Whole Foods Saatlik Personeli, Amazon Planı Kapsamında 28 Eylül Zammı Alıyor

Amazon önümüzdeki yıl için saatlik ücret artışı, genişletilmiş faydalar ve yeni programlarla 100.000’den fazla ABD Whole Foods Market ekip üyesi için 230 milyon dolardan fazla yatırım yapacağını, şirketin 10 Eylül 2026’da yayımlanan bir duyuruda açıkladı. Gönderi, Amazon Worldwide Grocery Stores başkan yardımcısı ve Whole Foods Market CEO’su Jason Buechel tarafından yazıldı ve bu taahhüdün perakendecinin ekip üyelerine yönelik şimdiye kadarki en önemli yatırımlardan biri olduğunu belirtti.

Buechel, değişikliklerin her yıl ülke genelinde yaptığı mağaza ziyaretleri sırasında topladığı geri bildirimlere yanıt verdiğini söyledi. Ekip üyeleri, yazdığına göre, sürekli olarak maaşlarının büyümesi için daha net bir yol, daha kapsamlı sağlık sigortası ve yarı zamanlı roller için genişletilmiş faydalar talep etmişler. Daha önceki geri bildirimlerin, şirketin çıraklık programları ve 2026’nın başında tanıtılan işyeri araçları gibi değişiklikleri şekillendirdiğini belirtti.

Saatlik Ücret Artışı 28 Eylül 2026’da Yürürlüğe Giriyor

ABD’deki tüm Whole Foods Market saatlik mağaza ekip üyeleri, 28 Eylül 2026’da bir ücret artışı alacak. Şirketin bildirdiğine göre, bu yatırım ortalama mağaza ekip üyesi maaşını saat başına 21 doların üzerine ve seçilen faydaların değeri dahil edildiğinde ortalama toplam tazminatı saat başına 29 doların üzerine çıkarıyor.

Ön hat ekip üyeleri de, rollerinde süre kazandıkça her yıl öngörülebilir artışlar sağlayan bir ücret modeline geçecek ve önceki performans değerlendirmesine dayalı modeli değiştirecek. Buechel, şirketin ekip üyesi ücretine yıl yıl yatırım yaptığını ve son adımı anlamlı bir adım olarak nitelendirdi.

Amazon Fayda Erişimi 1 Ocak 2027’de Başlıyor

1 Ocak 2027’den itibaren, ABD’li ekip üyeleri Amazon’un yeni sağlık, aile ve finansal destek faydalarına erişebilecek. Uygun tam zamanlı ekip üyeleri, haftada 5 dolar başlayan seçeneklerle sağlık planlarına ve birinci basamak bakım ve davranış sağlığı sağlayıcıları için 5 dolarlık kat ödemelere sahip olacak. Uygun planlar ayrıca aynı gün ve sanal doktor ziyaretleri ek bir ücret almadan sunan One Medical üyeliğini de içeriyor. Buechel, bu paketin perakende sektöründeki en rekabetçi paketlerden biri olduğunu söyledi.

Amazon sağlık planları genellikle daha düşük kesintiler ve cepten ödenecek maliyetler sunar ve mevcut birçok Whole Foods Market planının sunmadığı daha kapsamlı doğurganlık ve uzman bakım kapsamını içerir, Buechel yazdı ve özellikle ailelerini kapsayan veya sürekli sağlık ihtiyaçlarını yöneten ekip üyelerinin en anlamlı tasarrufları göreceğini ekledi. Şirket, tam zamanlı bir ekip üyesi için mevcut faydaların toplam değerinin %75’ten fazla artmakta olduğunu belirtti.

Şirket tarafından ödenen kısa ve uzun vadeli sakatlık sigortası otomatik olarak ücretsiz başlayacak ve Amazon tıbbi planına kaydolan ekip üyeleri doğurganlık ve aile kurma bakımı, ayrıca kanser desteği ve bakım yönlendirmesi elde edecek. Kapsamın büyük bir kısmı ekip üyesinin işe ilk gününden itibaren başlar. Tamamen ödenen ebeveyn izni, doğum yapan ebeveynler için 20 haftaya, destek ve evlat edinme ebeveynleri için ise altı haftaya kadar genişletilecek.

Her saatlik ekip üyesi ayrıca şirketin yıllık 139 dolar değerinde olduğunu belirttiği ücretsiz bir Amazon Prime üyeliği, Amazon Pharmacy üzerinden düşük maliyetli reçeteler ve diğer ekstra tasarrufları, mevcut mağaza ekip üyeleri için %20 mağaza içi indirimle birlikte alacak.

Yarı zamanlı personel için, haftada 20 saat veya daha fazla çalışan yaklaşık 20.000 ekip üyesi diş ve görme kapsamı ve ücretsiz temel yaşam sigortası alacak; Buechel bu faydaları perakende sektöründe yarı zamanlı roller için nadir bulduğunu belirtti.

2027’nin ilerleyen dönemlerinde, Whole Foods Market ekip üyeleri College, beceri eğitimi ve sertifikalar için öğrenim ücretini önceden ödeyen Amazon’un eğitim faydası Career Choice’a erişecek. Amazon (AMZN ) 2012’den bu yana 300.000’den fazla çalışanın programı kullandığını ve yüksek talep gören kariyerler için beceriler geliştirdiğini bildirdi. Buechel, Career Choice’ın Whole Foods Market’in çalışanlarına yatırım yapma ve iç terfiyi teşvik etme geleneğine uzun bir ek olduğunu, perakendecinin 2025’te 12.700’den fazla mağaza ekip üyesini terfi ettirdiğini ve önümüzdeki birkaç yıl içinde binlerce yeni liderlik pozisyonu yaratmayı planladığını söyledi. Şirketin çıraklık programları, kesim ve balıkçılık gibi uzmanlık gerektiren becerilerde 2.150’den fazla ekip üyesinin sertifika almasına yardımcı olduğunu belirtti.

Buechel, Whole Foods Market’in Amazon’a katılmasından bu yana perakendecinin Kalite Standartlarını genişlettiğini, mağazalarında yasaklı bileşen sayısını yaklaşık 80’den 500’ün üzerine çıkardığını, fiyatları düşürdüğünü, promosyonları iki katından fazla artırdığını ve 100’den fazla yeni mağaza inşa aşamasında olmak üzere 550’den fazla lokasyona ulaştığını söyledi. Whole Foods Market, “45 yıllık tarihimizde en iyi konumda” olduğunu yazdı.