Jobåbninger i USA næsten uændrede på 7,1 millioner i august

Det amerikanske Bureau of Labor Statistics rapporterede den 29. september 2026, at antallet af jobåbninger i USA var næsten uændret på 7,1 millioner i august 2026, mens ansættelserne ændrede sig lidt til 5,2 millioner, og de samlede fratrædelser var uændrede på 5,1 millioner. Tallene stammer fra bureauets månedlige Job Openings and Labor Turnover Survey nyhedsmeddelelse, nummereret USDL-26-1547 og planlagt til offentliggørelse kl. 10:00 Eastern Time.

Jobåbningsraten var 4,3 % i august, ansættelsesraten var 3,3 % og den samlede fratrædelsesrate var 3,2 %. Tabel A i meddelelsen viser foreløbige tal for august 2026 på 7.079 tusinde jobåbninger, 5.192 tusinde ansættelser og 5.070 tusinde samlede fratrædelser. Et år tidligere, i august 2025, var de tilsvarende tal 6.919 tusinde, 5.145 tusinde og 5.207 tusinde.

Meddelelsen angiver, at jobåbninger omfatter alle stillinger, der er åbne på den sidste arbejdsdag i måneden, mens ansættelser og fratrædelser omfatter alle ændringer i lønlisten i løbet af hele måneden. Jobåbningsraten beregnes ved at dividere antallet af jobåbninger med summen af beskæftigelse og jobåbninger, og ansættelses- og fratrædelsesraterne dividerer hver månedlig total med beskæftigelsen.

Ifølge bureauet ændrede jobåbninger sig kun lidt i alle brancher i august. Ansættelserne ændrede sig kun lidt både i løbet af måneden og året, og ansættelserne ændrede sig også kun lidt i alle brancher.

Inden for fratrædelser var antallet og andelen af opsigelser uændrede på 3,1 millioner og 1,9 %, mens afskedigelser og udskillelser i praksis var uændrede på 1,6 millioner og 1,0 % og kun let ændrede i alle brancher. Antallet af andre fratrædelser var kun let ændret til 363.000. De samlede fratrædelser faldt i statslig og lokal regering inden for uddannelse med 30.000. Opsigelser faldt i engroshandel med 34.000 og i statslig og lokal regering inden for uddannelse med 21.000, men steg i fremstillingen af ikke‑holdbare varer med 28.000 og i private uddannelsestjenester med 13.000.

BLS definerer opsigelser som generelt frivillige fratrædelser, der initieres af medarbejderen, og angiver, at opsigelsesraten kan fungere som et mål for arbejdstagernes villighed eller evne til at forlade deres job. Afskedigelser og udskillelser er tvungne fratrædelser, der initieres af arbejdsgiveren. Andre fratrædelser omfatter fratrædelser på grund af pension, død, invaliditet og overførsler til andre lokationer i samme virksomhed.

Branche-, regional- og størrelsesklassedetaljer

Tabel 1 i meddelelsen viser ændringer fra juli til august i sæsonjusterede niveauer for jobåbninger, som omfatter fald på 119.000 inden for professionelle og forretningsservice, 115.000 inden for sundhedspleje og social bistand, 54.000 inden for fremstilling, 48.000 inden for byggeri, 45.000 inden for fast ejendom samt udlejning og leasing, og 45.000 inden for andre tjenester. Registrerede stigninger omfatter 61.000 inden for fritid og gæstfrihed, 54.000 inden for detailhandel, 49.000 inden for finans og forsikring, 45.000 inden for information og 16.000 inden for den føderale regering. Den samlede registrerede ændring var et fald på 256.000.

Efter region faldt niveauet for jobåbninger med 243.000 i vest og 78.000 i nordøst, steg med 71.000 i syd og faldt med 6.000 i midtvesten. Jobåbningsraten i vest gik fra 4,7 % i juli til 4,1 % i august.

Efter virksomhedsstørrelse faldt jobåbningsraten for virksomheder med 1 til 9 ansatte fra 6,0 % i juli 2026 til 4,3 % i august 2026, med niveauet nedsat med 335.000 til 1.050 tusinde. Meddelelsen angiver, at ansættelses-, opsigelses-, afskedigelses- og udskillelsesraterne samt den samlede fratrædelsesrate for denne størrelsesklasse viste kun lille eller ingen ændring, og at virksomheder med 5.000 eller flere ansatte viste kun lille eller ingen ændring i jobåbninger, ansættelser og fratrædelser.

Offentlige ansættelser blev registreret til 346.000 i august sammenlignet med 299.000 i juli, med ansættelser i statslig og lokal regering inden for uddannelse på 158.000 mod 134.000. Byggeansættelser blev registreret til 308.000 mod 358.000 i juli, en registreret ændring på minus 50.000, mens ansættelser i fremstillingen af ikke‑holdbare varer blev registreret til 145.000 mod 114.000.

Juli-revisioner og undersøgelsesdesign

Meddelelsen reviderede jobåbningerne for juli 2026 op med 64.000 til 7,3 millioner, ansættelserne op med 92.000 til 5,1 millioner og de samlede fratrædelser op med 56.000 til 5,1 millioner. Inden for fratrædelser blev juli‑opsigelserne revideret op med 33.000 til 3,1 millioner, og afskedigelser og udskillelser blev revideret op med 36.000 til 1,7 millioner. BLS angiver, at månedlige revisioner skyldes yderligere rapporter modtaget fra virksomheder og offentlige myndigheder siden de senest offentliggjorte estimater samt genberegning af sæsonfaktorer.

JOLTS‑undersøgelsesdesignet er en stratificeret tilfældig stikprøve af cirka 21.000 ikke‑landbrugsvirksomheder og offentlige institutioner, stratificeret efter ejerskab, region, industrisektor og virksomhedsstørrelsesklasse. Programmet dækker alle private ikke‑landbrugsvirksomheder samt civile føderale, statslige og lokale myndigheder i de 50 stater og District of Columbia. Fra data for januar 2023 klassificeres industrier i overensstemmelse med North American Industry Classification System fra 2022.

august 2026-estimaterne er foreløbige og er markeret som sådan i udgivelsestabellerne. En note i udgivelsen angiver, at data revideres med udgivelsen af januardata for at indarbejde årlige opdateringer af Current Employment Statistics beskæftigelsesestimater og JOLTS sæsonjusteringsfaktorer. Udgivelsen angiver også, at JOLTS-estimater er underlagt stikprøve‑ og ikke‑stikprøvefejl, og at BLS‑analyser generelt udføres med 90 % konfidensniveau.

Jobåbninger og arbejdsudskiftning‑nyhedsmeddelelsen for september 2026 er planlagt til at blive offentliggjort den 3. november 2026 kl. 10.00 Eastern Time.