American Public Education ने तीसरी तिमाही के पूर्वानुमान को पीछे छोड़ा और 2026 का परिदृश्य बेहतर किया

9 नवंबर 2026 को, American Public Education ने (APEI ) 30 सितंबर 2026 को समाप्त तीसरी तिमाही में 169.1 मिलियन डॉलर का राजस्व दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की समान अवधि से 3.6% अधिक था। तिमाही के लिए राजस्व, शुद्ध आय, समायोजित EBITDA और प्रति शेयर पतलीकृत आय कंपनी के पूर्वानुमानों से अधिक रहने के बाद उसने पूरे वर्ष का परिदृश्य भी बेहतर किया। सामान्य शेयरधारकों के लिए उपलब्ध शुद्ध आय 6.0% बढ़कर 5.9 मिलियन डॉलर हो गई। लेकिन समायोजित EBITDA—जिसकी गणना ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले की आय से शुरू करके कंपनी द्वारा चुने गए समायोजन लागू करने के बाद की जाती है—घटकर 17.5 मिलियन डॉलर रह गया, जबकि पहले यह 20.7 मिलियन डॉलर था। इसकी वजह बिक्री और प्रचार पर बढ़ा खर्च और Military+ का कुछ राजस्व चौथी तिमाही में चले जाना था।

राजस्व, अगस्त 2026 के 164.5 मिलियन से 167.0 मिलियन डॉलर के पूर्वानुमान दायरे से अधिक रहा, जबकि समायोजित EBITDA 14.0 मिलियन से 17.0 मिलियन डॉलर के दायरे से ऊपर रहा। शुद्ध आय और प्रति शेयर पतलीकृत आय (EPS) भी अपने पूर्वानुमानित दायरों से अधिक रहीं। EPS 6.7% बढ़कर 0.30 डॉलर से 0.32 डॉलर हो गया।

Health+ की वृद्धि ने Military+ के समय-संबंधी असर की भरपाई की

तिमाही की वृद्धि का मुख्य आधार Health+ रहा, जिसने Military+ से थोड़ा अधिक राजस्व अर्जित किया। इस खंड का राजस्व पिछले वर्ष की समान अवधि से 9.0% बढ़कर 86.4 मिलियन डॉलर हो गया, जबकि कुल छात्र नामांकन 2.5% बढ़कर 19,100 हो गया। कंपनी ने इस सुधार का मुख्य श्रेय परिसर और ऑनलाइन स्वास्थ्य-संबंधी पाठ्यक्रमों में बढ़े नामांकन को दिया। इसमें परिसर में नामांकन बढ़ाने की उसकी Fill the Back Row पहल का योगदान रहा, साथ ही 2025 की दूसरी छमाही में लागू की गई मामूली शुल्क-वृद्धियों का भी।

Military+ का राजस्व 0.5% घटकर 82.7 मिलियन डॉलर रह गया, जबकि पाठ्यक्रमों में शुद्ध पंजीकरण 3.8% बढ़कर 103,800 हो गए। कंपनी ने कहा कि इस गिरावट की मुख्य वजह पंजीकरण का समय था, जिसके चलते लगभग 6.0 मिलियन डॉलर का राजस्व 2026 की चौथी तिमाही में चला गया। जुलाई 2025 में बेचे गए Graduate School USA का राजस्व निकालने पर, समेकित राजस्व में 4.2% की वृद्धि होती।

खर्च और सहायता-वितरण के समय ने नकदी सृजन पर दबाव डाला

समायोजित EBITDA का मार्जिन 13% से घटकर 10% रह गया, जबकि बिक्री और प्रचार पर खर्च 5.7 मिलियन डॉलर बढ़कर 41.8 मिलियन डॉलर हो गया। कंपनी ने कहा कि इस खर्च से पंजीकरण और नामांकन की वृद्धि को समर्थन मिला; इसमें विपणन को अधिक प्रभावी बनाने और एकीकरण के लिए किए गए निवेश भी शामिल थे। Military+ के राजस्व के आगे खिसकने के साथ, ये लागतें समझाती हैं कि राजस्व और शुद्ध आय बढ़ने के बावजूद समायोजित EBITDA क्यों घटा।

कंपनी ने अगस्त 2026 की शुरुआत में American Public University System, Rasmussen University और Hondros College of Nursing को मिलाकर एक Higher Learning Commission-मान्यता प्राप्त संस्थान बनाने की प्रक्रिया पूरी की। इस तरह तीसरी तिमाही का कुछ हिस्सा पहली बार इस एकीकृत संस्थान के रूप में संचालन के दौरान बीता। परिचालन से प्राप्त नकदी घटकर 11.8 मिलियन डॉलर रह गई, जबकि पहले यह 21.7 मिलियन डॉलर थी। प्रबंधन ने इस गिरावट की वजह एकीकरण के बाद Title IV के तहत मिलने वाली राशि के वितरण से जुड़ी कार्यान्वयन-संबंधी समस्या को बताया, जिसे वह अस्थायी मानता है।

पूरे वर्ष के लिए बेहतर परिदृश्य

कंपनी ने अपने 10 अगस्त 2026 के परिदृश्य की तुलना में पूरे वर्ष के राजस्व, शुद्ध आय, समायोजित EBITDA और प्रति शेयर पतलीकृत आय (EPS) के दायरे बढ़ाए:

शुद्ध आय और EPS के दायरों में गैर-आवर्ती रणनीतिक पहल की लागतों के किसी भी संभावित प्रभाव को शामिल नहीं किया गया है। 2026 की चौथी तिमाही के लिए कंपनी ने 179.4 मिलियन से 185.4 मिलियन डॉलर का राजस्व और 30.6 मिलियन से 37.6 मिलियन डॉलर का समायोजित EBITDA अनुमानित किया। साथ ही, Military+ में पाठ्यक्रमों के शुद्ध पंजीकरण 100,000 से 105,000 रहने का अनुमान है।

अंतिम तिमाही से पता चलेगा कि Military+ का टला हुआ राजस्व अपेक्षा के मुताबिक दर्ज होता है या नहीं, Title IV के तहत राशि-वितरण की समस्या अस्थायी साबित होती है या नहीं, और बढ़े हुए नामांकन व पंजीकरण से समायोजित लाभप्रदता तथा नकदी सृजन में सुधार हो पाता है या नहीं।