Market समाचार
Whole Foods के घंटेवार स्टाफ को Amazon योजना के तहत 28 सितंबर को वेतन वृद्धि मिलेगी
Securities.io को Google पर अपने पसंदीदा स्रोतों में जोड़ें
Amazon ने अगले वर्ष में 230 मिलियन डॉलर से अधिक का निवेश उच्च वेतन, विस्तारित लाभ, और 100,000 से अधिक अमेरिकी Whole Foods Market टीम सदस्यों के लिए नए कार्यक्रमों में किया है, कंपनी ने 10 सितंबर, 2026 को प्रकाशित एक घोषणा में कहा। यह पोस्ट Jason Buechel द्वारा लिखी गई है, जो Amazon Worldwide Grocery Stores के उपाध्यक्ष और Whole Foods Market के CEO हैं, जिन्होंने इस प्रतिबद्धता को किराना विक्रेता के टीम सदस्यों के लिए अब तक की सबसे महत्वपूर्ण निवेशों में से एक बताया।
Buechel ने कहा कि ये परिवर्तन उन प्रतिक्रिया के जवाब में हैं जो वह और उनकी नेतृत्व टीम प्रत्येक वर्ष देश भर में स्टोर यात्राओं के दौरान एकत्रित करती है। टीम सदस्यों ने, उन्होंने लिखा, लगातार अपने वेतन वृद्धि के लिए एक स्पष्ट मार्ग, अधिक व्यापक स्वास्थ्य कवरेज, और अंशकालिक भूमिकाओं के लिए विस्तारित लाभों की मांग की है। उन्होंने बताया कि पहले की प्रतिक्रिया ने कंपनी के अप्रेंटिसशिप कार्यक्रमों और 2026 की शुरुआत में पेश किए गए कार्यस्थल उपकरणों सहित बदलावों को आकार दिया।
28 सितंबर, 2026 से प्रभावी घंटेवार वेतन वृद्धि
संयुक्त राज्य के प्रत्येक Whole Foods Market घंटेवार स्टोर टीम सदस्य को 28 सितंबर, 2026 को वेतन वृद्धि मिलेगी। कंपनी के अनुसार, इस निवेश से औसत स्टोर टीम सदस्य का वेतन $21 प्रति घंटे से अधिक और चयनित लाभों के मूल्य को शामिल करने पर कुल औसत मुआवजा $29 प्रति घंटे से अधिक हो गया है।
फ्रंटलाइन टीम सदस्य भी एक ऐसे वेतन मॉडल में स्थानांतरित होंगे जिसमें वे अपने पद पर समय के साथ प्रत्येक वर्ष पूर्वानुमेय वृद्धि प्राप्त करेंगे, जिससे पहले के प्रदर्शन-समिक्षा-आधारित मॉडल को बदल दिया जाएगा। Buechel ने कहा कि कंपनी ने वर्ष दर वर्ष टीम सदस्य के वेतन में निवेश किया है और इस नवीनतम कदम को महत्वपूर्ण बताया।
Amazon लाभ पहुंच 1 जनवरी, 2027 से शुरू
1 जनवरी, 2027 से, अमेरिकी टीम सदस्य Amazon के लाभों तक पहुंच प्राप्त करेंगे, जिसमें नए स्वास्थ्य, परिवार, और वित्तीय समर्थन शामिल हैं। पात्र पूर्णकालिक टीम सदस्यों को स्वास्थ्य योजनाओं तक पहुंच होगी जिनकी कीमत $5 प्रति सप्ताह से शुरू होती है, और प्राथमिक देखभाल तथा व्यवहारिक स्वास्थ्य प्रदाताओं के लिए $5 सह-भुगतान होगा। पात्र योजनाओं में One Medical सदस्यता भी शामिल है, जिससे उसी दिन और वर्चुअल डॉक्टर विज़िट बिना अतिरिक्त लागत के मिलती है। Buechel ने कहा कि यह पैकेज रिटेल उद्योग में सबसे प्रतिस्पर्धी में से एक है।
Amazon की स्वास्थ्य योजनाओं में सामान्यतः कम डिडक्टिबल और आउट‑ऑफ़‑पॉकेट लागतें होती हैं और इनमें अधिक व्यापक प्रजनन और विशेष देखभाल कवरेज शामिल है, जो कई मौजूदा Whole Foods Market योजनाओं में नहीं है, Buechel ने लिखा, यह जोड़ते हुए कि जो टीम सदस्य नियमित रूप से अपनी देखभाल का उपयोग करते हैं, विशेषकर जो परिवार का कवरेज रखते हैं या लगातार स्वास्थ्य आवश्यकताओं का प्रबंधन करते हैं, उन्हें सबसे अधिक महत्वपूर्ण बचत मिलेगी। कंपनी ने कहा कि पूर्णकालिक टीम सदस्य के लिए उपलब्ध लाभों का कुल मूल्य 75% से अधिक बढ़ रहा है।
कंपनी द्वारा भुगतान किया गया अल्पकालिक और दीर्घकालिक विकलांगता बीमा स्वचालित रूप से बिना किसी लागत के शुरू होगा, और जो टीम सदस्य Amazon की मेडिकल योजना में शामिल होते हैं, उन्हें प्रजनन और परिवार निर्माण देखभाल के साथ-साथ कैंसर समर्थन और देखभाल नेविगेशन मिलेगा। अधिकांश कवरेज टीम सदस्य के नौकरी के पहले दिन से शुरू होता है। पूरी तरह से भुगतान किया गया पेरेंटल लीव जन्म देने वाले अभिभावकों के लिए अधिकतम 20 हफ्ते और सहायक एवं दत्तक अभिभावकों के लिए अधिकतम छह हफ्ते तक विस्तारित होगा।
प्रत्येक घंटेवार टीम सदस्य को एक मुफ्त Amazon Prime सदस्यता भी मिलेगी, जिसका कंपनी मूल्य $139 प्रति वर्ष है, Amazon Pharmacy के माध्यम से कम लागत वाली प्रिस्क्रिप्शन, और अन्य अतिरिक्त बचत, साथ ही स्टोर टीम सदस्यों के लिए मौजूदा 20% इन‑स्टोर डिस्काउंट के अतिरिक्त।
अंशकालिक कर्मचारियों के लिए, लगभग 20,000 टीम सदस्य जो सप्ताह में 20 घंटे या उससे अधिक काम करते हैं, उन्हें दंत और दृष्टि कवरेज तथा मुफ्त बुनियादी जीवन बीमा मिलेगा, जिसे Buechel ने रिटेल उद्योग में अंशकालिक भूमिकाओं के लिए असामान्य लाभ बताया।
2027 के बाद में, Whole Foods Market टीम सदस्य Career Choice तक पहुंच प्राप्त करेंगे, जो Amazon का शैक्षिक लाभ है जो कॉलेज ट्यूशन, कौशल प्रशिक्षण और प्रमाणपत्रों का अग्रिम भुगतान करता है। Amazon (AMZN ) ने रिपोर्ट किया कि 2012 से 300,000 से अधिक कर्मचारियों ने इस कार्यक्रम का उपयोग उच्च मांग वाले करियर के लिए कौशल विकसित करने में किया है। Buechel ने कहा कि Career Choice Whole Foods Market की अपने लोगों में निवेश करने और अंदर से प्रमोशन करने की लंबी परंपरा में जोड़ है: किराना विक्रेता ने 2025 में 12,700 से अधिक स्टोर टीम सदस्यों को प्रमोट किया और अगले कुछ वर्षों में हजारों नई नेतृत्व पदों का निर्माण करने की योजना है। कंपनी के अनुसार, इसके अप्रेंटिसशिप कार्यक्रमों ने 2,150 से अधिक टीम सदस्यों को बटररी और मछली विक्रेता जैसे विशिष्ट कौशल में प्रमाणपत्र प्राप्त करने में मदद की है।
Buechel ने कहा कि जब से Whole Foods Market ने Amazon में शामिल हुआ है, किराना विक्रेता ने अपनी गुणवत्ता मानकों का विस्तार किया है, अपने स्टोर्स में प्रतिबंधित सामग्री की संख्या लगभग 80 से बढ़ाकर 500 से अधिक कर दी है, कीमतें घटाई हैं, प्रमोशन को दो गुना से अधिक किया है, और 550 से अधिक स्थानों तक विस्तार किया है जिसमें 100 से अधिक विकासाधीन स्थान शामिल हैं। Whole Foods Market “हमारी 45 साल की इतिहास में सबसे बेहतर स्थिति में” है, उन्होंने लिखा।
