Jobbåpninger i USA lite endret på 7,1 millioner i august

U.S. Bureau of Labor Statistics rapporterte 29. september 2026 at antallet av jobbåpninger i USA var lite endret på 7,1 millioner i august 2026, mens ansettelser endret seg lite på 5,2 millioner og totale fratredelser var uendret på 5,1 millioner. Tallene kommer fra byråets månedlige Job Openings and Labor Turnover Survey nyhetsmelding, nummerert USDL-26-1547 og planlagt publisert kl. 10:00 Eastern Time.

Jobbåpningsraten var 4,3 prosent i august, ansettelsesraten var 3,3 prosent, og den totale fratredelsesraten var 3,2 prosent. Tabell A i meldingen viser foreløpige nivåer for august 2026 på 7 079 tusen jobbåpninger, 5 192 tusen ansettelser og 5 070 tusen totale fratredelser. Ett år tidligere, i august 2025, var de tilsvarende nivåene 6 919 tusen, 5 145 tusen og 5 207 tusen.

Meldingen oppgir at jobbåpninger inkluderer alle stillinger som er åpne på den siste arbeidsdagen i måneden, mens ansettelser og fratredelser inkluderer alle endringer i lønnslister gjennom hele måneden. Jobbåpningsraten beregnes ved å dele antallet jobbåpninger på summen av sysselsetting og jobbåpninger, og ansettelses- og fratredelsesratene beregnes ved å dele hver månedlig total på sysselsettingen.

Ifølge byrået endret jobbåpningene seg lite i alle næringer i august. Ansettelser endret seg lite både i løpet av måneden og året, og ansettelser endret seg også lite i alle næringer.

Innen fratredelser var antallet og raten for frivillige oppsigelser uendret på 3,1 millioner og 1,9 prosent, mens nedleggelser og avskjedigelser var i hovedsak uendret på 1,6 millioner og 1,0 prosent og endret seg lite i alle næringer. Antallet andre fratredelser endret seg lite på 363 000. Totale fratredelser sank i statlig og lokal offentlig utdanning med 30 000. Oppsigelser sank i engroshandel med 34 000 og i statlig og lokal offentlig utdanning med 21 000, og økte i produksjon av ikke‑holdbare varer med 28 000 og i private utdanningstjenester med 13 000.

BLS definerer frivillige oppsigelser som generelt frivillige fratredelser initiert av arbeidstakeren og oppgir at oppsigelsesraten kan fungere som et mål på arbeidstakernes vilje eller evne til å forlate jobber. Nedleggelser og avskjedigelser er ufrivillige fratredelser initiert av arbeidsgiveren. Andre fratredelser inkluderer fratredelser på grunn av pensjon, død, funksjonshemming og overføringer til andre lokasjoner i samme selskap.

Detaljer om næring, region og størrelsesklasse

Tabell 1 i meldingen viser endringer fra juli til august i sesongjusterte nivåer for jobbåpninger, som inkluderer nedganger på 119 000 i profesjonelle og forretningstjenester, 115 000 i helse- og sosialtjenester, 54 000 i produksjon, 48 000 i bygg og anlegg, 45 000 i eiendom, utleie og leasing, og 45 000 i andre tjenester. Registrerte økninger inkluderer 61 000 i fritid og gjestfrihet, 54 000 i detaljhandel, 49 000 i finans og forsikring, 45 000 i informasjon, og 16 000 i den føderale regjeringen. Den totale registrerte endringen var en nedgang på 256 000.

Etter region falt nivåene for jobbåpninger med 243 000 i vest og 78 000 i nordøst, steg med 71 000 i sør, og sank med 6 000 i midtvest. Jobbåpningsraten i vest gikk fra 4,7 prosent i juli til 4,1 prosent i august.

Etter virksomhetsstørrelse falt jobbåpningsraten for foretak med 1 til 9 ansatte fra 6,0 prosent i juli 2026 til 4,3 prosent i august 2026, med nivået ned 335 000 til 1 050 tusen. Meldingen oppgir at ansettelses-, oppsigelses-, nedleggelser‑ og avskjedigelsesratene samt totalfratredelsesraten for denne størrelsesklassen viste liten eller ingen endring, og at foretak med 5 000 eller flere ansatte viste liten eller ingen endring i jobbåpninger, ansettelser og fratredelsesrater.

Offentlige ansettelser ble registrert til 346 000 i august mot 299 000 i juli, med ansettelser i statlig og lokal offentlig utdanning på 158 000 mot 134 000. Ansettelser i bygg og anlegg ble registrert til 308 000 mot 358 000 i juli, en endring på minus 50 000, mens ansettelser i produksjon av ikke‑holdbare varer ble registrert til 145 000 mot 114 000.

Juli‑revisjoner og undersøkelsesdesign

Meldingen reviderte jobbåpningene for juli 2026 opp med 64 000 til 7,3 millioner, ansettelser opp med 92 000 til 5,1 millioner, og totale fratredelser opp med 56 000 til 5,1 millioner. Innen fratredelser ble juli‑oppsigelsene revidert opp med 33 000 til 3,1 millioner, og nedleggelser og avskjedigelser revidert opp med 36 000 til 1,7 millioner. BLS oppgir at månedlige revisjoner skyldes tilleggsmeldinger fra virksomheter og offentlige etater siden de siste publiserte estimatene og fra ny beregning av sesongfaktorer.

JOLTS‑undersøkelsesdesignet er et stratifisert tilfeldig utvalg av omtrent 21 000 ikke‑landbruksbedrifter og offentlige institusjoner, stratifisert etter eierskap, region, bransjesektor og størrelsesklasse. Programmet omfatter alle private ikke‑landbruksvirksomheter, samt sivile føderale, statlige og lokale offentlige enheter i de 50 statene og District of Columbia. Fra og med data for januar 2023 klassifiseres næringene i samsvar med North American Industry Classification System fra 2022.

Estimater for august 2026 er foreløpige og er merket som sådan i utgivelsestabellene. Et notat i utgivelsen oppgir at data revideres ved publisering av januar‑data for å innlemme årlige oppdateringer av ansattestimatene i Current Employment Statistics og JOLTS sine sesongjusteringsfaktorer. Utgivelsen sier også at JOLTS‑estimater er utsatt for utvalgs‑ og ikke‑utvalgsfeil, og at BLS‑analyser vanligvis gjennomføres med 90 % konfidensnivå.

Jobbåpninger og arbeidskraftomsetning‑nyhetsmeldingen for september 2026 er planlagt publisert 3. november 2026 kl. 10.00 Eastern Time.