Robotica gebruiken in verpleeghuizen om de ervaringen van medewerkers en patiënten te verbeteren

Naarmate je ouder wordt, verschuift je focus naar de eisen van je pensioen. Deze taken omvatten het vinden van een behulpzaam en betrouwbaar verpleeghuis voor veel mensen. Verpleeghuizen zijn specifiek ontworpen om voor ouderen te zorgen. Als zodanig hebben ze medewerkers nodig met veel begrip, geduld en een goede werkethiek om te kunnen functioneren.

Er is meer dan industriële toepassingen voor robotica.

De meeste mensen stellen zich grote industriële complexen en productievestigingen voor wanneer ze over robotica praten. Tegenwoordig zijn robots wereldwijd te vinden in fabrieken, waar ze helpen kosten te verlagen, precisie te verbeteren en de productiviteit te verhogen. Hun voordelen en effecten blijven bestudeerd en gedocumenteerd worden.

Opmerkelijk is dat er een andere robotrevolutie plaatsvindt die veel minder publiekelijk wordt besproken – robots in de gezondheidszorgsector. Je zult misschien verrast zijn te horen dat er robots bestaan die bij operaties assisteren, verpleegkundigen helpen bij de zorg voor patiënten, en patiënten 24/7 monitoren. Indrukwekkend genoeg is robotica in de gezondheidszorg in opkomst.

Verpleeghuizen

Langdurige zorginstellingen zijn een essentiële manier voor ouderen om 24‑uur per dag medische zorg te krijgen zonder hun familie te belasten of te betalen voor thuiszorg. Deze instellingen hebben de afgelopen decennia een sterke toename in gebruik gezien, met de enige daling tijdens de COVID‑19‑pandemie.

Volgens recente gegevens zijn er meer dan 15.000 verpleeghuizen alleen al in de VS. Dit aantal zal toenemen parallel aan de groeiende ouderenpopulatie. Volgens het U.S. Census Bureau heeft de VS de afgelopen vijf jaar een stijging van 33 % gezien in het aantal volwassenen van 60 jaar en ouder. Hierdoor ontstaat een groeiende vraag naar verbeterde LTC‑opties.

Problemen waarmee de verpleeghuizen van vandaag worden geconfronteerd

Om hun bedrijfsmodel en zorg te verbeteren, moeten verpleeghuizen verschillende problemen aanpakken. Ten eerste is er momenteel een ernstig personeelstekort. Verpleeghuizen hebben veel personeel nodig om te opereren en speciale zorg aan patiënten te bieden. Daardoor werken miljoenen mensen in deze sector.

Dit werk is zeer veeleisend omdat het vereist dat mensen ouderen helpen met taken zoals eten, bewegen, baden, toiletbezoek en meer. Zorgmedewerkers moeten zware voorwerpen en patiënten tillen en andere activiteiten uitvoeren die slijtage aan de gewrichten veroorzaken, vooral knieën en rug. Bovendien zijn deze functies niet hoogbetaald, wat de stress vergroot. Al deze factoren hebben geleid tot ernstige personeelstekorten in de industrie.

Robotica in verpleeghuizen is duur

Wanneer je hoge personeelskosten hebt, stijgt de prijs van de dienst. Daardoor kan zorg in verpleeghuizen zeer duur zijn, met een gemiddelde kostprijs van $9.733 per maand. Opmerkelijk is dat veel mensen zich wenden tot Medicaid om deze kosten te dekken. Ongeveer 63 % van de bewoners van verpleeghuizen maakt gebruik van deze dienst om hun verblijf te bekostigen.

Robots bieden oplossingen

Robots bieden oplossingen voor veel van de meest urgente problemen waarmee de gezondheidszorgsector wordt geconfronteerd. Deze handige apparaten kunnen een breed scala aan dagelijkse taken uitvoeren die zorgmedewerkers belasten. Daardoor is er een grote drang om zo snel mogelijk meer robotica in verpleeghuizen te integreren. Deze systemen kunnen zowel de stress van medewerkers als van patiënten verminderen en nog veel meer.

Bron – Robotics Guide

Robotisch onderzoek in de langdurige zorginstellingen

Het meeste onderzoek naar robotica op de werkplek richt zich op de industriële sector. Deze gegevens hebben fabrikanten geholpen te bepalen hoe ze deze apparaten kunnen integreren zonder werkstress of wantrouwen te veroorzaken. Opmerkelijk is dat er tot nu toe veel minder onderzoek is gedaan naar hun effecten in de gezondheidszorgindustrie.

Studie over robotica in verpleeghuizen

Een team van onderzoekers van de Universiteit van Notre Dame heeft recent een paper gepubliceerd die dieper ingaat op de effecten van robotica op medewerkers, patiënten en het bedrijfsmodel van langdurige zorginstellingen. De studie toont de voor- en nadelen van robotica‑integratie, de impact op patiënten en medewerkers, en hoe ze het bedrijfsmodel in de toekomst zullen veranderen.

De studie, Robots and Labor in Nursing Homes¹, werd gepubliceerd in Labour Economics. Het beschrijft onderzoek uitgevoerd in Japanse verpleeghuizen over het gebruik van robots en hun effecten. De ingenieurs kozen Japan als het perfecte land voor hun onderzoek vanwege verschillende factoren. Ten eerste heeft Japan een verouderde bevolking. Daarnaast kent Japan een dalende geboortecijfer en een hoge robotadoptie.

Opmerkelijk is dat Japanse verpleeghuizen tot de meest high‑tech ter wereld behoren. Ze leiden de industrie op het gebied van robotintegratie, en hun oudere bevolking is gewend aan technologie. Als onderdeel van de studie verzamelden ze diverse gegevens van verpleeghuizen die tussen 2020 en 2022 robots gebruikten.

De onderzoekers voerden twee afzonderlijke enquêtes uit bij de locaties. De enquêtes bevatten vragen over de taken die robots uitvoerden, hun interacties met patiënten en medewerkers, hoe ze de kwaliteit van de geleverde zorg beïnvloedden, en de algehele productiviteit.

Soorten robots bestudeerd

De studie verdeelt robots in drie hoofd categorieën – transfer‑, mobiliteits‑ en monitoring‑bots. Monitoring‑bots worden het meest gebruikt, gevolgd door transfer‑ en mobiliteits‑bots. Opmerkelijk is dat sommige van deze robots zijn gebouwd om werknemers te versterken en aan te vullen, terwijl andere zijn ontworpen om hen te vervangen.

Monitoringrobots

Monitoringrobots zijn het meest beschikbaar en breed ingezet in de LTC‑sector. Ze leveren realtime gegevens over patiënten, waaronder vitale informatie zoals hartslag, videofeeds en meer. Deze apparaten kunnen verschillende sensoren integreren die ervoor zorgen dat patiënten tijdig de benodigde zorg ontvangen.

Monitoringrobots omvatten communicatie‑gebaseerde robots. Deze apparaten zijn opgezet om eenzaamheid te verminderen. Denk aan een robotisch huisdier dat een persoon met dementie dagelijks laat interageren met iets. Deze eenheden komen in vele vormen, en ingenieurs blijven de grenzen van vindingrijkheid verleggen, waardoor realistischere en behulpzamere opties ontstaan die realtime data delen met zorgverleners.

Transferrobots

Het volgende type robot dat je waarschijnlijk tegenkomt in Japanse verpleeghuizen is een transfer‑bot. Deze eenheid heeft een speciaal ontwerp om zorgverleners te helpen patiënten door de faciliteit te verplaatsen. Daardoor helpen ze patiënten door doorligwonden en andere problemen die patiënten in zorginstellingen vandaag de dag treffen, te voorkomen.

Zorgmedewerkers moeten veel fysiek veeleisende taken uitvoeren, waaronder het tillen, verplaatsen en draaien van patiënten in bedden, wat hun stress vergroot. Deze apparaten zijn ontworpen om deze taken minder arbeidsintensief te maken. Opmerkelijk is dat transfer‑bots meestal een operator vereisen. Naarmate AI verbetert, zullen ze echter binnenkort mogelijk alleen stemcommando’s nodig hebben.

Mobiliteitsrobots

Mobiliteitsbots helpen patiënten zich door de faciliteit te verplaatsen. Deze apparaten richten zich meestal op het helpen van patiënten bij het in- en uitstappen van badkuipen en andere badfaciliteiten. Ze kunnen volledig geautomatiseerd zijn of bestuurd worden door een patiënt of zorgmedewerker.

Canonieke modellen van robotica in verpleeghuizen

De studie maakt gebruik van canonieke modellen om de menselijke taak versus robot‑ondersteunde of vervangen opties te identificeren en evalueren. Het omvatte vragen over hoe de robotintegratie is vorderd en hoe zowel patiënten als zorgmedewerkers de integratie hebben ervaren gedurende de twee‑jarige onderzoeksperiode.

Robotheterogeniteit

Onderzoekers doken ook dieper in robotheterogeniteit om beter te begrijpen waarom bepaalde robots voor bepaalde taken worden gebruikt, welke machines het gemakkelijkst te integreren waren, of volledige automatisering of gedeeltelijke menselijke controle de voorkeur had, en in welke scenario’s. Dit onthulde belangrijke details over robotbeheer in deze faciliteiten die kunnen helpen toekomstige integraties te verlichten.

Test van robotica in verpleeghuizen

Als onderdeel van de testfase van de studie zette het team zich in om te identificeren welke taken zorgmedewerkers met robots uitvoeren, voordat ze de relatie tussen de medewerkers en hun mechanische tegenhangers onderzochten. Ze vonden enkele zeer interessante resultaten.

Resultaten van robotica in verpleeghuizen

Er werd significante data geproduceerd, waaruit bleek dat robots kunnen helpen vitale aspecten van de LTC‑sector te verbeteren. De gegevens toonden aan dat het integreren van apparaten voor bepaalde taken de moraal van medewerkers, retentie, zorgkwaliteit en productiviteit zal verbeteren.

De studie onthulde dat verpleeghuizen die robotica gebruikten veel minder personeelsverloop hadden vergeleken met traditionele opties. De belangrijkste reden dat robots medewerkers hielpen, was dat ze fysieke en mentale belasting verminderden. Monitoringrobots verminderden de behoefte aan constante controles, mobiliteitsrobots hielpen fysieke stress en pijn te reduceren, en transfer‑bots verbeterden de algehele zorg.

Specifiek vond de studie dat meer automatisering in de meeste gevallen gunstig was voor zowel medewerkers als patiënten. De gegevens toonden aan dat patiënten die in staat waren robots te bedienen, vonden dat deze apparaten meer waardigheid boden dan afhankelijk zijn van een persoon. Bovendien ondervonden patiënten koorts, doorligwonden en drukulcera wanneer ze robotische oplossingen kregen.

Nieuwe medewerkers klaar om robots te gebruiken

De gegevens suggereren ook dat medewerkers met minder ervaring eerder robots gebruikten dan degenen die gewend waren aan traditionele methoden. Deze gegevens laten zien dat verpleeghuizen hun personeelsbestand kunnen uitbreiden met behulp van robots om de vereisten van de functie te verlagen.

Robotica in verpleeghuizen – niet alles positief

De studie vond wel enkele nadelen aan het gebruik van robots in de gezondheidszorg. Ten eerste merkten ze een verhoogd risico op vallen bij patiënten die mobiliteitsrobots gebruikten versus zorgprofessionals. Het verhoogde valpercentage komt voort uit verschillende factoren, waaronder gemiste berekeningen, slechte bediening en nervositeit.

Voordelen van robotica in verpleeghuizen

Deze technologie kan veel voordelen brengen voor de gezondheidszorgmarkt. Ten eerste kan het helpen de kosten van LTC voor bewoners te verlagen. Hoe meer robots er worden gebruikt, hoe lager de personeelskosten, wat direct moet vertalen naar lagere kosten voor patiënten.

Toegenomen werkgelegenheid

Robotintegratie zal de werkgelegenheid en retentie naar nieuwe hoogten stuwen in de komende jaren. Deze apparaten maken het werk gemakkelijker en effectiever. Ze stellen zorgmedewerkers in staat een hogere kwaliteit van zorg te leveren door zich te concentreren op niet‑technische aspecten van de menselijke ervaring, zoals empathie, behendigheid en emotionele ondersteuning.

Onderzoekers van robotica in verpleeghuizen

De Keough School of Global Affairs van Notre Dame voerde de studie uit, geleid door universitair hoofddocent Technologie, economie en wereldzaken, Yong Suk Lee. Hij kreeg hulp van Toshiaki Iizuka en Karen Eggleston van Stanford University. Nu zal het team deze gegevens gebruiken om de industrie te helpen deze technologie verantwoord beter te integreren.

Het robots‑in‑gezondheidszorgproject ontving financiering van diverse bronnen, waaronder het Shorenstein Asia‑Pacific Research Center, het Freeman Spogli Institute for International Studies Japan Fund, de Japan Society for the Promotion of Science, het Liu Institute for Asia and Asian Studies van de Keough School, en het Kellogg Institute for International Studies.

Bedrijven die kunnen profiteren van de robots in verpleeghuizen studie

Er zijn meerdere bedrijven die de producten, diensten en positionering hebben om de gegevens uit dit rapport te gebruiken om hun bedrijfsmodellen te verbeteren. Deze bedrijven variëren van zorgaanbieders tot geavanceerde robotica‑softwarebedrijven. Hier is één firma die veel kan winnen uit de integratie.

Tenet Healthcare Corp

Tenet Healthcare Corp (THC ) tradde de markt binnen in 1969 met als doel eersteklas zorg te bieden aan de verouderende Amerikaanse markt. Het bedrijf biedt een verscheidenheid aan diensten, waaronder ambulante, spoed‑ en acute zorgopties. Het is momenteel een van de meest herkenbare namen in de sector.

Tenet heeft operaties door de hele VS. Momenteel heeft het bedrijf 65 ziekenhuizen en is het verantwoordelijk voor nog eens 450 zorgfaciliteiten. Daarnaast heeft het bedrijf meer dan 100.000 werknemers in het hele land in dienst, waardoor het een vitaal onderdeel van de zorgindustrie is.

Het toevoegen van meer robotica aan hun zorgfaciliteit zou een grote investering zijn. Het zou echter op de lange termijn sterk renderen naarmate het aanbod en de prijsstelling van het bedrijf verbeteren. Deze factoren en nog veel meer maken Tenet Healthcare een slimme aandeel om in 2025 in de gaten te houden.

Robots in verpleeghuizen – het heeft zin

Er zijn tal van redenen waarom er een sterke drang moet zijn om robots in verpleeghuizen te integreren. Naarmate de wereld veroudert, zal de vraag naar 24‑uur zorg toenemen, terwijl het aantal werkende leeftijdsgroep afneemt.

Alleen robotica zal een oplossing bieden die ouderen in staat stelt comfortabel te leven zonder de jongere generaties te belasten. Daarom zou je niet verbaasd moeten zijn als je in de toekomst een robot ziet verschijnen wanneer je op de verpleegstersbel drukt.

Leer over andere coole Robotics News.

Studieverwijzing:

^{1. Lee, Y. S., Iizuka, T., & Eggleston, K. (2025). Robots en arbeid in verpleeghuizen. Labour Economics, 92, 102666. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2024.102666}