Anthropic ने Claude Frontier Academy को $100 मिलियन के साथ लॉन्च किया

Anthropic ने 2 अक्टूबर, 2026 Claude Frontier Academy के लॉन्च की घोषणा की, एक एंटरप्राइज़ प्रशिक्षण पहल जो $100 मिलियन प्रतिबद्धता द्वारा समर्थित है, जिसका लक्ष्य 2027 के अंत तक 10,000 Frontier Deployed Engineers को प्रशिक्षित करना है। Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia (CBA.AX ) के इंजीनियर , Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley (MS ) और Novo Nordisk पहले समूहों में हैं, जो San Francisco, New York और London में चल रहे हैं।

Anthropic ने अकादमी को AI कंपनी द्वारा पहली ऐसी पहल बताया, जो बड़ी कंपनियों में Claude को तैनात करने के अपने कार्य और उन्हें सेवा देने वाले प्रोफेशनल सर्विसेज संगठनों से निर्मित है। कंपनी ने कहा कि यह कार्यक्रम AI कार्यान्वयन में वह एक सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा, जिसे वह ‘टैलेंट’ कहता है, को लक्षित करता है। Anthropic जिन कंपनियों के साथ काम करता है, उनके भीतर, उसने कहा, कुछ गहराई से कुशल लोग AI द्वारा प्रदान किए जाने वाले परिणामों का असाधारण हिस्सा संचालित करते हैं।

“कोई भी AI कंपनी ने अपने ग्राहकों और साझेदारों के भीतर इस गहराई से टैलेंट विकसित करने में निवेश नहीं किया है। Claude Frontier Academy लोगों को उसी तरह प्रशिक्षित करती है जैसे हमारे अपने इंजीनियर सीखते हैं, और हम चाहते हैं कि स्नातक इस मानक को स्थापित करें कि AI व्यवसाय के भीतर कैसे निर्मित होता है,” कहा Steve Corfield, Anthropic में ग्लोबल हेड ऑफ बिजनेस डेवलपमेंट एंड पार्टनरशिप्स।

Frontier Deployed Engineer Residency कैसे काम करती है

Academy का पहला कार्यक्रम, Frontier Deployed Engineer Residency, वह मेडिकल मॉडल अपनाता है जिसे Anthropic विशेषज्ञता निर्माण के लिए कहता है: इंजीनियर प्रैक्टिशनरों से सीखते हैं, वास्तविक मामलों पर अभ्यास करते हैं, और प्रमाणपत्र प्राप्त करने से पहले उनके काम का मूल्यांकन किया जाता है। यह कार्यक्रम मजबूत बुनियादी ज्ञान वाले हैंड्स‑ऑन सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिनके पास बड़े भाषा मॉडल के साथ निर्माण का रिकॉर्ड और दूसरों को AI अपनाने में मदद करने का अनुभव है। संगठन अपने इंजीनियरों का नामांकन करते हैं, और प्रत्येक अपने वापसी पर एक नामित Claude प्रोजेक्ट के साथ आता है। AI एजेंट बनाने का पूर्व अनुभव आवश्यक नहीं है।

के अनुसार Academy का प्रोग्राम पेज, रेजिडेंसी चार दिवसीय इंटेंसिव से शुरू होती है। निवासी तीन दिन व्यक्तिगत रूप से एक सिम्युलेटेड एंटरप्राइज़ के लिए Claude सिस्टम बनाते हैं, पहले ग्राहक अनुरोध से लेकर सुरक्षा समीक्षा और हैंडओवर तक काम करते हैं। चौथे दिन उन्हें एक नए परिदृश्य पर ग्रेड किया जाता है, और जो पास होते हैं उन्हें Claude Resident Engineer बैज मिलता है।

स्नातक फिर 12-सप्ताह की रेजिडेंसी पूरी करते हैं जिसमें वे अपनी स्वयं की संस्था में वास्तविक Claude डिप्लॉयमेंट का नेतृत्व करते हैं, साथ ही कोहोर्ट‑आधारित मेंटरशिप और Anthropic इंजीनियरों से समर्थन मिलता है। 12 सप्ताह के अंत में निवासी को एक अंतिम प्रैक्टिकल पर फिर से मूल्यांकन किया जाता है, और जो पास होते हैं उन्हें Claude Frontier Deployed Engineer बैज मिलता है।

भागीदारी नामांकन द्वारा होती है, और संगठन अपने Anthropic अकाउंट टीम या पार्टनर अकाउंट मैनेजर से पूछ सकते हैं कि वे पात्र हैं या नहीं। कार्यक्रम प्रारंभिक एक्सेस में है, जिसमें एक चयनित ग्राहक और पार्टनर समूह शामिल है, और Anthropic ने कहा कि वह मांग को पूरा करने के लिए इसे विस्तारित करने की उम्मीद रखता है।

Accenture ने कहा कि अकादमी में शामिल होने से उसके इंजीनियरों की Claude विशेषज्ञता गहरी होगी। “Anthropic ने रेजिडेंसी को उसी तरह बनाया जैसा हम भूमिका को देखते हैं: निर्णय को एक सिम्युलेटेड एंटरप्राइज़ डिप्लॉयमेंट के खिलाफ परीक्षण किया जाता है, न कि अलग‑अलग तकनीकी कौशलों पर,” कंपनी ने कहा।

Commonwealth Bank of Australia ने कहा कि उसके इंजीनियर हर दिन AI टूल्स का उपयोग करते हैं और उसके टीमों ने पिछले वर्ष में कोड परिवर्तन में 3 गुना तक की वृद्धि की। Deloitte ने कहा कि रेजिडेंसी उसे एक ऐसी डिसिप्लिन को स्केल करने की अनुमति देती है जिसे उसने पहले ही फील्ड में परीक्षण किया है। Novo Nordisk ने अपने अनुसंधान और विकास कार्यप्रवाहों में Claude Science का उल्लेख किया, दवा खोज में लैब‑इन‑द‑लूप रिसर्च, और Anthropic इंजीनियरों को अपने वैज्ञानिकों के साथ काम करते देखा। McKinsey ने कहा कि रेजिडेंसी उसके तकनीशियनों के लिए क्लाइंट कार्य में Claude लागू करने का मानक स्थापित करती है, और Capgemini ने कहा कि Anthropic के अपने इंजीनियरों के साथ साथ काम करने से वह डिलीवरी उत्कृष्टता बनती है जिसे क्लाइंट पहचानते हैं।

Claude Partner Network पर निर्मित

Anthropic ने कहा कि अकादमी Claude Partner Network पर निर्मित है, जहाँ 46,000 कंपनियों के पेशेवरों ने 175,000 से अधिक Claude प्रमाणपत्र प्राप्त किए हैं और लगभग 4,000 लोगों ने Basecamp पूरा किया है, जो एक इमर्सिव प्रोग्राम है जो कंपनी की Applied AI टीमों को ऑनबोर्डिंग पर मिलने वाला पाठ्यक्रम सिखाता है।

Anthropic Claude Partner Network को 12 मार्च, 2026 को लॉन्च किया एक अलग प्रारंभिक $100 मिलियन प्रतिबद्धता के साथ 2026 के लिए, जिसमें प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, समर्पित तकनीकी समर्थन और संयुक्त बाजार विकास शामिल है, और उस समय कहा कि वह अपने पार्टनर‑फ़ेसिंग टीम को पाँच गुना बढ़ा रहा है। इस लॉन्च ने पहला Claude तकनीकी प्रमाणन, Claude Certified Architect, Foundations, भी प्रस्तुत किया।

In 23 जुलाई, 2026 को कार्यक्रम का विस्तार करने वाला पोस्ट में चार भूमिका‑आधारित प्रमाणपत्रों के लिए, Anthropic ने रिपोर्ट किया कि मार्च से अधिक 1,300 संगठनों में 36,000 से अधिक सलाहकारों को प्रमाणित किया गया है, और 2026 में Anthropic Partner Academy के माध्यम से 400,000 से अधिक लोगों ने Claude प्रशिक्षण पूरा किया, जो उसके पार्टनर्स के लिए मुफ्त प्रशिक्षण प्लेटफ़ॉर्म है। पोस्ट में फर्म‑स्तर के प्रमाणन प्रतिबद्धताएँ सूचीबद्ध की गईं, जिसमें Accenture के 50,000 पेशेवर, PwC के 30,000, Capgemini और DXC के प्रत्येक 20,000, Deloitte और KPMG के प्रत्येक 15,000, और Cognizant, Infosys और TCS के प्रत्येक 10,000 शामिल हैं।

Claude प्रमाणन परीक्षाएँ निगरानीयुक्त और पहचान-प्रमाणित हैं, Pearson के माध्यम से Pearson Professional Assessments के साथ आयोजित की जाती हैं, और डिजिटल बैज Pearson द्वारा Credly के माध्यम से जारी किए जाते हैं। प्रमाणित‑प्रैक्टिशनर की संख्या कंपनी की स्थिति को Claude Partner Network में निर्धारित करती है, Anthropic ने कहा।

Anthropic अपेक्षा करता है कि वह शुरुआती 2027 में पहले Claude Frontier Deployed Engineer प्रमाणपत्र प्रदान करेगा। कंपनी ने कहा कि अतिरिक्त Academy कार्यक्रम 2027 में घोषित किए जाएंगे और 10,000‑इंजीनियर लक्ष्य को एक पहला कदम बताया।