Iberdrola ने 2026 के अंतरिम लाभांश में 8.7% की बढ़ोतरी कर इसे €0.275 प्रति शेयर किया

Iberdrola ने 21 अक्टूबर 2026 को अपने 2026 के परिणामों के आधार पर कुल अंतरिम लाभांश 0.275 यूरो प्रति शेयर सकल निर्धारित किया, जो 2025 के लाभांश से 8.7% अधिक था। यह स्पेनिश राष्ट्रीय प्रतिभूति बाज़ार आयोग को घोषित “Iberdrola Retribución Flexible” कार्यक्रम के नए संस्करण की शर्तों के तहत था। Iberdrola ने कहा कि कुल अंतरिम लाभांश 1.835 अरब यूरो होगा, जबकि पिछले वर्ष यह 1.690 अरब यूरो था।

इस कार्यक्रम के तहत शेयरधारकों के पास तीन विकल्प होंगे: नए शेयर प्राप्त करना, लाभांश नकद में लेना या बाज़ार में अपने अधिकार बेचना। वे अपनी पसंद के अनुसार इनमें से कोई एक विकल्प चुन सकते हैं या उन्हें मिला सकते हैं। Iberdrola ने कहा कि यह बढ़ोतरी शेयरधारकों को मिलने वाले लाभ में वृद्धि और उस लाभांश नीति को और मज़बूत करती है, जिसका समूह 20 से अधिक वर्षों से पालन कर रहा है। कंपनी ने यह भी कहा कि कार्यक्रम का नया संस्करण शेयरधारकों के प्रति उसकी प्रतिबद्धता की फिर से पुष्टि करता है।

कंपनी ने कहा कि वार्षिक लाभांश 2000 में 482 मिलियन यूरो से बढ़कर 2025 में 4.532 अरब यूरो हो गया, और Iberdrola ने 2001 से अब तक लगभग 47 अरब यूरो लाभांश के रूप में वितरित किए हैं।

2027 की अनुमानित समय-सारणी

घोषणा में “Iberdrola Retribución Flexible” के 2026 के दूसरे संस्करण की अनुमानित समय-सारणी दी गई है। इसमें सभी तारीखें 2027 की हैं:

• 8 जनवरी 2027 को Iberdrola बताएगा कि एक नया शेयर पाने के लिए कितने अधिकारों की ज़रूरत होगी, प्रति शेयर अंतरिम लाभांश की राशि क्या होगी और, जहाँ लागू हो, समायोजन लाभांश कितना होगा।
• 11 जनवरी 2027 को “Iberdrola Retribución Flexible” में भाग लेने का अधिकार देने वाले शेयर खरीदने का आखिरी दिन होगा।
• 12 जनवरी 2027 को वह अवधि शुरू होगी, जिसमें शेयरधारक नए शेयर पाने, अंतरिम लाभांश नकद में लेने या बाज़ार में अपने अधिकार बेचने का विकल्प चुन सकेंगे।
• 25 जनवरी 2027 को तीन विकल्पों में से चुनने और अधिकारों का कारोबार करने की अवधि समाप्त होगी।
• 1 फरवरी 2027 को अंतरिम लाभांश और, जहाँ लागू हो, समायोजन लाभांश का भुगतान किया जाएगा।
• 3 फरवरी 2027 को नए शेयरों का कारोबार शुरू होगा।

लाभांश का इतिहास और नीति का ढाँचा

Iberdrola ने 2010 में “Iberdrola Dividendo Flexible” नाम से यह कार्यक्रम शुरू किया था और 2018 में उसकी जगह मौजूदा “Iberdrola Retribución Flexible” प्रणाली लागू की, जैसा कि कंपनी के शेयरधारक लाभांश पृष्ठ पर बताया गया है। पृष्ठ के अनुसार, समूह ऐसी प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक नीति तय करने का प्रयास करता है, जो कंपनी की समेकित वार्षिक लेखा रिपोर्टों में मूल कंपनी के रूप में उसके हिस्से के शुद्ध लाभ के एक व्यापक प्रतिशत पर आधारित हो। इसकी रणनीतिक योजना में 2028 तक शेयरधारकों को प्रति शेयर कम-से-कम 0.64 यूरो का पारिश्रमिक देने का लक्ष्य रखा गया है।

उसी रिकॉर्ड में 2026 के दौरान Iberdrola द्वारा दिए गए लाभांशों का भी विवरण है। 2025 का अंतरिम लाभांश €0.253 सकल प्रति शेयर था। इसका भुगतान 2 फरवरी 2026 को किया गया; लाभांश-रहित तिथि 12 जनवरी 2026 थी, प्रति शेयर 73 अधिकार थे और 19% कर-कटौती के बाद शुद्ध राशि €0.205 प्रति शेयर रही। आम शेयरधारक बैठक में मंज़ूर €0.005 सकल का “सहभागिता लाभांश” 1 जून 2026 को दिया गया। 2025 के पूरक लाभांश के रूप में €0.427 सकल प्रति शेयर का भुगतान 27 जुलाई 2026 को किया गया; इसकी लाभांश-रहित तिथि 6 जुलाई 2026 थी और प्रति शेयर 50 अधिकार थे। चुने गए विकल्प से अलग, पूरक लाभांश का एक हिस्सा €0.002 सकल प्रति शेयर के नकद समायोजन लाभांश के रूप में दिया गया। सहभागिता और पूरक लाभांश की शुद्ध राशियाँ क्रमशः €0.004 और €0.346 प्रति शेयर थीं; दोनों पर वही 19% कर-कटौती लागू हुई। इन भुगतानों से 2025 का कुल लाभांश €0.685 सकल प्रति शेयर, यानी €0.555 शुद्ध प्रति शेयर हो गया।

लाभांश पृष्ठ के अनुसार, प्रति शेयर वार्षिक लाभांश 2021 में €0.449, 2022 में €0.501, 2023 में €0.558, 2024 में €0.645 और 2025 में €0.685 था। हर साल की राशि में अंतरिम लाभांश, €0.005 का सहभागिता लाभांश और पूरक लाभांश शामिल थे।

लाभांश का निर्णय उसी दिन घोषित किया गया, जिस दिन Iberdrola ने 2026 के पहले नौ महीनों में 5.8 अरब यूरो का शुद्ध लाभ दर्ज किया—यह 10% की वृद्धि थी। उस घोषणा में शेयरधारकों के लिए प्रति शेयर 0.275 यूरो के प्रस्तावित अंतरिम पारिश्रमिक का उल्लेख है, जो 8.7% अधिक है। इसमें यह भी कहा गया है कि पूरक लाभांश की घोषणा 2027 में वार्षिक आम बैठक के बाद की जाएगी। कंपनी ने पूरे 2026 के लिए अपना अनुमान भी बढ़ाकर समायोजित शुद्ध लाभ में कम-से-कम 10% वृद्धि कर दिया।