Zuckerberg, Meta’nın 11.000 Çalışanı İşten Çıkaracağını Duyurdu

Meta, Facebook’un ana şirketi, Newsroom gönderisi “Mark Zuckerberg’s Message to Meta Employees” başlıklı bir gönderi yayınladı. Gönderide, Meta CEO’su Mark Zuckerberg planlı bir işten çıkarma duyurdu. Detaylar, Meta’nın çalışan sayısının yaklaşık %13 oranında azaltılacağını ve yakında gerçekleşecek 11.000 çalışan işten çıkarılacağını ortaya koyuyor. Meta’yı daha ince ve daha verimli bir şirket hâline getirmek için ek adımlar da gönderide belirtildi. Zuckerberg şöyle dedi, “Bu kararların sorumluluğunu ve buraya nasıl geldiğimizi üstlenmek istiyorum. Bunun herkes için zor olduğunu biliyorum ve özellikle etkilenenlerden özür dilerim.”

Silicon Valley’de Kitlesel İşten Çıkarma

2022’de Silicon Valley’de devam eden bir dizi kitlesel işten çıkarma dalgası yaşandı. Önemli işten çıkarmalar arasında, Elon Musk’ın şirketi devralmasının ardından gerçekleşen son Twitter işten çıkarmaları yer alıyor. Elon Musk, 7.000’den fazla çalışanı yarıya indirerek Twitter’ın o zamanki üst yöneticilerinin çoğunu işten çıkardı. Birçok teknoloji ve web3 devi zaten işten çıkarmalar yaptı ya da planlı işten çıkarmalar duyurdu. Snapchat, Substack, Stripe, Coinbase, Robinhood ve Opensea gibi şirketler zaten önemli sayıda çalışanı işten çıkardı. 2022’deki tüm işten çıkarmalar arasında, Elon Musk’ın öncülük ettiği Twitter işten çıkarmaları en tartışmalı olanlardan biri.

Meta’nın Dostane İşten Çıkarma

Newsroom gönderisinde, Zuckerberg etkilenecek olanlara özür dileğini ifade etti ve yakında işten çıkarılacak çalışanlar için bir destek planından bahsetti. Etkilenen ABD çalışanları için Meta, sınırsız olarak 16 hafta temel maaş ve hizmet süresine göre her yıl için iki ek hafta ödeme yapacağını, ayrıca kişilerin ve ailelerinin altı ay boyunca sağlık hizmeti maliyetini karşılayacağını ve dış bir sağlayıcıyla üç aylık kariyer desteği, yayınlanmamış iş fırsatlarına erken erişim dahil sunacağını belirtti. ABD’de vizeyle çalışan çalışanlara plan yapmaları ve göçmenlik durumlarını çözmeleri için yeterli zaman verilecektir. Meta, göçmen çalışanlara rehberlik edecek özel göçmenlik uzmanları da sağlayacağını söyledi.

Employees outside the US will not be left out of the layoffs support plan. Zuckerberg said support outside the US will be similar, promising follow-up details with separate processes that take into account local employment laws.

Meta Nasıl Buraya Geldi, Zuckerberg’a Göre

Zuckerberg, Covid-19’un başlangıcında çevrimiçi hizmetlere olan talebin patladığını ve bunun da olağanüstü bir gelir artışına yol açtığını söyledi. O dönemdeki tahminlere göre, gelir artışı Covid-19 pandemisi sona erdikten sonra bile devam edecek kalıcı bir hızlanma olarak görülüyordu ve Zuckerberg, Meta’nın yatırımlarını önemli ölçüde artırmaya karar verdi. Tahminler başarısız oldu ve işler beklenildiği gibi gerçekleşmedi. “Çevrimiçi ticaret sadece önceki trendlere dönmekle kalmadı, aynı zamanda makroekonomik durgunluk, artan rekabet ve reklam sinyallerindeki kayıp, gelirimizi beklediğimden çok daha düşük bir seviyeye getirdi. Bunu yanlış yaptım ve sorumluluğunu alıyorum,” Meta CEO’su gönderide söyledi.

Meta’nın İtibarı

Büyük teknoloji şirketleri, kullanıcı verilerini kötü yönetmeleri nedeniyle itibar kaybetti. Büyük teknolojiye olan güven çöküşte. 2022 Axios Harris Poll 100 itibar sıralamaları, Axios ve Harris Poll tarafından Amerika’daki en görünür markaların itibarını ölçmek için yapıldı ve büyük teknoloji şirketlerinin listenin en alt kısmında yer aldığını gösterdi. Listelenen yüz marka arasında, Meta’nın en popüler uygulaması Facebook, ABD’de en güvenilmez markalardan biri olarak sıralandı. Facebook 97. sırada, listenin en altına yerleşti.

Facebook yıllar içinde birçok gizlilik sorunuyla karşılaştı ve zaman zaman şirketi krize sürükledi. 2014 yılında Facebook, platformunda rastgele seçilen yarım milyondan fazla kullanıcıyı içeren bir ruh hali manipülasyonu deneyi yürüttü. Facebook, kullanıcıların haber akışlarını belirli türde haberler gösterecek şekilde değiştirerek duyguların sosyal medyada nasıl yayılabileceğini inceledi. Facebook, deneyin etikliği konusunda çok sayıda tepki aldı ve birçok kişi deneyi sorguladı.

2018’de Meta CEO’su Zuckerberg, ABD Kongresi’ne çağrıldı ve Facebook’un kullanıcı verilerini nasıl yönettiği konusunda sorgulandı. Kullanıcıların gizlilik hakları duruşmada tartışıldı; Cambridge Analytica veri skandalı da ele alındı.

Meta Web3 Sularını Test Ediyor

2021’de Facebook‘un Meta olarak yeniden markalaşmasının ardından, insanların bağlanmasını ve sürükleyici deneyimlerle etkileşimini sağlayacak teknolojiler inşa etme vizyonu Zuckerberg tarafından geniş çapta duyuruldu. Zuckerberg, raporlara göre “metaverse”i inşa etmek için milyarlarca dolar harcıyordu. Milyarlar harcanmış olmasına rağmen, Meta şu ana kadar kullanılabilir bir metaverse ürünü piyasaya sürmedi.

Meta’nın blok zinciri sektörüne giriş girişimi de faydasız oldu. 2019’da duyurduğu blok zinciri tabanlı ödeme projesi ve “stablecoin” Libra, havaya uçtu. Libra projesini Diem olarak yeniden markalaştırma girişimi bile canlandırmadı. Diem projesinde çalışan geliştirici ekibi ilerledi, bazıları bu yıl başlatılan bir risk sermayesi destekli blok zinciri projesi olan Aptos’un kurucuları oldu.

Metaverse ve blok zinciri projelerindeki geçmiş etkileyici olmayan performansa rağmen, Meta dijital varlıklar, NFT’ler ve bunları destekleyen teknolojilere olan bağlılığından vazgeçmiyor; Meta, bunları mevcut ürün ve platformlarına entegre etmenin yollarını araştırdı. Mayıs ayında Meta, duyurdu ki, seçilmiş ABD’li yaratıcılar ve koleksiyoncularla dijital koleksiyonları test ediyor ve oluşturdukları ya da satın aldıkları NFT’leri paylaşmalarını sağlıyor. Bu özellik, yaratıcıların Instagram’da dijital koleksiyonlarını oluşturmalarına ve hayranlarına satmalarına izin verecek. Duyuru, test aşamasının nasıl ilerlediğiyle ilgili en son bilgilerle 2 Kasım’da güncellendi.

İşten çıkarmalara rağmen, Zuckerberg, Meta’nın 2022’nin dördüncü çeyreği için 30-32,5 milyar dolar gelir beklentisinin değişmediğini söylüyor.