BLS: Lönekostnaderna för civila arbetstagare steg med 0,8% till och med september 2026

Ersättningskostnaderna för civila arbetstagare ökade med 0,8 procent, säsongsrensat, under tremånadersperioden som slutade i september 2026, rapporterade USA:s Bureau of Labor Statistics fredagen den 30 oktober 2026 i sitt kvartalsvisa pressmeddelande om sysselsättningskostnadsindexet (USDL-26-1620). Lönerna ökade med 0,7 procent och kostnaderna för förmåner med 0,9 procent jämfört med juni 2026.

Under tolvmånadersperioden som slutade i september 2026 ökade ersättningskostnaderna för civila arbetstagare med 3,4 procent, utan säsongsrensning. Lönerna ökade med 3,1 procent och kostnaderna för förmåner med 3,9 procent under året. Tabell A i pressmeddelandet visar att ersättningen till civila arbetstagare ökade med 3,4 procent under de 12 månaderna fram till juni 2026 och med 3,5 procent under de 12 månaderna fram till september 2025. För tremånadersperioden fram till juni 2026 var ökningen 0,9 procent. Räknat i fasta priser minskade ersättningen till civila arbetstagare med 0,4 procent under de 12 månaderna fram till september 2026. Lönerna minskade med 0,6 procent, medan förmånerna ökade med 0,1 procent.

Tabell A i pressmeddelandet sammanfattar de viktigaste serierna för september 2026 (streck anger att uppgifter saknas):

Ersättningskostnaderna för arbetstagare i den privata sektorn ökade med 0,8 procent, säsongsrensat, under de tre månaderna fram till september 2026. Lönerna steg med 0,8 procent och kostnaderna för förmåner med 0,9 procent jämfört med juni 2026. Under 12 månader ökade ersättningen i den privata sektorn med 3,4 procent, lönerna med 3,1 procent och förmånerna med 3,9 procent, medan lönerna minskade med 0,6 procent justerat för inflation. Kostnaderna för sjukvårdsförmåner i den privata sektorn ökade med 6,4 procent under de 12 månaderna fram till september 2026, efter ökningar på 6,0 procent i juni 2026 och 6,1 procent i september 2025.

I den privata sektorn ökade ersättningskostnaderna för fackligt anslutna arbetstagare med 4,3 procent under tolvmånadersperioden, jämfört med 3,3 procent för arbetstagare som inte var fackligt anslutna. Lönerna steg med 4,3 procent för fackligt anslutna och med 3,0 procent för icke fackligt anslutna. Kostnaderna för förmåner ökade med 4,3 procent för fackligt anslutna och med 3,9 procent för icke fackligt anslutna.

Uppgifter efter bransch, yrkesgrupp och region

Tabell 5 visar att ersättningen i den privata sektorn under 12 månader ökade med 5,8 procent inom flygplanstillverkning och med 5,1 procent inom försörjningsbranscherna. Ökningen var 3,9 procent inom utbildning och hälso- och sjukvård, 3,7 procent inom transport och lagerhållning, 2,7 procent inom partihandeln och 2,5 procent inom fritids- och besöksnäringen. Fördelat efter yrkesgrupp ökade ersättningen med 3,6 procent inom lednings-, specialist- och närliggande yrken, med 3,5 procent inom naturresurs-, bygg- och underhållsyrken, med 3,3 procent inom produktions-, transport- och materialhanteringsyrken, med 3,1 procent inom serviceyrken och med 2,8 procent inom försäljnings- och kontorsyrken. Inom försäljningsyrken och närliggande yrken var ökningen 2,3 procent.

Tabell 6 visar att ersättningen i den privata sektorn under 12 månader ökade med 3,9 procent i västra regionen enligt Census indelning, där ökningen i Stillahavsregionen var 4,3 procent. I södra regionen var ökningen 3,3 procent, i Mellanvästern 3,2 procent och i nordöstra regionen 3,0 procent.

Tabell 13 omfattar de 15 största kombinerade statistiska områdena och storstadsområdena. Den visar förändringen i den totala ersättningen under 12 månader: 4,7 procent i Seattle-Tacoma, 4,2 procent i Los Angeles-Long Beach, 4,0 procent i Phoenix-Mesa, 3,9 procent i Washington-Baltimore-Arlington, 3,5 procent i både Miami och Chicago, 3,1 procent i New York-Newark, 2,6 procent i Atlanta och 2,2 procent i Minneapolis-St. Paul. En fotnot till tabellen anger att områdesindelningen bygger på Office of Management and Budget Bulletin nr 23-01, daterat den 21 juli 2023, från och med publiceringen i juni 2025.

Ersättningskostnaderna för arbetstagare i delstatlig och lokal offentlig sektor ökade med 0,6 procent, säsongsrensat, under de tre månaderna fram till september 2026. Lönerna steg med 0,6 procent och kostnaderna för förmåner med 0,7 procent jämfört med juni 2026. Under 12 månader ökade ersättningen i delstatlig och lokal offentlig sektor med 3,5 procent, lönerna med 3,2 procent och förmånerna med 3,8 procent, medan lönerna minskade med 0,5 procent justerat för inflation. Tabell 7 visar att ersättningen under 12 månader ökade med 3,9 procent på sjukhus, med 3,8 procent inom serviceyrken och med 3,5 procent i grundskolor och gymnasieskolor.

Undersökningsmetod och planerade ändringar

Sysselsättningskostnadsindexet mäter ”förändringen i arbetskraftskostnaderna, utan påverkan från förändringar i sysselsättningen mellan yrken och branscher”, enligt den tekniska noten i pressmeddelandet. I tabellernas fotnoter anges att civila arbetstagare omfattar den privata sektorn utanför jordbruket, med undantag för privata hushåll, samt den offentliga sektorn, med undantag för den federala staten. Den totala ersättningen omfattar löner och arbetsgivarens kostnader för personalförmåner. Uppgifterna för referensperioden kommer från ett sannolikhetsurval med cirka 28 000 yrkesobservationer från omkring 6 600 företag inom den privata sektorn och cirka 7 300 yrkesobservationer från omkring 1 400 arbetsställen inom delstatlig och lokal offentlig verksamhet.

Pressmeddelandet om sysselsättningskostnadsindexet för december 2026 är planerat till fredagen den 29 januari 2027 kl. 8.30 ET. I ett meddelande i pressmeddelandet anges att indexet, från och med publiceringen av ECI-uppgifterna för december 2026, kommer att införa uppdaterade sysselsättningsvikter och ta bort kostnader för arbetsskadeersättning.