BLS: Το κόστος αποδοχών των πολιτικών εργαζομένων αυξήθηκε κατά 0,8% έως τον Σεπτέμβριο του 2026

Το κόστος αποδοχών των πολιτικών εργαζομένων αυξήθηκε κατά 0,8%, εποχικά διορθωμένο, κατά το τρίμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε την Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2026, το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ στο πλαίσιο της τριμηνιαίας ανακοίνωσης του Δείκτη Κόστους Απασχόλησης (USDL-26-1620). Από τον Ιούνιο του 2026, οι μισθοί και τα ημερομίσθια αυξήθηκαν κατά 0,7% και το κόστος των παροχών κατά 0,9%.

Κατά το δωδεκάμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, το κόστος αποδοχών των πολιτικών εργαζομένων αυξήθηκε κατά 3,4%, χωρίς εποχική διόρθωση. Οι μισθοί και τα ημερομίσθια αυξήθηκαν κατά 3,1% και το κόστος των παροχών κατά 3,9% σε ετήσια βάση. Ο Πίνακας A της ανακοίνωσης δείχνει ότι η δωδεκάμηνη μεταβολή των αποδοχών των πολιτικών εργαζομένων ήταν 3,4% τον Ιούνιο του 2026 και 3,5% τον Σεπτέμβριο του 2025, ενώ η τρίμηνη μεταβολή ήταν 0,9% τον Ιούνιο του 2026. Σε σταθερές τιμές, οι αποδοχές των πολιτικών εργαζομένων μειώθηκαν κατά 0,4% κατά το δωδεκάμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, με τους μισθούς και τα ημερομίσθια να υποχωρούν κατά 0,6% και τις παροχές να αυξάνονται κατά 0,1%.

Ο Πίνακας A της ανακοίνωσης συνοψίζει τις κύριες σειρές δεδομένων για τον Σεπτέμβριο του 2026 (οι παύλες υποδηλώνουν ότι τα δεδομένα δεν είναι διαθέσιμα):

Το κόστος αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε κατά 0,8%, εποχικά διορθωμένο, κατά το τρίμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, με τους μισθούς και τα ημερομίσθια να αυξάνονται κατά 0,8% και το κόστος των παροχών κατά 0,9% από τον Ιούνιο του 2026. Σε δωδεκάμηνη βάση, οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν κατά 3,4%, οι μισθοί και τα ημερομίσθια κατά 3,1% και οι παροχές κατά 3,9%, ενώ οι μισθοί και τα ημερομίσθια, προσαρμοσμένα στον πληθωρισμό, μειώθηκαν κατά 0,6%. Το κόστος των παροχών υγειονομικής περίθαλψης στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε κατά 6,4% κατά το δωδεκάμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, έπειτα από αυξήσεις 6,0% τον Ιούνιο του 2026 και 6,1% τον Σεπτέμβριο του 2025.

Στον ιδιωτικό τομέα, το κόστος αποδοχών των εργαζομένων με συνδικαλιστική εκπροσώπηση αυξήθηκε κατά 4,3% σε δωδεκάμηνη βάση, έναντι 3,3% για τους εργαζομένους χωρίς συνδικαλιστική εκπροσώπηση. Οι μισθοί και τα ημερομίσθια αυξήθηκαν κατά 4,3% για τους εργαζομένους με συνδικαλιστική εκπροσώπηση και κατά 3,0% για όσους δεν είχαν συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ενώ το κόστος των παροχών αυξήθηκε κατά 4,3% και 3,9%, αντίστοιχα.

Στοιχεία ανά κλάδο, επάγγελμα και περιοχή

Ο Πίνακας 5 δείχνει ότι οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν σε δωδεκάμηνη βάση κατά 5,8% στην κατασκευή αεροσκαφών και κατά 5,1% στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, ενώ οι αυξήσεις ήταν 3,9% στις υπηρεσίες εκπαίδευσης και υγείας, 3,7% στις μεταφορές και την αποθήκευση, 2,7% στο χονδρικό εμπόριο και 2,5% στην αναψυχή και τη φιλοξενία. Ανά επαγγελματική ομάδα, οι αποδοχές αυξήθηκαν κατά 3,6% στα διοικητικά, επαγγελματικά και συναφή επαγγέλματα, κατά 3,5% στα επαγγέλματα φυσικών πόρων, κατασκευών και συντήρησης, κατά 3,3% στα επαγγέλματα παραγωγής, μεταφορών και διακίνησης υλικών, κατά 3,1% στα επαγγέλματα παροχής υπηρεσιών και κατά 2,8% στις πωλήσεις και τις διοικητικές εργασίες γραφείου. Στα επαγγέλματα πωλήσεων και τα συναφή επαγγέλματα, η αύξηση ήταν 2,3%.

Ανά απογραφική περιφέρεια, ο Πίνακας 6 δείχνει ότι οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν σε δωδεκάμηνη βάση κατά 3,9% στη Δύση, συμπεριλαμβανομένης αύξησης 4,3% στην περιφέρεια του Ειρηνικού, κατά 3,3% στον Νότο, 3,2% στη Μεσοδυτική περιοχή και 3,0% στα Βορειοανατολικά.

Ο Πίνακας 13 καλύπτει τις 15 μεγαλύτερες συνδυασμένες στατιστικές περιοχές και μητροπολιτικές στατιστικές περιοχές. Παρουσιάζει τις μεταβολές των συνολικών αποδοχών σε δωδεκάμηνη βάση, μεταξύ άλλων, κατά 4,7% στο Seattle-Tacoma, 4,2% στο Los Angeles-Long Beach, 4,0% στο Phoenix-Mesa, 3,9% στο Washington-Baltimore-Arlington, 3,5% τόσο στο Miami όσο και στο Chicago, 3,1% στο New York-Newark, 2,6% στην Atlanta και 2,2% στο Minneapolis-St. Paul. Σε υποσημείωση του πίνακα αναφέρεται ότι οι ορισμοί των περιοχών βασίζονται στο Δελτίο αριθ. 23-01 του Γραφείου Διαχείρισης και Προϋπολογισμού, με ημερομηνία 21 Ιουλίου 2023, και εφαρμόζονται από την ανακοίνωση του Ιουνίου 2025.

Το κόστος αποδοχών των εργαζομένων στην πολιτειακή και την τοπική αυτοδιοίκηση αυξήθηκε κατά 0,6%, εποχικά διορθωμένο, κατά το τρίμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο του 2026, με τους μισθούς και τα ημερομίσθια να αυξάνονται κατά 0,6% και το κόστος των παροχών κατά 0,7% από τον Ιούνιο του 2026. Σε δωδεκάμηνη βάση, οι αποδοχές στην πολιτειακή και την τοπική αυτοδιοίκηση αυξήθηκαν κατά 3,5%, οι μισθοί και τα ημερομίσθια κατά 3,2% και οι παροχές κατά 3,8%, ενώ οι μισθοί και τα ημερομίσθια, προσαρμοσμένα στον πληθωρισμό, μειώθηκαν κατά 0,5%. Ο Πίνακας 7 δείχνει ότι οι αποδοχές αυξήθηκαν σε δωδεκάμηνη βάση κατά 3,9% στα νοσοκομεία, κατά 3,8% στα επαγγέλματα παροχής υπηρεσιών και κατά 3,5% στα δημοτικά και τα γυμνάσια-λύκεια.

Μεθοδολογία έρευνας και προγραμματισμένες αλλαγές

Ο Δείκτης Κόστους Απασχόλησης μετρά «τη μεταβολή του κόστους εργασίας, απαλλαγμένη από την επίδραση των μεταβολών στην απασχόληση μεταξύ επαγγελμάτων και κλάδων», σύμφωνα με το τεχνικό σημείωμα της ανακοίνωσης. Οι υποσημειώσεις των πινάκων διευκρινίζουν ότι οι εργαζόμενοι του μη στρατιωτικού τομέα καλύπτουν τον ιδιωτικό τομέα εκτός γεωργίας, εξαιρουμένων των ιδιωτικών νοικοκυριών, καθώς και τον δημόσιο τομέα, εξαιρουμένης της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, και ότι η συνολική αποζημίωση περιλαμβάνει μισθούς, ημερομίσθια και το κόστος που επωμίζονται οι εργοδότες για τις παροχές των εργαζομένων. Τα δεδομένα για την περίοδο αναφοράς προήλθαν από πιθανοτικό δείγμα περίπου 28.000 παρατηρήσεων επαγγελμάτων σε περίπου 6.600 επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και περίπου 7.300 παρατηρήσεων επαγγελμάτων σε περίπου 1.400 επιχειρήσεις πολιτειακών και τοπικών κυβερνήσεων.

Η ανακοίνωση του Δείκτη Κόστους Απασχόλησης για τον Δεκέμβριο του 2026 έχει προγραμματιστεί για την Παρασκευή 29 Ιανουαρίου 2027, στις 8:30 π.μ. ώρα Ανατολικής Ακτής. Σε σημείωση της ανακοίνωσης αναφέρεται ότι, από τη δημοσίευση των στοιχείων του ECI για τον Δεκέμβριο του 2026, ο δείκτης θα ενσωματώσει επικαιροποιημένους συντελεστές στάθμισης της απασχόλησης και θα αφαιρέσει το κόστος αποζημίωσης εργαζομένων.