perusahaan telah memperoleh lebih dari 175,000 sertifikasi Claude dan hampir 4,000 orang telah menyelesaikan Basecamp, sebuah program imersif yang mengajarkan kurikulum yang diterima tim Applied AI perusahaan saat mereka bergabung.

Anthropic meluncurkan Claude Partner Network pada 12 Maret 2026 dengan komitmen awal terpisah sebesar $100 juta untuk 2026 yang mencakup kursus pelatihan, dukungan teknis khusus, dan pengembangan pasar bersama, dan pada saat itu menyatakan bahwa mereka meningkatkan tim yang berhadapan dengan mitra lima kali lipat. Peluncuran tersebut juga memperkenalkan sertifikasi teknis Claude pertama, Claude Certified Architect, Foundations.

Di sebuah posting pada 23 Juli 2026 yang memperluas program menjadi empat sertifikasi berbasis peran, Anthropic melaporkan bahwa lebih dari 36,000 konsultan telah bersertifikasi di lebih dari 1,300 organisasi sejak Maret, dan lebih dari 400,000 orang telah menyelesaikan pelatihan Claude pada 2026 melalui Anthropic Partner Academy, platform pelatihan gratis untuk mitra. Posting tersebut mencantumkan komitmen sertifikasi tingkat perusahaan termasuk Accenture dengan 50,000 profesional, PwC dengan 30,000, Capgemini dan DXC masing‑masing 20,000, Deloitte dan KPMG masing‑masing 15,000, serta Cognizant, Infosys, dan TCS masing‑masing 10,000.

Ujian sertifikasi Claude diawasi dan diverifikasi identitasnya, diselenggarakan bersama Pearson melalui Pearson Professional Assessments, dengan lencana digital yang diterbitkan melalui Credly oleh Pearson. Jumlah praktisi bersertifikat menentukan posisi sebuah perusahaan dalam Claude Partner Network, kata Anthropic.

Anthropic memperkirakan akan memberikan kredensial Claude Frontier Deployed Engineer pertama pada awal 2027. Perusahaan menyatakan bahwa program Academy tambahan akan diumumkan pada tahun 2027 dan menggambarkan target 10,000‑insinyur sebagai langkah pertama.