薪资涨幅计算器：即刻查看您的新薪资和涨幅金额
这个 加薪计算器 将百分比增长转换为实际美元金额，以便您查看您的收益。 新薪资， 增加金额以及不同加薪方案之间的差异。可用于年度考核、预算编制和薪资谈判。
1）计算器的功能
此工具会根据您当前的薪资（年薪、月薪或时薪）应用一定百分比的增长，并返回更新后的薪酬。它的设计旨在使加薪谈判更加具体，并并排展示不同的增长方案（例如，3% 与 5%），帮助您规划下一步。
2) 输入
| 输入 | 描述 |
|---|---|
| 当前工资 | 您的薪水 before 加薪。输入 全年, 每月一次 或 每小时 数量（在各项比较中保持一致）。 |
| 百分比增加 | 涨薪幅度以百分比表示（例如，3%、5%、7.5%）。计算器会将此涨幅应用于您当前的工资。 |
3）工作原理（公式或计算逻辑）
该计算器使用简单的百分比增长公式：
raise_amount = current_pay × (percent_increase ÷ 100)
new_pay = current_pay + raise_amount
变量：
current_pay— 加薪前的工资、薪水或津贴。percent_increase— 加薪百分比（例如，加薪 5% 为 5%）。raise_amount— 加薪后您将额外获得的美元。new_pay— 加薪后的最新薪资/工资。
计费示例： 如果你的薪水是 $50,000 你的加薪幅度是 5%， 然后 raise_amount = 50,000 × 0.05 = $2,500 与 new_pay = $52,500.
4）输出
| 输出 | 这是什么意思 |
|---|---|
| 新薪酬 | 加薪后的薪酬将按以下方式发放（与您的缴费频率相同——按年、按月或按小时）。 |
| 提高金额 | 加薪带来的额外收入。这有助于您快速比较多种方案。 |
5）实际应用案例
- 年度回顾准备： 模拟 3-8% 的情景以设定谈判目标。
- 报价对比： 比较一下百分比加薪与固定金额加薪或签约奖金。
- 预算更新： 将加薪转化为每月现金流变化。
- 通货膨胀背景： 检查一下你的加薪幅度是否超过了近期的生活成本上涨趋势。
- 复利前景： 预测多次小幅加薪对长期业绩的影响。
6) 常见问题
如何手动计算加薪幅度？
将你目前的工资乘以百分比（以小数形式表示），即可得出加薪金额。然后将该金额加到你目前的工资中。例如： $60,000 × 0.04 = $2,400新的薪酬是 $62,400.
这种做法适用于按小时计薪的情况吗？
是的。请输入您目前的每小时工资率。 当前工资计算结果即为您的新时薪。要估算年薪，请乘以典型工时（例如， hours × weeks).
一般的年涨幅是多少？
许多雇主会预留约 2% 至 5% 的预算用于劳动力成本调整，但高绩效、晋升或热门职位可能会超出这个范围。使用滑块比较结果。
通货膨胀会如何影响我的加薪？
如果通货膨胀率为 4%，而你的加薪幅度为 3%，那么你的 真实 购买力下降。建议您将此工具与通货膨胀计算器结合使用，以查看扣除通货膨胀因素后的结果。
我可以比较加薪和一次性奖金吗？
是的——先用计算器计算一下工资的周期性变化，然后再与税后奖金的价值进行对比。加薪会在未来几年累积，而奖金是一次性的。
计算器可以算税吗？
不，这里显示的是税前工资。实际到手工资取决于您的税务情况和各项扣除。为了便于规划，请将您的边际税率应用于加薪金额。
