Mga Pasahod sa U.S. Tumaas ng 29,000 noong Setyembre Kasama ang Antas ng Kawalan ng Trabaho na 4.2%

Tumaas ng 29,000 ang nonfarm payroll employment ng U.S. noong Setyembre 2026 at ang antas ng kawalan ng trabaho ay 4.2 porsyento, ayon sa ulat ng U.S. Bureau of Labor Statistics noong Oktubre 2, 2026, na inilalarawan ng ahensya bilang halos walang pagbabago sa loob ng buwan. Ang ulat sa Kalagayan ng Empleyo ng Setyembre, na may embargo hanggang 8:30 a.m. Eastern Time nang umaga, ay nagpakita na ang bilang ng mga walang trabaho ay halos hindi nagbago sa 7.1 milyong tao, at ang empleyo sa lahat ng pangunahing industriya ay halos walang pagbabago.

Ang pagtaas ng pasahod noong Setyembre ay sumunod sa average na buwanang pagtaas na 45,000 sa nakaraang 12 buwan. Ang antas ng kawalan ng trabaho ay nanatiling nasa makitid na saklaw na 4.1 porsyento hanggang 4.3 porsyento mula noong Marso 2026, ayon sa ahensya.

Datos ng Survey ng Sambahayan

Sa mga pangunahing pangkat ng manggagawa, tumaas sa 7.0 porsyento noong Setyembre ang antas ng kawalan ng trabaho para sa mga taong Itim. Ang mga antas ng kawalan ng trabaho para sa mga lalaking adulto (3.9 porsyento), kababaihang adulto (3.6 porsyento), mga tinedyer (14.5 porsyento), at mga taong Puti (3.6 porsyento), Asyano (2.9 porsyento), o Hispanic (4.7 porsyento) ay halos walang pagbabago sa loob ng buwan.

Ang bilang ng mga matagal nang walang trabaho, yaong mga walang trabaho nang 27 linggo o higit pa, ay halos hindi nagbago sa 1.9 milyong tao, at ang mga matagal nang walang trabaho ay bumubuo ng 27.1 porsyento ng lahat ng walang trabaho. Ang labor force participation rate na 61.8 porsyento, at ang employment-population ratio na 59.2 porsyento, ay parehong halos walang pagbabago noong Setyembre at nagpakita ng kaunting pagbabago mula noong Enero 2026.

Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho nang part-time dahil sa mga pang-ekonomiyang kadahilanan ay halos hindi nagbago sa 4.5 milyong tao. Inilalarawan ng ahensya ang mga indibidwal na ito bilang mga taong mas nais ang full-time na trabaho ngunit nagta‑trabaho nang part-time dahil nabawasan ang kanilang oras o hindi makahanap ng full-time na trabaho. Ang mga taong wala sa labor force ngunit kasalukuyang naghahanap ng trabaho ay umabot sa 5.8 milyong tao, na halos hindi nagbago; hindi sila binibilang bilang walang trabaho dahil hindi sila aktibong naghanap ng trabaho sa loob ng apat na linggo bago ang survey o hindi available na kumuha ng trabaho. Sa loob ng grupong ito, ang bilang ng mga bahagyang nakakabit sa labor force ay bumaba ng 236,000 sa 1.5 milyong tao, habang ang mga napanghinaan ng loob na manggagawa, isang subset ng mga bahagyang nakakabit na naniniwala na walang bakanteng trabaho para sa kanila, ay halos hindi nagbago sa 414,000.

Datos ng Establishment Survey

Ang empleyo sa pangangalagang pangkalusugan ay nagpatuloy ng pataas na trend na may pagtaas na 17,000 noong Setyembre, mas mabagal kaysa sa average na buwanang pagtaas na 33,000 sa nakaraang 12 buwan. Ang empleyo ay tumaas sa ambulatory health care services, na nagdagdag ng 13,000 trabaho, at sa mga ospital, na nagdagdag ng 12,000, samantalang ang mga pasilidad ng pangangalaga sa narsing at residensyal ay nawalan ng 9,000.

Ang empleyo sa konstruksyon ay halos walang pagbabago sa +11,000, alinsunod sa average na pagtaas na 10,000 trabaho bawat buwan sa nakaraang 12 buwan; ang empleyo sa nonresidential specialty trade contractors ay patuloy na tumaas sa +12,000. Ang empleyo sa pagmamanupaktura ay halos walang pagbabago sa +9,000 at tumaas ng 72,000 mula noong mababang antas noong Disyembre 2025, na may pagtaas noong Setyembre na 5,000 sa paggawa ng mga produktong plastik at goma pati na rin sa paggawa ng makinarya. Ang empleyo sa mga financial activities ay halos walang pagbabago sa -7,000 at bumaba ng 129,000 mula noong tuktok noong Mayo 2025, kung saan ang karamihan ng pagkawala ng trabaho ay nasa mga insurance carriers at mga kaugnay na aktibidad, bumaba ng 90,000 sa panahong iyon.

Ipinapakita ng mga buod na talahanayan sa ulat na ang kabuuang payroll ng pribadong sektor ay tumaas ng 46,000 noong Setyembre habang ang empleyo ng gobyerno ay bumaba ng 17,000. Ang empleyo sa impormasyon ay bumaba ng 10,000, ang temporary help services ay nawalan ng 10,900, ang leisure at hospitality ay nagdagdag ng 10,000, ang transportasyon at warehousing ay nagdagdag ng 7,600, ang retail trade ay nagdagdag ng 5,800, at ang wholesale trade ay nagdagdag ng 5,000. Ang empleyo ay halos walang pagbabago sa natitirang pangunahing industriya, kabilang ang pagmimina, quarrying, at pagkuha ng langis at gas; professional at business services; social assistance; at iba pang serbisyo. Ang isang-buwang diffusion index ng ulat para sa kabuuang pribadong industriya ay 49.0 noong Setyembre, kumpara sa 57.6 noong Agosto; ang pagbasa na 50 porsyento ay nagpapahiwatig ng pantay na balanse sa pagitan ng mga industriya na may pagtaas at pagbaba ng empleyo.

Ang average na sahod kada oras para sa lahat ng empleyado sa pribadong nonfarm payroll ay tumaas ng 5 sentimo, o 0.1 porsyento, sa $37.81 noong Setyembre at tumaas ng 3.0 porsyento sa nakaraang 12 buwan. Ang average na sahod kada oras ng mga empleyadong nasa produksyon at hindi supervisory sa pribadong sektor ay tumaas ng 7 sentimo, o 0.2 porsyento, sa $32.60, at ang average na sahod lingguhan para sa lahat ng pribadong empleyado ay $1,300.66. Ang average na linggo ng trabaho para sa lahat ng pribadong nonfarm na empleyado ay nanatiling 34.4 oras. Sa pagmamanupaktura, ang linggo ng trabaho ay hindi nagbago sa 40.6 oras at ang overtime ay nanatiling 3.0 oras, habang ang linggo ng trabaho para sa mga empleyadong nasa produksyon at hindi supervisory ay nanatiling 33.8 oras.

Inirebisa ng ahensya ang pagbabago sa kabuuang nonfarm payroll employment para sa Hulyo pababa ng 31,000, mula sa pagtaas na 21,000 tungo sa pagbaba na 10,000, at inirebisa ang pagbabago para sa Agosto pababa ng 29,000, mula +162,000 tungo +133,000. Sa mga rebisyong ito, ang kabuuang empleyo sa Hulyo at Agosto ay 60,000 mas mababa kaysa sa naunang ulat. Ayon sa ulat, ang mga buwanang rebisyon ay nagmula sa karagdagang ulat na natanggap mula sa mga negosyo at ahensya ng gobyerno mula noong huling inilathalang estima at mula sa muling pagkalkula ng mga seasonal factor.

Ayon sa ulat, ang buwanang pagbabago sa empleyo na humigit-kumulang 122,000 ay estadistikal na makabuluhan sa pagsisiyasat ng mga establisyemento, samantalang ang threshold para sa estadistikal na makabuluhang pagbabago sa pagsisiyasat ng mga sambahayan ay humigit-kumulang 650,000. Ang pagsisiyasat ng mga sambahayan ay isang sample ng humigit-kumulang 60,000 kwalipikadong sambahayan na isinagawa ng U.S. Census Bureau para sa ahensya, at ang pagsisiyasat ng mga establisyemento ay kumukuha bawat buwan ng mga tala ng payroll mula sa humigit-kumulang 119,000 na negosyo at ahensyang pampamahalaan na kumakatawan sa tinatayang 622,000 indibidwal na lugar ng trabaho, isang aktibong sample na sumasaklaw sa humigit-kumulang 26 porsyento ng nonfarm payroll jobs.

Ang Employment Situation para sa Oktubre 2026 ay nakatakdang ilabas sa Biyernes, Nobyembre 6, 2026, alas-8:30 ng umaga sa Eastern Time.