Brancherlag og fyringer øger, da markedets problemer fortsætter

Enhver håb om, at denne nuværende bjørnemarked kun er en kortvarig afvigelse, før markedet igen vil stige, er næsten forsvundet. På grund af inflation, stigende renter og mere – hvilket alle forventes at fortsætte ind i den nærmeste fremtid – er virksomheder, der er involveret i digitale aktiver, begyndt at få styr på tingene. Desværre for mange betyder dette en reduceret arbejdsstyrke, da fyringer bliver mere almindelige. Følgende er nogle udviklinger fra de seneste uger, der fremhæver denne skift fra år med vækst til strategisk kontraktion.

En voksende afgrøde

I de seneste måneder har vi allerede set eksempler på disse fyringer, med virksomheder som Robinhood, Bitso, Buenbit og flere, der deltog. Nu føler selv de større spillere inden for sektoren smerten, starting med…

Coinbase

En af de seneste og største runder af fyringer kommer fra industrikæmpen Coinbase. Virksomhedens administrerende direktør, Brian Armstrong, skrev et brev den 14. juni, hvor han forklarede, hvorfor Coinbase har valgt at implementere besparelser. Han nævnte behov for effektivitet og reducerede udgifter som årsag til, at virksomheden er i sin nuværende situation.

• En forestående recession og crypto-vinter
• Et faldende marked, der kræver en ændret tilgang for at overleve
• Overansættelse i et forsøg på at skale med markedet

De berørte vil udgøre op til 1100 (18% af arbejdsstyrken), og der er ingen detaljer om, hvordan de berørte blev valgt.

Crypto.com

Imens har CEO’en for Crypto.com, Kris Marszalek, på Twitter meddelt, at virksomheden vil fyre omkring 260 (5% af arbejdsstyrken). Her blev “fortsat og bæredygtig vækst på lang sigt” givet som årsag til beslutningen.

Trods denne meddelelse har Marszalek stadig tillid til sektoren og udtaler, “Vi vil fortsætte med at evaluere, hvordan vi bedst kan optimere vores ressourcer for at positionere os som de stærkeste byggere under nedgangen, så vi kan blive de største vindere under den næste bulmarked”

Han fortsatte, “Markederne vil dreje, og når de gør, kan du være sikker på, at vi vil være klar til at drive og kapre den næste bølge af vækst for kryptoadoption”

BlockFi

Låneprogrammet BlockFi overtager både Coinbase og Crypto.com, når det kommer til antallet af fyringer. Virksomheden siger, “Vi reducerer vores arbejdsstyrke med omkring 20%, og reduktionen berører alle teams i virksomheden. Denne beslutning blev drevet af markedsvilkår, der har haft en negativ indvirkning på vores vækstrate, og en grundig gennemgang af vores strategiske prioriteter”

Denne beslutning blev truffet med ét overordnet mål i mente – at opnå rentabilitet. BlockFi angiver, at dette er blot det seneste skridt i en række beslutninger, der går tilbage til begyndelsen af 2022, og som er taget med det formål at eliminere udgifter. BlockFi’s administrerende direktør, Zac Prince, har i en seneste tweet beskrevet, hvad disse skridt har inkluderet.

Kilde: Twitter @BlockFiZac

Set fra et offentligt perspektiv angiver BlockFi, at der ikke vil være nogen “forstyrrelse af vores [BlockFi] platform, produkter eller tjenester.”

Gemini

Hvor nogle stadig kun leger med muligheden for en anden ‘krypto-vinter’, synes det, som om Winklevoss-brødrene tror, at den allerede er her. Som sådan har Gemini sluttet sig til rækken af virksomheder, der strammer deres operationer, gennem beslutningen om at fyre omkring 10% af deres ansatte.

Trods denne udvikling gentager Gemini også sine rivals overbevisning om, at fremtiden for digitale aktiver forbliver lys. Brødrene udtaler, “Krypto-revolutionen er godt i gang, og dens indvirkning vil fortsætte med at være dybtgående”

Undtagelsen

Mens alle andre synes at følge med, synes det, som om den digitale aktive udveksling FTX er en af de få, der gør noget andet. I stedet for at fyre en stor del af deres ansatte, angiver virksomheden, at den tager en mere mådeholden tilgang til markedsvilkårene, som går tilbage til begyndelsen af 2022.

FTX’s administrerende direktør, Sam Bankman-Fried, har nyligt udgivet en række af 18 tweets, der forklarer, hvordan deres længevarende tilgang vil tillade dem at fortsætte med at vokse under en periode med bred kontraktion.

Kilde: Twitter @SBF_FTX

Tiden vil afsløre, hvilke andre virksomheder der var for ivrige i deres ansættelsesvaner under det seneste bulmarked.

Mens de, der deltar i fyringer, må lære at fungere igen med reducerede hold, er det bare en almindelig dag for FTX. Det betyder, at de burde være godt positioneret til at fortsætte med at bygge tjenester, der kan hjælpe sektoren under den forestående krypto-vinter.

Krypto-vintrens ekko

Kun få måneder efter en forlænget bulmarked er mange virksomheder inden for den digitale sikkerhedssektor stadig med en oppustet arbejdsstyrke. De ovennævnte er kun de første, der tager disse skridt for at løse dette problem.

Mens der måske er en håndfuld virksomheder, der vælger at fortsætte med at følge en vækstkurve, bringer den voksende liste af virksomheder, der gør noget andet, ekkoer af 2018’s ‘krypto-vinter’ til live. Denne forlængede og prononcerede bjørnemarked så mange firmaer på det tidspunkt reducere betydelige dele af deres arbejdsstyrke.

Med digitale aktivers præstation i 2022 på det bedste måde elendig, og fortsat makroøkonomiske stressfaktorer, ser det ud til, at en gentagelse af markedsvilkårene i 2018 måske er vendt tilbage, sammen med behovet for virksomheder at gennemgå en vej fremad.