Venture Investing
Pamumuhunan sa DailyPay | Paano Bilhin ang Pre-IPO Shares
Idagdag ang Securities.io sa mga gusto mong mapagkunan sa Google
Ang DailyPay ay isang pribadong kumpanya sa financial-technology na nakatuon sa access sa kinitaang sahod at worktech. Pinapayagan ng platform nito ang mga kalahok na empleyado na ma-access ang kanilang karapat-dapat na kinitaang bayad bago ang nakatakdang araw ng sahod habang nagbibigay sa mga employer ng mga kasangkapan para sa mga benepisyo na konektado sa payroll at pakikipag-ugnayan sa workforce.
Lumago ang negosyo sa pamamagitan ng malalaking integrasyon sa mga employer at malaking financing na suportado ng mga receivables, ngunit ang halaga ng equity nito ay hiwalay mula sa mga pasilidad ng utang na ginagamit upang pondohan ang access sa sahod. Ang pagkakaibang ito ay sentral sa pagsusuri ng mga pribadong shares.
Ano ang DailyPay?
Ang DailyPay ay nag-iintegrate sa mga employer at mga sistema ng payroll upang kalkulahin ang kinitaang sahod at magpadali ng mga paglilipat bago ang araw ng sahod. Nag-aalok din ang kumpanya ng mga kalapit na produkto na layuning suportahan ang pag-iipon, pinansyal na visibility, mga gantimpala, at pakikipag-ugnayan ng mga empleyado.
Modelo ng Negosyo at Pangunahing Produkto
Sa Hulyo 2026, sinabi ng DailyPay na nagsisilbi ito sa higit sa 2,000 na employer at higit sa anim na milyong empleyado. Ang modelo nito ay nakasalalay sa maaasahang integrasyon ng payroll, pag-aampon ng employer, tiwala ng consumer, likididad ng pondo, at pagsunod sa patuloy na nagbabagong mga pederal at estadong regulasyon na namamahala sa access sa kinitaang sahod.
Kasaysayan ng Pondo at Pagtatasa ng DailyPay
Ipinapakita ng kasaysayan ng kumpanya ng DailyPay ang limang inihayag na equity round na umabot sa kabuuang $328 milyon. Ang hiwalay na mga pasilidad noong 2025 at 2026 ay nagpopondo sa operasyon at mga receivables; hindi ito isinama sa kabuuang equity o kinakatawan bilang mga kaganapan sa pagtatasa.
Napiling Kaganapan sa Pagpopondo ng DailyPay
Tanging equity round na iniulat ng kumpanya, milyong USD. Hindi kasama ang mga pasilidad ng utang.
Napatunayan Aug. 23, 2026
| Petsa | Round / uri | Nalikom na pondo | Iniulat na balwasyon | Mga piling mamumuhunan | Pinagmulan |
|---|---|---|---|---|---|
| Feb. 19, 2026 | Pagpapalawak ng secured credit | $200M pagtaas | Hindi naaangkop | Umiiral at bagong nagpapautang | DailyPay |
| Jan. 5, 2026 | Senior secured revolver | $195M | Hindi naaangkop | Mga syndicated na nagpapautang | DailyPay |
| Hunyo 30, 2025 | Asset-backed securitization | $200M | Hindi naaangkop | Mga institutional note investors | DailyPay |
| Jan. 18, 2024 | Series D-1 Equity | $75M | $1.75B bago ang round | Carrick Capital Partners; umiiral na mamumuhunan | DailyPay |
| 2021 | Series D Equity | $175M | Hindi ginamit | Napiling umiiral at bagong mamumuhunan | DailyPay history |
| 2019 | Series C Equity | $55M | Hindi ibinunyag | Napiling umiiral at bagong mamumuhunan | DailyPay history |
| 2018 | Series B Equity | $18M | Hindi ibinunyag | Napiling umiiral at bagong mamumuhunan | DailyPay history |
| 2016 | Series A Equity | $5M | Hindi ibinunyag | Napiling maagang mamumuhunan | DailyPay history |
Metodolohiya: Ang tsart at kabuuang $328 milyon ay sumasaklaw lamang sa equity: $5 milyon Series A, $18 milyon Series B, $55 milyon Series C, $175 milyon Series D, at $75 milyon Series D-1. Ang mga pasilidad ng utang, securitizations, at pagpapalawak ng credit ay ipinapakita sa talahanayan dahil sila ay mahalagang kaganapan sa kapital ngunit hindi isinama sa kabuuang equity funding at pagtatasa.
Kaso ng Pamumuhunan
Ang kaso ng pamumuhunan ay nakasalalay kung magagawa ng DailyPay na palawakin ang pag-aampon ng employer at empleyado habang epektibong pinopondohan ang mga paglilipat at pinananatili ang isang sumusunod, mapagkakatiwalaang produkto.
Distribusyon ng Employer
Ang integrasyon sa malalaking employer ay maaaring magbigay ng epektibong access sa milyun-milyong karapat-dapat na empleyado at lumikha ng matibay na ugnayan sa enterprise.
Kagamitang Pang-empleyado
Ang mas mabilis na access sa kinitaang sahod ay maaaring tugunan ang pangangailangan sa panandaliang cash-flow at maaaring mapabuti ang pakikipag-ugnayan ng empleyado kapag inaalok kasama ang transparent na pagpepresyo.
Plataporma ng Pinalawak na Pagpopondo
Ang mga pasilidad na suportado ng receivables at securitization ay maaaring mag-diversify ng pagpopondo at suportahan ang dami ng transaksyon kung mananatiling matatag ang performance ng credit.
Mas Malawak na Produkto ng Worktech
Ang pag-iipon, mga gantimpala, pinansyal na visibility, at mga kasangkapan para sa employer ay maaaring magpataas ng pakikipag-ugnayan at mag-diversify ng kita lampas sa indibidwal na mga paglilipat.
Pangunahing Panganib
Panganib sa Regulasyon
Maaaring baguhin ng mga patakaran ng estado at pederal ang disenyo ng produkto, mga pagsisiwalat, bayarin, lisensya, mga praktis sa datos, o mga obligasyon ng employer.
Panganib sa Pagpopondo at Likididad
Ang DailyPay ay nakadepende sa maaasahang kapasidad ng credit at access sa mga pamilihan ng kapital upang pondohan ang receivables bago ang pagbabayad ng employer.
Konsentrasyon ng Employer
Ang pagkawala ng malalaking employer o integrasyon sa payroll ay maaaring magbawas ng mga karapat-dapat na gumagamit at dami ng transaksyon.
Panganib sa Proteksyon ng Consumer
Ang pagpepresyo, paulit-ulit na paggamit, marketing, pahintulot, at paghawak ng reklamo ay maaaring magdulot ng panganib sa reputasyon at regulasyon.
Pagtatasa at Dilution
Ang pinakabagong inihayag na pagtatasa ng equity ay mula Enero 2024 at maaaring maganap ang mga susunod na round sa ibang mga termino o magdulot ng dilution sa mga hawak.
Likididad at Estruktura ng Alok
Ang mga pribadong shares o interes ng SPV ay maaaring manatiling illiquid at may kasamang mga bayarin o karapatan na naiiba sa preferred equity ng kumpanya.
Paano Bilhin ang Pre-IPO Shares ng DailyPay
- Kumpirmahin na ang DailyPay ay nananatiling pribado. Tingnan kung may SEC registration statement, kumpirmadong listahan, o materyal na corporate transaction bago hanapin ang pribadong shares.
- Kumpirmahin ang iyong pagiging karapat-dapat. Maraming late-stage secondary offerings ang gumagamit ng Regulation D at limitado sa mga accredited na mamumuhunan. Maaaring maging kwalipikado ang mga indibidwal batay sa net worth, kita, o tinukoy na propesyonal na pamantayan.
- Humanap ng aktwal na oportunidad. Maghanap sa mga rehistradong private-market platform o makipagtulungan sa isang kwalipikadong broker. Ang pagbanggit ng isang platform dito ay hindi nangangahulugang kasalukuyang nakalista ang DailyPay.
- Suriin ang seguridad at sasakyan. Tukuyin kung ang alok ay nagbibigay ng direktang shares ng kumpanya o interes sa isang SPV. Suriin ang klase ng share, liquidation preferences, karapatan sa pagboto, karapatan sa impormasyon, at ang investment manager.
- Suriin ang presyo at mga bayarin. Ihambing ang inaalok na presyo at implied na pagtatasa sa pinakabagong financing habang isinasaalang-alang ang mga bayarin ng platform, carried interest, gastusin ng SPV, at mga karapatan sa seguridad.
- Suriin ang mga restriksyon sa paglipat at paglabas. Suriin ang mga kinakailangan ng kumpanyang pahintulot, karapatan ng unang pagtanggi, mga panahon ng paghawak, at kung ano ang mangyayari kung hindi kailanman maganap ang isang IPO o acquisition.
Kriteriya para sa accredited investor: Sa kasalukuyang mga kriteriya ng SEC, maaaring maging kwalipikado ang isang indibidwal kung ang net worth ay higit sa $1 milyon hindi kasama ang pangunahing tirahan; kita na higit sa $200,000 nang paisa-isa o $300,000 kasama ang asawa o kapareha sa bawat isa sa nakaraang dalawang taon na may makatwirang inaasahan na pareho; o ilang partikular na propesyonal na pamantayan. Suriin ang mga kriteriya ng SEC.
Saan Bilhin ang Pre-IPO Shares ng DailyPay
Ang availability sa mga private marketplace ay nagbabago batay sa supply ng nagbebenta, mga restriksyon sa paglipat ng kumpanya, hurisdiksyon, at pagiging karapat-dapat ng mamumuhunan. Laging beripikahin ang aktwal na alok sa halip na ipagpalagay na available ang mga shares ng DailyPay.
MicroVentures
Ang MicroVentures ay nagpapadali ng primary at secondary na alok ng mga pribadong kumpanya. Ang pagiging karapat-dapat, minimum, bayarin, estruktura ng pamumuhunan, at availability ay nag-iiba-iba ayon sa alok; ang mga oportunidad sa Regulation D ay limitado sa mga accredited na mamumuhunan.
Tingnan ang mga Available na Oportunidad sa Private-Market
Ang availability ng DailyPay ay hindi garantisado. Suriin ang mga tiyak na dokumento ng alok bago mamuhunan.
| Platform | Karaniwang modelo ng access | Kung ano ang dapat beripikahin |
|---|---|---|
| StartEngine Private | Late-stage na alok ng pribadong kumpanya | Kasalukuyang availability ng issuer, pagiging karapat-dapat, minimum, bayarin, at estruktura ng sasakyan |
| Forge Global | Secondary marketplace at brokerage ng pribadong kumpanya | Availability ng nagbebenta, accreditation, presyo, klase ng share, at gastos sa transaksyon |
| EquityZen | Alok ng pribadong kumpanya na maaaring gumamit ng pooled vehicles | Mga termino ng SPV, bayarin, minimum, ekonomikong karapatan, at mga kondisyon sa paglipat |
| Rainmaker Securities | Mga transaksyon ng pribadong kumpanya na tinulungan ng broker | Pinagmulan ng seguridad, bayarin ng broker, settlement, at pag-apruba ng kumpanya |
| Hiive | Mga bid, ask, at pinadaling kalakalan sa private-market | Indicative kumpara sa executable na pagpepresyo, bayarin, at mga restriksyon sa paglipat |
| EquityBee | Financing ng stock-option ng empleyado at kaugnay na exposure | Estruktura ng kontrata, mga termino ng payoff, bayarin, at kung ang exposure ay direkta o hindi direkta |
| Augment | Platform para sa transaksyon sa private-market | Counterparty, presyo, klase ng share, bayarin, at mga termino ng settlement |
Pagtatasa ng DailyPay at Outlook ng IPO
Ginamit ng equity transaction ng DailyPay noong Enero 2024 ang $1.75 bilyong pagtatasa bago ang round. Mula noon, natapos na ng kumpanya ang malalaking transaksyon sa utang at securitization, kabilang ang pagpapalawak ng credit-facility noong Pebrero 2026 na nagdala sa pasilidad sa $960 milyon at kabuuang utang na suportado ng receivables na lampas $1 bilyon.
Nag-usap noon ang pamunuan tungkol sa layunin ng IPO, ngunit hindi pa inanunsyo ng DailyPay ang kumpirmadong registration statement, exchange, ticker, o petsa ng pampublikong listahan. Ang kapasidad sa utang at paglago ng transaksyon ay hindi dapat ituring na direktang ebidensya ng kasalukuyang halaga ng equity.
Pamumuhunan sa Pre-IPO Shares ng DailyPay | Konklusyon
Nagtayo ang DailyPay ng isang pinalawak na platform para sa employer-distributed na access sa kinitaang sahod at pinalawak ang imprastruktura ng pagpopondo na sumusuporta dito. Ang lawak nito, mga integrasyon sa enterprise, at karagdagang mga produkto ng worktech ay nagbibigay ng ilang posibleng lever para sa paglago.
Kabilang sa mga panganib ang nagbabagong regulasyon, pag-asa sa mga pamilihan ng kapital, pagsusuri sa proteksyon ng consumer, konsentrasyon ng employer, at ang pagkakaiba sa pagitan ng operating debt at halaga ng equity. Dapat suriin ng mga mamumuhunan ang kasalukuyang pinansyal at ang eksaktong pribadong security sa halip na pagsamahin ang mga pasilidad ng utang sa equity funding o ipalagay ang malapit na IPO.
Tuklasin ang iba pang pre-IPO investment opportunities.
Pangunahing at Suportang Pinagmulan
- Kasaysayan ng kumpanya at financing ng DailyPay
- Equity at credit transaction ng DailyPay Enero 2024
- Asset-backed securitization ng DailyPay 2025
- Revolving credit facility ng DailyPay Enero 2026
- Pagpapalawak ng credit-facility ng DailyPay Pebrero 2026
- Operating-scale update ng DailyPay Hulyo 2026
- Ulat ng Axios tungkol sa nakaraang layunin ng IPO
Disclaimer: Ang artikulong ito ay para lamang sa layuning pang-impormasyon at hindi nagsisilbing payo sa pinansyal, pamumuhunan, legal, o buwis. Ang mga pribadong securities ay maaaring magresulta sa pagkawala ng buong pamumuhunan at maaaring manatiling illiquid nang walang hanggan. Ang availability ng kumpanya at marketplace ay maaaring magbago nang walang abiso. Beripikahin ang lahat ng termino sa mga kaukulang dokumento ng alok at kumonsulta sa kwalipikadong propesyonal na tagapayo kung kinakailangan.
