Amazon Meningkatkan Upah Dasar Operasi Penuh Waktu di AS menjadi $20 per Jam

Amazon (AMZN ) menyatakan pada 16 September 2026 bahwa perusahaan menginvestasikan lebih dari $1,5 miliar untuk meningkatkan gaji bagi karyawan operasi inti di AS, menaikkan upah awal minimum untuk peran penuh waktu menjadi $20 per jam sambil menambahkan manfaat perbankan seumur hidup dan diskon belanja bahan makanan bagi karyawan.

Kenaikan $1 per jam bagi karyawan yang memenuhi syarat meningkatkan upah awal minimum untuk peran operasi inti penuh waktu, yang banyak di antaranya tidak memerlukan pengalaman sebelumnya, menjadi $20 per jam di seluruh negara, dengan upah rata-rata per jam mendekati $24 per jam, menurut pengumuman Amazon, yang ditulis oleh Udit Madan, Senior Vice President, Amazon Worldwide Operations. Amazon menyatakan bahwa ketika nilai paket manfaatnya dimasukkan, total kompensasi rata-rata mencapai lebih dari $32 per jam.

Amazon mengatakan bahwa upah awal minimumnya telah meningkat lebih dari 17% selama tiga tahun terakhir. Perusahaan juga menjalankan rencana kenaikan tahunan di mana gaji meningkat selama masing‑masing tiga tahun pertama seorang karyawan bersama perusahaan.

Madan menulis bahwa Amazon meninjau gaji dan manfaat secara bersamaan setiap tahun, dan bahwa karyawan yang ia dengar di lapangan menghargai gaji yang baik bersama dengan seluruh rangkaian manfaat yang ditawarkan perusahaan. Ia menyajikan langkah‑langkah 16 September sebagai tiga pengumuman baru yang membangun di atas paket yang sudah ada.

Manfaat Perbankan Day 1 Financial

Langkah kedua adalah Day 1 Financial, sebuah keanggotaan di First Tech Federal Credit Union yang, menurut Amazon, menyediakan layanan perbankan \”yang dapat mereka pertahankan seumur hidup\” bagi karyawan yang memenuhi syarat, pasangan mereka, dan anak‑anak mereka, termasuk setelah masa kerja mereka di Amazon berakhir. Perusahaan menyatakan bahwa dengan perbankan tradisional, biaya dan akses terbatas ke alat keuangan yang sederhana dapat menyulitkan orang untuk memanfaatkan sepenuhnya apa yang mereka hasilkan, dan bahwa manfaat ini menghilangkan sebagian hambatan tersebut sambil memberikan karyawan dan keluarga mereka sumber daya lain untuk mengelola uang dan merencanakan masa depan.

Rekening giro dan tabungan standar dalam manfaat ini tidak dikenakan biaya overdraft, tidak ada biaya pemeliharaan bulanan, dan tidak ada minimum saldo, serta tidak diperlukan riwayat kredit untuk membuka rekening. Anggota mendapatkan akses ke ribuan ATM tanpa biaya tambahan di seluruh negeri, serta hingga $300 per tahun untuk penggantian biaya ATM di luar jaringan. Paket ini juga mencakup perbankan seluler dan daring, setoran langsung, serta program pembangunan kredit yang dirancang untuk menciptakan tabungan darurat dan meningkatkan stabilitas keuangan, serta akses ke kartu kredit, pinjaman mobil, dan pinjaman rumah bagi mereka yang memilih dan memenuhi syarat untuk menggunakannya.

First Tech Federal Credit Union adalah lembaga keuangan independen yang dimiliki anggota dan diasuransikan secara federal oleh NCUA, dan Amazon menyatakan bahwa akses akan mulai diluncurkan pada akhir 2026 sebelum tersedia secara luas pada 2027.

Amazon menyatakan bahwa Day 1 Financial dibangun di atas Brightside Financial Care, layanan gratis yang menghubungkan karyawan secara satu‑satu dengan asisten keuangan untuk membantu dalam penyusunan anggaran, mengelola hutang dan pinjaman mahasiswa, pengeluaran darurat, serta memahami manfaat yang memenuhi syarat. Lebih dari 150.000 karyawan bergaji per jam telah menggunakan Brightside sejak 2022, menurut perusahaan.

Diskon Bahan Makanan dan Manfaat yang Ada

Mulai 1 Oktober 2026, setiap karyawan Amazon di AS akan memiliki akses ke diskon bahan makanan baru. Diskon ini memberikan potongan 10% tanpa batas pada bahan makanan dan kebutuhan sehari‑hari yang memenuhi syarat di Amazon.com dan Whole Foods Market secara daring, serta potongan 20% tanpa batas di toko Whole Foods Market, termasuk hot bar dan salad bar. Diskon ini berlaku untuk pembelian yang dilakukan melalui akun Amazon karyawan dan dapat digabungkan dengan diskon anggota Prime yang sudah ada.

Madan menulis bahwa Amazon telah berinvestasi secara besar‑besar selama bertahun‑tahun dalam kemampuannya untuk mengirimkan bahan makanan segar dan kebutuhan sehari‑hari dengan cepat dan dapat diandalkan, dan bahwa ketika perusahaan membangun kemampuan seperti itu, ia ingin rekan‑kerjanya memperoleh manfaat darinya sebanyak pelanggan.

Langkah‑langkah baru tersebut menambah manfaat yang, menurut Amazon, sudah ditawarkan. Manfaat tersebut meliputi perawatan kesehatan sejak hari pertama bagi karyawan penuh waktu reguler, dengan Rencana Essential seharga $5 per minggu dengan copay $5; keanggotaan Prime gratis bagi karyawan yang memenuhi syarat, dengan manfaat termasuk pengiriman cepat, streaming, penghematan bahan bakar, dan Grubhub+; Career Choice, yang menyediakan uang kuliah pra‑bayar hingga $5.250 per tahun melalui lebih dari 475 mitra pendidikan sehingga karyawan dapat memperoleh gelar atau sertifikat; 401(k) dengan kontribusi cocok perusahaan; serta cuti orang tua berbayar, cuti fleksibel, dan dukungan kesehatan mental 24/7 melalui Resources for Living.

Pengumuman 16 September mengikuti komitmen terpisah Amazon sebesar lebih dari $230 juta untuk peningkatan gaji dan perluasan manfaat bagi anggota tim Whole Foods Market, di bawah yang, menurut perusahaan, lebih dari 100.000 anggota tim di AS akan memperoleh akses ke manfaat komprehensifnya.