अगस्त में 7.1 मिलियन पर अमेरिकी नौकरी उद्घाटन में थोड़ा बदलाव नहीं

संयुक्त राज्य श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने 29 सितंबर, 2026 को रिपोर्ट किया कि अगस्त 2026 में अमेरिकी नौकरी उद्घाटन संख्या 7.1 मिलियन पर थोड़ा अपरिवर्तित रही, जबकि नियुक्तियों की संख्या 5.2 मिलियन पर थोड़ा ही बदली और कुल अलगाव 5.1 मिलियन पर अपरिवर्तित रहे। ये आंकड़े ब्यूरो की मासिक नौकरी उद्घाटन और श्रम टर्नओवर सर्वेक्षण समाचार विज्ञप्ति से प्राप्त हुए हैं, जिसका नंबर USDL-26-1547 है और जो सुबह 10:00 पूर्वी समय पर प्रकाशित होने के लिए निर्धारित है।

अगस्त में नौकरी उद्घाटन दर 4.3 प्रतिशत थी, नियुक्तियों की दर 3.3 प्रतिशत थी, और कुल अलगाव दर 3.2 प्रतिशत थी। रिलीज़ की सारणी A में अगस्त 2026 के प्रारंभिक स्तर 7,079 हजार नौकरी उद्घाटन, 5,192 हजार नियुक्तियाँ, और 5,070 हजार कुल अलगाव दिखाए गए हैं। एक वर्ष पहले, अगस्त 2025 में, संबंधित स्तर क्रमशः 6,919 हजार, 5,145 हजार, और 5,207 हजार थे।

रिलीज़ में कहा गया है कि नौकरी उद्घाटन में महीने के अंतिम कार्य दिवस पर खुले सभी पद शामिल होते हैं, जबकि नियुक्तियों और अलगावों में पूरे महीने के दौरान वेतन सूची में सभी परिवर्तन शामिल होते हैं। नौकरी उद्घाटन दर की गणना नौकरी उद्घाटन की संख्या को रोजगार और नौकरी उद्घाटन के योग से विभाजित करके की जाती है, और नियुक्तियों तथा अलगावों की दरें प्रत्येक मासिक कुल को रोजगार से विभाजित करके निकाली जाती हैं।

ब्यूरो के अनुसार, अगस्त में सभी उद्योगों में नौकरी उद्घाटन में थोड़ा ही परिवर्तन हुआ। नियुक्तियों में महीने और वर्ष दोनों में थोड़ा ही परिवर्तन हुआ, और सभी उद्योगों में नियुक्तियों में भी थोड़ा ही परिवर्तन देखा गया।

अलगावों के भीतर, त्याग की संख्या और दर क्रमशः 3.1 मिलियन और 1.9 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही, जबकि छंटनी और बर्खास्तगी लगभग 1.6 मिलियन और 1.0 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही और सभी उद्योगों में थोड़ा ही बदली। अन्य अलगावों की संख्या 363,000 पर थोड़ा ही बदली। कुल अलगाव राज्य और स्थानीय सरकार शिक्षा में 30,000 से घटे। त्याग थोक व्यापार में 34,000 और राज्य एवं स्थानीय सरकार शिक्षा में 21,000 से घटे, जबकि गैर-टिकाऊ वस्तु निर्माण में 28,000 और निजी शैक्षिक सेवाओं में 13,000 से बढ़े।

BLS त्याग को आम तौर पर कर्मचारी द्वारा शुरू किए गए स्वैच्छिक अलगाव के रूप में परिभाषित करता है और बताता है कि त्याग दर कामगारों की नौकरी छोड़ने की इच्छा या क्षमता का माप हो सकती है। छंटनी और बर्खास्तगी नियोक्ता द्वारा शुरू किए गए अनैच्छिक अलगाव हैं। अन्य अलगावों में सेवानिवृत्ति, मृत्यु, विकलांगता, और उसी कंपनी के अन्य स्थानों में स्थानांतरण के कारण होने वाले अलगाव शामिल हैं।

उद्योग, क्षेत्रीय, और आकार-श्रेणी विवरण

रिलीज़ की सारणी 1 में जुलाई‑से‑अगस्त के मौसमी समायोजित नौकरी उद्घाटन स्तरों में परिवर्तन दिखाए गए हैं, जिसमें पेशेवर और व्यापार सेवाओं में 119,000 की कमी, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता में 115,000 की कमी, निर्माण में 54,000 की कमी, निर्माण में 48,000 की कमी, रियल एस्टेट और किराया एवं लीजिंग में 45,000 की कमी, और अन्य सेवाओं में 45,000 की कमी शामिल है। दर्ज किए गए बढ़ोतरी में मनोरंजन और आतिथ्य में 61,000, खुदरा व्यापार में 54,000, वित्त और बीमा में 49,000, सूचना में 45,000, और संघीय सरकार में 16,000 शामिल हैं। कुल दर्ज परिवर्तन 256,000 की कमी था।

क्षेत्र अनुसार, पश्चिम में नौकरी उद्घाटन स्तर 243,000 से गिरा और उत्तर‑पूर्व में 78,000 से गिरा, दक्षिण में 71,000 से बढ़ा, और मध्य‑पश्चिम में 6,000 से घटा। पश्चिम में नौकरी उद्घाटन दर जुलाई में 4.7 प्रतिशत से अगस्त में 4.1 प्रतिशत हो गई।

संस्थान आकार के अनुसार, 1 से 9 कर्मचारियों वाली संस्थाओं के लिए नौकरी उद्घाटन दर जुलाई 2026 में 6.0 प्रतिशत से अगस्त 2026 में 4.3 प्रतिशत तक घट गई, स्तर 335,000 घटकर 1,050 हजार हो गया। रिलीज़ में कहा गया है कि उसी आकार वर्ग के लिए नियुक्तियों, त्याग, छंटनी और बर्खास्तगी, तथा कुल अलगाव दरों में थोड़ा या कोई परिवर्तन नहीं दिखा, और 5,000 या अधिक कर्मचारियों वाली संस्थाओं में नौकरी उद्घाटन, नियुक्तियों, और अलगाव दरों में भी थोड़ा या कोई परिवर्तन नहीं दिखा।

सरकारी नियुक्तियों की संख्या अगस्त में 346,000 दर्ज की गई, जबकि जुलाई में 299,000 थी, राज्य और स्थानीय सरकार शिक्षा में नियुक्तियों की संख्या 158,000 बनाम 134,000 थी। निर्माण में नियुक्तियों की संख्या अगस्त में 308,000 दर्ज हुई, जबकि जुलाई में 358,000 थी, जिससे 50,000 की गिरावट दर्ज हुई, जबकि गैर‑टिकाऊ वस्तु निर्माण में नियुक्तियों की संख्या 145,000 बनाम 114,000 दर्ज हुई।

जुलाई संशोधन और सर्वेक्षण डिजाइन

रिलीज़ ने जुलाई 2026 के नौकरी उद्घाटन को 64,000 बढ़ाकर 7.3 मिलियन किया, नियुक्तियों को 92,000 बढ़ाकर 5.1 मिलियन किया, और कुल अलगाव को 56,000 बढ़ाकर 5.1 मिलियन किया। अलगावों के भीतर, जुलाई के त्याग को 33,000 बढ़ाकर 3.1 मिलियन किया गया, और छंटनी एवं बर्खास्तगी को 36,000 बढ़ाकर 1.7 मिलियन किया गया। BLS बताता है कि मासिक संशोधन पिछले प्रकाशित अनुमान के बाद व्यवसायों और सरकारी एजेंसियों से प्राप्त अतिरिक्त रिपोर्टों और मौसमी कारकों के पुनः गणना से उत्पन्न होते हैं।

JOLTS सर्वेक्षण डिजाइन लगभग 21,000 गैर‑कृषि व्यवसाय और सरकारी संस्थानों का स्तरीकृत यादृच्छिक नमूना है, जो स्वामित्व, क्षेत्र, उद्योग क्षेत्र, और संस्थान आकार वर्ग द्वारा स्तरीकृत है। यह कार्यक्रम सभी निजी गैर‑कृषि संस्थानों, साथ ही 50 राज्यों और कोलंबिया जिले में नागरिक संघीय, राज्य, और स्थानीय सरकारी इकाइयों को कवर करता है। जनवरी 2023 के डेटा से शुरू करके, उद्योगों को 2022 के उत्तर अमेरिकी उद्योग वर्गीकरण प्रणाली के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है।

अगस्त 2026 के अनुमान प्रारम्भिक हैं और रिलीज़ तालिकाओं में इसी तरह चिह्नित हैं। रिलीज़ में एक नोट कहता है कि डेटा को जनवरी के डेटा के रिलीज़ के साथ संशोधित किया जाता है ताकि Current Employment Statistics के रोजगार अनुमान और JOLTS के मौसमी समायोजन कारकों में वार्षिक अपडेट शामिल किए जा सकें। रिलीज़ यह भी बताता है कि JOLTS के अनुमान सैंपलिंग और गैर‑सैंपलिंग त्रुटियों के अधीन हैं, और BLS विश्लेषण आम तौर पर 90‑प्रतिशत विश्वास स्तर पर किए जाते हैं।

सितंबर 2026 के लिए Job Openings and Labor Turnover समाचार रिलीज़ 3 नवंबर, 2026 को सुबह 10:00 बजे Eastern Time पर प्रकाशित होने के लिए निर्धारित है।