Branschnedskärningar ökar i takt med att marknadsproblemen fortsätter

Alla förhoppningar om att den nuvarande björnmarknaden bara skulle vara ett kort avbrott innan en återgång uppåt har nästan försvunnit. På grund av inflation, stigande räntor och mer – som alla förväntas kvarstå under den överskådliga framtiden – börjar företag som är verksamma inom digitala tillgångar att ordna sina affärer. Tyvärr innebär detta för många en minskande arbetsstyrka när uppsägningar blir vanliga. Följande är några händelser från de senaste veckorna som belyser detta skifte från år av tillväxt till strategisk nedskärning.

En växande skörd

Under de senaste månaderna har vi redan sett exempel på dessa uppsägningar, med företag som Robinhood, Bitso, Buenbit och fler som deltar. Nu känner även de stora aktörerna inom sektorn av smärtan, med början hos…

Coinbase

En av de senaste och största omgångarna av uppsägningar kommer från branschjätten Coinbase. Företagets VD, Brian Armstrong, skrev ett brev den 14 juni där han förklarade varför Coinbase väljer att genomföra kostnadsbesparande åtgärder. Med hänvisning till ett behov av effektivitet och minskade utgifter gavs följande som skäl till den nuvarande situationen.

• Kommande recession och kryptovinter
• Nedgång i marknaden som kräver en förändrad strategi för överlevnad
• Överrekrytering i ett försök att skala med marknaden

De drabbade uppgår till över 1100 personer (18 % av arbetsstyrkan), utan detaljer om hur de valdes ut.

Crypto.com

Under tiden på Crypto.com tog VD Kris Marszalek nyligen till Twitter, och meddelade att företaget skulle säga upp ungefär 260 personer (5 % av arbetsstyrkan). Här angavs “fortsatt och hållbar tillväxt på lång sikt” som anledning till beslutet.

Trots detta tillkännagivande har Marszalek fortfarande förtroende för sektorn och säger, “Vi kommer fortsätta att utvärdera hur vi bäst optimerar våra resurser för att positionera oss som de starkaste byggarna under nedgångsperioden för att bli de största vinnarna under nästa tjurmarknad”

Han fortsatte, “Marknaderna kommer att vända, och när de gör det kan du vara säker på att vi är redo att driva och fånga nästa våg av tillväxt för kryptovalutaadoption.”

BlockFi

Som toppar både Coinbase och Crypto.com, mätt i siffror, är utlåningsplattformen BlockFi. Företaget uppger, “Vi minskar vår personalstyrka med ungefär 20 % och minskningen påverkar varje team i företaget. Detta beslut drevs av marknadsförhållanden som har haft en negativ inverkan på vår tillväxttakt och en noggrann granskning av våra strategiska prioriteringar.”
Detta beslut fattades med ett huvudmål i åtanke – att uppnå lönsamhet. BlockFi indikerar att detta bara är det senaste i en rad åtgärder som går tillbaka till början av 2022, med syftet att eliminera kostnader. BlockFi:s VD, Zac Prince, redogjorde för vad dessa steg har innefattat i en nylig tweet.

Källa: Twitter @BlockFiZac

Gemini

Där vissa fortfarande bara flirtar med möjligheten av en ny ‘kryptovinter’, verkar det som om Winklevoss-tvillingarna tror att den redan är här. Därför har Gemini gått med i gruppen av företag som effektiviserar sin verksamhet genom beslutet att säga upp ungefär 10 % av sina anställda.
Trots att de delar denna utveckling återger Gemini också sina rivalers tro på att framtiden för digitala tillgångar är ljus. Tvillingarna uppgav, “Kryptorevolutionen är väl påbörjad, och dess påverkan kommer fortsätta vara djupgående.”

The Exception

Medan alla verkar gå i en riktning, är en av de få som går motsatt väg den digitala tillgångsbörsen FTX. Istället för att säga upp ett stort antal anställda indikerar företaget att de tar ett mer avvägt förhållningssätt till marknadsförhållandena, med rötter tillbaka till början av 2022.

FTX:s VD, Sam Bankman-Fried, släppte nyligen en serie på 18 tweets som förklarar hur deras långvariga strategi kommer att möjliggöra fortsatt tillväxt under en period av omfattande nedskärning.

Källa: Twitter @SBF_FTX

Tiden kommer att avslöja vilka andra företag som var överentusiastiska i sina anställningsvanor under den senaste tjurmarknaden.

Medan de som deltar i uppsägningar måste lära sig att fungera igen med nedskurna team, är det bara en vanlig dag på FTX. Det innebär att de bör vara väl positionerade för att fortsätta bygga ut tjänster som hjälper sektorn under den annalkande kryptovintern.

Echoes of Crypto Winter

Endast månader efter en utdragen tjurmarknad har många företag inom den digitala värdepapperssektorn fortfarande en uppblåst arbetsstyrka. De som nämns ovan är bara de första som tar sådana steg för att åtgärda detta.

Även om det kan finnas ett fåtal företag som väljer att fortsätta på en tillväxtbana, ger den växande listan av företag som gör annorlunda upphov till ekon av 2018 års ‘kryptovinter’. Denna utdragna och uttalade björnmarknad såg många företag på den tiden skära ner betydande delar av sin arbetsstyrka.

Med prestationerna för digitala tillgångar år 2022 som högst beklagliga och fortsatta makroekonomiska påfrestningar ser det alltmer sannolikt ut att en upprepning av marknadsförhållandena från 2018 kan ha återkommit, tillsammans med behovet för företag att omvärdera en framtida väg..